オーネスト杜若(刈谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 愛知県刈谷市港町6丁目33番
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- ブランクありOK
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
ショートステイをご利用されている入居者様への身体介助を含むサービス全般。
毎月施設内研修があり、中途採用者でも安心して就業頂けます。
年間で経験別の法人研修もあります。 -
応募資格
・高卒以上
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
※64歳まで(定年が65歳のため)※経験者歓迎
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雇用形態詳細
正社員
試用期間3カ月:労働条件変更なし
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 230,000円〜281,000円※年齢・前職加算含む
※一部、手当含む
処遇改善手当:10,000円
夜勤手当:8,000円/回
精皆勤手当:10,000円/月(基本給)
高卒170,000円~(処遇手当含む)
専門、短大卒180,000円~(処遇手当含む)
大学卒192,000円~(処遇手当含む)◆別途支給
住宅手当(世帯主のみ):10,000円/月
扶養手当:10,000円/人※資格手当は下記
ヘルパー1級:1,000円
介護初任者研修:1,000円
介護職員基礎研修:1,000円
介護実務者研修:1,000円
社会福祉主事:2,000円
介護福祉士:10,000円
社会福祉士:10,000円
介護支援専門員 11,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
交通費別途支給(上限月45,000円)
賞与有 7月、12月の年2回
昇給有 年1回
慶弔見舞金制度
再雇用制度有(70歳まで)
昼食代200円/回 -
加入保険
各種保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災・退職金共済)
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)15:30~翌9:30※(1)~(3)休憩60分、(4)休憩120分
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
年間休日107日(月9日休/2月のみ8日休)
特別有給休暇あり(冬季2日/夏季1日)
有給休暇(法定どおり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人紫水会
- 法人住所
- 愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
- 事業所名
- オーネスト杜若
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- ショートステイ(短期入所)
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アクセス
〒454-0056
愛知県刈谷市港町6丁目33番
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スタッフの声
職員都合の介護現場ではなく。お年寄りが中心の生活の場を目指した施設です。
お年寄りとの信頼関係を大切にしているため職員とお年寄りとの関係性を重視しています。
先輩職員が新人職員に担当制で指導する、チューター制度を採用しているため困ったときの相談役としてフォローしてくれます。また最新の介護技術の取得、なによりも介護現場の楽しさをお伝えしています。 -
採用担当者の声
中途採用者でブランクの方でもご安心ください!
当法人では独自の研修プログラムがありしっかりと採用後もフォロー致します。
経験者の方は今の事業所ではやれなかった、やりたい介護をぶつけてください!!
みんなでいい施設を築いていきましょう!! -
メッセージ
社会福祉法人紫水会、オーネストグループは愛知県名古屋市を中心に
小牧市、東京都に高齢者施設、障がい者施設、保育園と幅広く社会福祉貢献をしています。
また、年々法人規模も拡大しており、愛知県に高齢者福祉施設が17施設オープンとなっており、
【将来性】【安定性】も高い法人です。
オーネスト杜若は紫水会で三河地区初進出の施設です。
介護現場を変える思いで一からみんなで施設を作っていきませんか!!
応募後の流れ
■応募後の流れ(採用までの流れ)
▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※3日以内に担当者より職場見学や面接の日程調整のご連絡を致します。
▼【STEP2】面接(1回)
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と、有資格者の方は資格証のコピーをお持ちください
※当日は担当部署の管理者と採用担当の2名で面接させていただきます。
▼【STEP3】内定
面接後は、1週間以内に採用か不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日にご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
出勤初日にはご印鑑をお持ちいただき、労働契約を取り結ばせていただきます。
- 求人広告番号
- 61924
- 最終更新日
- 2024/02/15