ウエルシア介護サービス石岡(石岡市)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  訪問介護における、
  (1)アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取り付け
  (2)訪問介護計画の実施状況の把握・変更
  (3)訪問介護サービスの利用に関する調整
  (4)訪問介護員に対する技術指導
  (5)提供されたサービスの管理・評価
  ◆職員の欠員時は、訪問介護サービスの業務があります。

  【勤務の流れ】
  　８：３０　出社・朝礼・スケジュール確認
  　９：３０　訪問介護サービス提供・事務処理
  １２：００　休憩
  １３：００　会議・モニタリング・研修など
  １５：００　訪問介護サービス提供・事務処理
  １７：３０　退社

  ※利用者へのサービス状況により時間変更あり

• 応募資格

  【必須】
  ■介護福祉士
  ■普通自動車免許
  ■64歳以下の方（65歳定年制）

  ※訪問介護経験者大歓迎！
  ※未経験の方もお気軽にご相談下さい。

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3ヶ月：労働条件変更あり）
  ※試用期間中は時給制（時給 1,400円）
  　習熟度により試用期間の変更あり

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 258,000円

  ＜月給内訳＞
  基本給 ： 220,000円
  サービス提供責任者手当 ： 10,000円
  介護福祉士手当 ： 20,000円
  処遇改善手当 ： 8,000円

  ＜想定年収＞
  3,441,000円（エリア職）～3,676,000円（全国職）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ★残業手当
  ★交通費全額支給
  ★研修制度
  ★賞与（年2回）
  ★昇給（年1回）
  ★退職金制度あり（勤続3年以上）
  ★制服貸与
  ★定期健康診断
  ★自動車通勤可
  ★従業員持株会制度
  ★労働組合あり
  ★従業員割引制度あり（ウエルシア薬局内対象商品）

• 加入保険

  社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

• 勤務時間

  8：30～17：30（休憩60分）
  ★勤務はシフト制
  ※サービスにより勤務時間の変更あり

  残業あり（月20時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・週休2日制（月9～10日休み）
  ・年間休日116日
  ・有給休暇（法定通り）
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ウエルシア介護サービス株式会社

  法人住所

  茨城県つくば市稲荷前8-1布川ビル2階

  事業所名

  ウエルシア介護サービス石岡

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  〒315-0001
  茨城県石岡市石岡2280-2

• スタッフの声

  Q.どのような研修やサポートがありましたか？
  サービス提供責任者として管理・サービス支援・営業活動を行うとともに、実際の訪問介護にも従事しています。運動機能施設のインストラクターや介護施設でのケア経験はあったものの、訪問介護は初めてだったので最初は戸惑いました。しかし当時の先輩が親身になって指導してくれたおかげで、ここまで成長することができました。
  研修期間は3ヶ月あり、最初はベテランスタッフに同行して作業を覚えました。徐々にできることを増やしていけましたし、分からないことがあればすぐに本部へ連絡して聞ける仕組みになっているので安心でしたね。（サービス提供責任者）

  Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
  介護職は大変というイメージがありますが、自己犠牲というか全てを投げうってまで……というのは良くないと思っています。思いやりを持ちつつも、楽しみながらケアをしていくことが大事だと思いますね。スタッフが笑顔でないと良いサービスは実現できないですからね。
  そのためにも、一人ひとりの負担が減るような環境作りが必要だと思います。例えば得手不得手を把握した上で適材適所で配置するとか、登録ヘルパーさんだったらご自宅に近い場所へ行ってもらうとか。心に余裕があると気持ちの良いサービスが展開できるため、これからも細かいところまで気を付けていきたいです。（サービス提供責任者）

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  下の子どもが1歳の時に今の仕事を始めたので、もう10年以上続けています。子どもは高校生と中学生になりました。家庭の時間を大切にしながらも仕事を続けられたのは周りの理解やサポートがあったからです。
  というのも、4年前に病気が見つかり、しばらくは治療に専念させてもらっていたんです。そして復帰した際にも上司がすごく心配してくださって、週5日の勤務を週3日に変更してくださいました。また、上司だけでなく他の社員さん、ヘルパーさん、みんな穏やかでとても温かい人たちで、何か問題などがあればすぐにサポートしてくれるんですよね。
  普段は直行直帰なので、基本的にやりとりは電話かスマートフォンでのメールになりますが、時折事務所に行って久しぶりにみんなの顔を見ると、やっぱりホっとします。（登録制ヘルパー）

• 採用担当者の声

  当社では、皆が早く帰れるように、全員で協力してなるべく残業をしない取り組みをしており、プライベートや家族との時間を大切にできるように周りがしっかりフォローできる環境を整えています。
  また、スタッフにとって働きやすい環境を作る為に、日々改善に取り組んでいます。
  業務について不安のある方は、まず見学にいらしてください。
  今あなたが抱いている不安にひとつひとつお応えします。
  是非お気軽にお問合せください。
  ご応募をお待ちしております。

• メッセージ

  ＜ウエルシア介護サービス＞は、
  ・充実の研修制度があります。年間を通した計画性のある中身の濃い内容となっていますのでスキルアップが望めます。
  ・お子さんの学校行事には、積極的に参加できます。だれにも後ろめたい思いをさせないよう、積極的にお休みをとれるようにしており、お休みをとっても周りがしっかりフォローしてくれます。
  ・福利厚生もしっかり整備しています。有給休暇の他、慶弔、産前産後、育児、介護といった各種休暇制度によりメリハリのあるワークライフが可能です。私たちは福利厚生面を充実させることで、社員の暮らしも豊かにできるよう努めています。また、ウエルシアユニオン（労働組合）での各種助成金制度やウエルシア薬局での商品がお得に購入できる従業員割引制度（対象商品）があります。