介護老人福祉施設もみじ(東近江市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【介護職員業務全般】
  ・食事、入浴、排泄介助などの生活全般にわたって必要な援助
  ・各種記録の作成
  ・レクリエーション活動
  ・相談援助
  ・各専門職との連携

• 応募資格

  ＞＞未経験・介護系資格不問＜＜

  【あれば尚可】
  ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
  ＊介護施設での勤務経験

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 152,900円〜

  ※資格・社会経験年数を考慮の上、決定
  【別途】
  夜勤手当（7,000円／1勤務）
  準夜勤手当（3,500円／1勤務）
  宿直手当(5,000～7,000円/1勤務)
  通勤手当(上限21,000円)
  扶養手当
  年末年始手当
  残業手当(全額支給)
  特定処遇改善手当
  処遇改善一時金

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ■交通費支給（上限21,000円／月）
  ■財形貯蓄制度あり
  ■滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入
  ■昇給（定期昇給制度）
  ■賞与（本人の能力、会社実績に応じる）
  ■処遇改善一時金
  ■退職金制度あり（勤続1年以上）
  ■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  ■提携託児所および保育手当制度あり
  ■「資格獲得・能力開発」支援融資制度あり
  ■自己申告制度あり
  ■育児サポート（短期育児休暇）制度あり
  ■配偶者出産休暇制度あり

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  【シフト制】
  勤務/実働7.5時間（休憩60分）
  早番、遅番、日勤、夜勤のシフトがあります

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・週休2日（シフト制）
  ・年次有給休暇（入社日より3ヶ月継続勤務後に3日付与、6ヶ月後に7日付与）
  ・計画的付与制度（連続7日）導入
  ・マイホリデー制度（自分の誕生日や大切な人との記念日に有給の使用が可能な休暇制度）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人八起会

  法人住所

  滋賀県湖南市丸山4丁目5-1

  事業所名

  介護老人福祉施設もみじ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

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    パート・アルバイト

    介護職員（特別養護老人ホーム）／パート

• アクセス

  〒527-0212
  滋賀県東近江市永源寺高野町431-2

  *近江鉄道/八日市駅より近江バス永源寺行き「高野」下車」徒歩3分
  ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

• スタッフの声

  【幅広い経験ができます】
  　高校生のときに同居していた祖父が脳梗塞で倒れ、そのまま認知症を発症したことが福祉に興味を持ったきっかけです。当法人に入職を決めたのは、さまざまな施設があるので幅広い経験を積んでスキルアップできると思ったこと、そして実際に施設を訪れたときに職員同士がすごく楽しそうに仕事をしている姿を見て、「私もココで一緒に働きたい」と思ったからです。
  　現在は利用者様の日常生活全般の支援のほか、レクリエーションの支援やイベントの企画・運営などを行っています。大学では介護よりも社会福祉学に重点を置いた勉強をしていたので、ケアワーカーの仕事は未経験からのスタート。入職前はもっと体力的にキツイ仕事かと思っていたのですが、入職してみると、ベッドと車イス間の移乗介助や入浴介助の際には移動用リフトが使えるなどハード面が充実しているので、思ったよりも負担が少ないと感じましたね。心がけているのは、常に笑顔でいること。何か問題が生じたら一人で悩まずに、ユニットのメンバーでカンファレンスを開いて解決するようにしています。
  　成長を感じた出来事は、最初に担当した利用者様の看取り介護をしたときのこと。終末期だけではなく、日頃から常に利用者様のことを気にかけ、不安を軽減するケアを続けたところ、利用者様が穏やかに自分らしい幸せな最期を迎えることができました。辛いこともありましたが、後悔のない看取り介護ができたことは大きな自信になり、自身の成長につながったと感じています。目下、社会福祉士資格取得に向けて勉強中ですが、資格取得後は利用者様やご家族だけでなく、現場の気持ちもわかる相談員になれるよう頑張りたいですね。

• 採用担当者の声

  【かかわる全ての人を笑顔に】
  　皆さんは「介護」の仕事にどんなイメージをお持ちでしょうか。様々なイメージをお持ちであると思います。福祉業界はどんどん新しく変わってきています。当法人では「利用者満足を高めるためにまず職員満足が大切」と考え、職員が働きやすい環境づくりに注力。
  　例えば、シフト勤務ながら7連休を取れるようにしたり、産休・育休後の復帰を支援するため託児所と提携したり。さらに職員自ら心地よい職場へと変えていけるよう、アイデアや意見を積極的に採り入れる風土があります。今ではSNSスタンプになるほどすっかり当法人の顔となったキャラクター「はちっきー」も、新入職員のアイディアから。
  　
  　また教育については「研修委員会」を立ち上げ、職員の技術向上をバックアップ。新人研修はもちろん、その後も段階に応じて必要な知識・技術を高めていくことができます。福祉の勉強をしてきた方、勉強していないけど興味がある方も、ぜひ今の福祉業界の姿、当法人の働きやすさを知ってください。

• メッセージ

  豊かな自然と緑に囲まれ環境のもとで、
  一緒に介護サービスを提供しませんか？

  未経験や無資格者の方からの応募も大歓迎！
  親切・丁寧に指導するので安心してください。

  八起会は働く職員の地位向上を目指しています！
  皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。