※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
エスケアライフ越谷(越谷市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町一丁目69番3
- 最終更新日
- 2024/10/15
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給25万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
東証プライム市場上場スズケングループの一員である当社は、医療と介護の連携を図りながら、介護サービスが必要な方々がいつまでも健康で豊かな生活を送れるように在宅系サービスの「エスケアステーション」「エスケアライフ」、居住系サービスの「エスケアリビング」といった各介護事業を地域のニーズに合わせ展開しています。
【さまざまなサービスを経験できる環境です】
在宅系、居住系合わせさまざまな介護サービスを提供している当社では、近隣の拠点や他のサービス種別への異動も可能です。同じ会社内でたくさんの経験ができるメリットを活かし、幅広い介護サービスを経験することでスキルアップしながら上位職へのキャリアアップを目指せます。
【働きやすい環境整備(待遇・研修)】
介護現場の主役である介護職員のさらなる処遇改善を目指し、各事業所において「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を進めています。また、資格取得支援制度を始め、充実した社内研修、ブラザーシスター制度(入社後3か月間)、OJT制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度(子が中学校の就学前まで適用)の整備、パート社員の正社員・契約社員への登用など、すべての社員にとって働きやすい環境となるよう整備を行っています。
【どんな仕事をするの?】
ご利用者の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。ケアマネジャーは各事業所に対して1名の配置が義務付けられており、ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催などの業務のほか、介護職や管理者を兼務することもあります。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
・ケアプランの作成
・顧客管理業務
・給付管理業務
・お客様の介護及び生活支援≪小規模多機能とは??≫
介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、
「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。
小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスなんです -
応募資格
・介護支援専門員
※65歳定年制 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3カ月 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 241,400円〜268,900円1. 月給 261400円 〜 268900円
・介護支援専門員(必須)
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
※経験等により考慮いたします2. 月給 241400円 〜 248900円
・介護支援専門員(必須)
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者未受講者※経験等により考慮いたします
※毎月末日締めの翌月25日払い -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・人事評価による昇給実績あり
・交通費支給(月額上限50,000円)
・車通勤応相談
・制服貸与
・資格支援制度
・慶弔見舞金
・勤続表彰制度
・労働組合 -
加入保険
・社会保険等完備
-
勤務時間
9:00~18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間は法定通り -
休日・休暇
シフト制(月に9日の休日、2月のみ8日)
年次有給休暇
有給休暇の入社時付与(入社月によって付与数は変動)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
生理休暇
子の看護休暇
特別休暇
積立年休 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社エスケアメイト
- 法人住所
- 東京都台東区浅草橋5丁目3番2号秋葉原スクエアビル5階
- 事業所名
- エスケアライフ越谷
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
-
-
アクセス
〒343-9851
埼玉県越谷市七左町一丁目69番3
-
スタッフの声
Q.小規模多機能型居宅介護(小多機)で働く魅力はなんですか?
小規模多機能型居宅介護は、地域にお住まいの在宅支援がメインとなるので、お客様はもちろんご家族と深く関われますし、またスピード感をもって対応できるというのが、これまでとは全然違うと感じています。前職は入所系の施設で働いたのですが、お客様との関わりという点では物足りなく感じるところがありました。例えば何か相談したいことがあった場合、まずはリーダーに上げてそこから相談員や施設長に上がって、そこからやっとご家族へ伝わり、さらにまた同じルートをたどって現場に降りてきます。こうなるとそれなりに時間がかかりますし、また聞きのまた聞きの…というようなことで温度感が変わってきたり、情報がうまく伝わっていないということもあります。さらに人手不足ということで、業務に追われてゆっくり話す時間も取れずもどかしさを感じていました。
その点、小多機では一人ひとりに時間をかけられるのでじっくり話を聞いてあげられます。何かあればご家族に直接連絡してすぐに対応にあたることもできます。一人ひとりに寄り添った支援をしたいという志向がある方には、小多機がぴったりだと思いますね!Q.管理職として、より良い職場にするために取り組んでいることはありますか?
現在担当している小多機では、これまで重度の方のご利用がなく、介護記録に関してそこまで詳細なものは求められていませんでした。しかしこれから認知症の方もどんどん増えていくはずですし、いかに早く状態の変化に気付けるかということが極めて重要になってくるはずです。そこで、記録を丁寧に、より具体的にしていって、SOSサインを早めにキャッチできるような体制にしていきたいです!Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします!
小規模多機能型居宅介護は、『人を支える』ということを感じられる、まさに介護という仕事の醍醐味を味わえる場所だと思います。一人ひとりのお客様に寄り添える場所を探している方は、是非チャレンジしてもらいたいです! -
採用担当者の声
『エスケアメイトのおもい』に共感して下さる方からのご応募を歓迎しております!!
エスケアメイトのおもい
〇Smile[エス] すべての人々に『笑顔』を。
お客さまとそのご家族さま、
そしてサポートする人達の笑顔を大切にします。
〇Care [ケア] 健康で豊かな生活を支援。
こころに寄り添う、おもてなしの気持ちで
サービスを提供します。
〇Mate[メイト] 温かい関係を共に育みます。
家族の絆のようにお客さまとの関係を育みます。地域で一番の笑顔でお客様をお迎えし、よりたくさんの笑顔をお届けする為、事業の拡大を目指しております。
ぜひ、一緒に働きましょう!!
スタッフ一同、心よりお待ちしております。まずはお気軽にご連絡ください。 -
メッセージ
当社は、「健康創造のスズケングループ」の一員として、笑顔あふれる介護事業を展開。
エスケアメイトは、介護を必要とするお客さまに、今お持ちの能力を十分に発揮して頂き一緒に悩み、一緒に考え、一緒に歩み、その人らしさを支えていきます。
サービス提供については「笑顔の挨拶(表情)」「思いやりの心(気持ち)」「優しい対応(動作)」を心得としています。
また、当社スタッフは、「仕事を楽しむ」 「相手を楽しませる」「相手と向き合う」「態度を決める」の4つを大切にしながら日々業務に当たり、「笑顔」になっていただく活動を大切にしながら、感動を演出するサービスを創っています。是非、一緒に創っていきましょう。
まずはお気軽にご応募ください!!