アピールポイント
ウエルシア介護サービス株式会社では介護の様々なニーズや悩みに応えられるよう、在宅介護サービス、施設系サービス、地域包括支援センターの運営と、幅広い介護事業を展開しています。ドラッグストアや調剤薬局とも相互に結びつき、地域の健康づくりをトータルでサポートできる点が強みです。
【自分にあったスタイルで働ける環境】
当社では幅広い年代の方が活躍しており、正社員、登録制ヘルパー・パートと、職員一人ひとりが自分にあったスタイルで働いています。入社時には新人研修、入社後にも随時スキルアップできる研修体制を整備しているため、未経験の方も安心してスタート可能です。
【入社後の職種変更も可能】
当社では訪問介護、訪問入浴、通所サービス、施設サービスなど多様なサービスを展開しているため、希望や適性に応じて入社後に職種を変更できます。募集状況によっては訪問入浴と訪問介護の組み合わせなど、複数のサービスで働くことも可能。異なるサービスや職種へのチャレンジで、新たなキャリアを獲得できます。
【育児中から定年後まで安心して働けます】
産休や育休の取得率は希望者に対して100%。育児短時間勤務を活用することで、子育てと仕事を無理なく両立させて働けます。また、満65歳の定年後は嘱託社員として活躍されている方もいらっしゃいます。
【どんな仕事をするの？】
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護職員は介護職員と協力し、入浴前後のバイタルチェックや、入浴後の処置をメインで行います。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問入浴時の
・入浴の可否判断、バイタルチェック、健康チェック
・医療機関およびサービス事業者との連絡調整
・ご本人、ご家族への医療上の助言
・入浴介助、記録など※訪問には看護師1名、介護職2名の3名体制で伺います。
【1日の流れ】
８：３０ 出社・朝礼・連絡・準備
９：００ 入浴サービス
１２：００ 休憩
１３：００ 入浴サービス
１７：００ 帰社・翌日の準備・事務処理
１７：３０ 退社
※ 利用者様の状況により時間の変動あり -
応募資格
【必須】
・看護師または准看護師資格
・64歳以下（65歳定年制の為・省令1号）
・普通自動車免許 -
雇用形態詳細
パート
※雇用期間の定めなし -
給与
時給 1,100円〜1,800円【給与詳細】
＜看護師＞ 時給 1,200円 〜 1,800円
・週30時間以上勤務の方 時給 1,800円
・週30時間未満勤務の方 時給 1,200円＜准看護師＞ 時給 1,100円～1,500円
・週30時間以上勤務の方 時給 1,500円
・週30時間未満勤務の方 時給 1,100円※週30時間以上勤務の方は、祝日 時給＋50円
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待遇・福利厚生
★残業手当
★交通費規定内支給
★就業条件により各種保険加入可
★研修制度
★自動車通勤可
★昇給あり(年1回)
★労働組合あり
★制服貸与
★労働組合あり
★制服貸与
★従業員割引制度（ウエルシア薬局内対象商品） -
加入保険
就業条件により各種保険加入可（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
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勤務時間
★8：30～17：30（休憩60分）
※残業あり
※週2～5日の勤務で応相談★日曜日定休
★入社日、お休みのご希望などお気軽にご相談下さい★ -
休日・休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・労働組合あり
・制服貸与
・※土曜祝日休み相談可能
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定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- ウエルシア介護サービス株式会社
- 法人住所
- 茨城県つくば市稲荷前8-1布川ビル2階
- 事業所名
- ウエルシア介護サービスつくば
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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サービス提供責任者
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アクセス
〒300-2648
茨城県つくば市豊里の杜2-1-1
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スタッフの声
Q.どのような研修やサポートがありましたか？
サービス提供責任者として管理・サービス支援・営業活動を行うとともに、実際の訪問介護にも従事しています。運動機能施設のインストラクターや介護施設でのケア経験はあったものの、訪問介護は初めてだったので最初は戸惑いました。しかし当時の先輩が親身になって指導してくれたおかげで、ここまで成長することができました。
研修期間は3ヶ月あり、最初はベテランスタッフに同行して作業を覚えました。徐々にできることを増やしていけましたし、分からないことがあればすぐに本部へ連絡して聞ける仕組みになっているので安心でしたね。（サービス提供責任者）Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
介護職は大変というイメージがありますが、自己犠牲というか全てを投げうってまで……というのは良くないと思っています。思いやりを持ちつつも、楽しみながらケアをしていくことが大事だと思いますね。スタッフが笑顔でないと良いサービスは実現できないですからね。
そのためにも、一人ひとりの負担が減るような環境作りが必要だと思います。例えば得手不得手を把握した上で適材適所で配置するとか、登録ヘルパーさんだったらご自宅に近い場所へ行ってもらうとか。心に余裕があると気持ちの良いサービスが展開できるため、これからも細かいところまで気を付けていきたいです。（サービス提供責任者）Q.どんな雰囲気の職場ですか？
下の子どもが1歳の時に今の仕事を始めたので、もう10年以上続けています。子どもは高校生と中学生になりました。家庭の時間を大切にしながらも仕事を続けられたのは周りの理解やサポートがあったからです。
というのも、4年前に病気が見つかり、しばらくは治療に専念させてもらっていたんです。そして復帰した際にも上司がすごく心配してくださって、週5日の勤務を週3日に変更してくださいました。また、上司だけでなく他の社員さん、ヘルパーさん、みんな穏やかでとても温かい人たちで、何か問題などがあればすぐにサポートしてくれるんですよね。
普段は直行直帰なので、基本的にやりとりは電話かスマートフォンでのメールになりますが、時折事務所に行って久しぶりにみんなの顔を見ると、やっぱりホっとします。（登録制ヘルパー） -
採用担当者の声
ウエルシア介護サービスつくばでは、一緒に働いて頂ける、訪問入浴看護師（正社員）の募集をしています。
ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスで、ご利用者の方から大変喜ばれています。当社では、皆が早く帰れるように、全員で協力してなるべく残業をしない取り組みをしており、プライベートや家族との時間を大切にできるように周りがしっかりフォローできる環境を整えています。
また、スタッフにとって働きやすい環境を作る為に、日々改善に取り組んでいます。業務について不安のある方は、まず見学にいらしてください。
今あなたが抱いている不安にひとつひとつお応えします。
是非お気軽にお問合せください。ご応募をお待ちしております。
