デイサービスセンター あおぞら目黒(目黒区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都目黒区原町1-21-10
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 定員20名以下
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
定員20名の1日型デイサービスでのお仕事です。
主なお仕事は以下の業務になります。
・入浴、トイレ介助
・脳トレ、レクリエーション企画、運営
・送迎 -
応募資格
・普通自動車免許必須
・初任者研修(ヘルパー2級)等介護の資格があれば優遇 -
雇用形態詳細
正社員(試用期間3ヶ月)
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給与
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◎交通費支給(上限20,000円/月)
◎昇給(能力による)
◎賞与(年2回/実績による)
◎退職金制度(勤続年数5年から発生)
◎健康診断
◎インフルエンザの予防接種
◎セミナーや研修の費用負担
◎制服貸与 -
加入保険
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
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勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
残業あり(月2時間)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
▼週休二日制(日曜+他1日のシフト制)
▼夏休み(実質10日間連続休暇)
▼年末年始休暇12/31~1/3
▼年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社日本社会福祉グループ
- 事業所名
- デイサービスセンター あおぞら目黒
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
東京都目黒区原町1-21-10
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スタッフの声
皆さんの協力もあり、休暇は柔軟に調整出来ます。
プライベートの予定など都合に合わせて休暇を取ることが出来てとても助かっています。
お休みが多いことも魅力です。この業界には珍しく夏季休暇が連続10日間取得できたり年末年始にしっかり休めたりするので、他の業界の友達と旅行を楽しんだりしてリフレッシュしています。
心身共にリフレッシュできるので仕事にも前向きに取り組むことができます。あおぞら目黒ではひとりひとりのご利用者とじっくり時間をかけてその人にしっかり寄り添うことができます。
そして、その過程の中でたくさんの笑顔に出会うことができます。朝ご利用者を送迎車でお迎えに行った時のご利用者の「元気な笑顔」
施設に到着して温かいお茶をご利用者にご提供した時の「ほのぼの笑顔」
入浴時ご利用者の着脱を介助させて頂いた時の「はにかみの笑顔」
車椅子のご利用者に対してトイレ介助をさせて頂いた時の「感謝の笑顔」
風船バレーのレクリエーションでチーム優勝した時の「歓喜の笑顔」
片麻痺の人が腕を5cm動かすことができた時の「希望の笑顔」ひとつひとつは小さなことかもしれません。
でもその小さなことにも感動するご利用者の笑顔があります。
そしてその笑顔の積み重ねが大きな成果へと繋がることを私はあおぞら目黒で実感しました。こうしたご利用者のたくさんの笑顔と共に私自身も日々成長しています。
一緒に働いているメンバーはとても良い人ばかりで、
施設内も風通しが良く大変仕事がしやすいです。
あおぞら目黒での介護のお仕事はとても楽しいです。 -
採用担当者の声
仕事を楽しめる職場」とはどんなところだろう。
私たちあおぞら目黒がイメージしたのは
私生活を充実しながら働ける環境でした。
その環境を実現するために最初に取り組んだのは
徹底的な業務の効率化による残業なしの職場づくり。定時に帰り、しっかりと体を休めて、
お休みの日には趣味のために時間を使う。
年末年始や夏には休暇を使って
目一杯プライベートを楽しむ。
そしてリフレッシュした状態で仕事に臨む。そんな環境で仕事をするご自身を想像してみてください。
…少しワクワクしてきませんか?私達は仕事とプライベートのバランスをとても大切にしています。
プライベートを充実することが良い仕事につながるという考え方をしています。
その為残業ゼロ、有給休暇100%消化、夏季休暇連続10日間、年末年始休暇など
プライベートを充実できる仕組みに取り組んでいます。介護は人(仲間)が最も大切な要素だと思っています。
その為何よりも一緒に働く人たちの働く環境を整えることを最優先にしています。
すべてのスタッフにとって居心地がいい職場だと思ってもらえるようにしていきたい、
そしてこれから一緒に働くメンバーにも働きやすい環境だなと思ってもらえたらとても嬉しく思います。 -
メッセージ
【 あおぞら目黒ならではの魅力♪ 】
私達「あおぞら目黒」は一緒に働く仲間(スタッフ)に対して以下の3つのことを目指し運営しています。
1) スタッフが楽しめる施設であること
・ 利用者を楽しませる前にまず自分が楽しんじゃう
・ スタッフが楽しんでいるからこそ利用者も本当に楽しい
・ スタッフがあらゆる発想を駆使して楽しめる環境創り
・ 時間的、人員的、精神的なゆとりをもてる業務スケジュール
・ 仕事の緩急をつけ、メリハリの効いた職場環境(休憩・休暇)2) スタッフが働きやすい施設であること
・ 施設長を含めスタッフ同士がなんでも言い合えるオープンな職場環境
・ 仕事とプライベートのワークバランスを重視し常にフレッシュに働ける職場創り
・ 夏季休暇1週間と有休完全消化を実現する仕組み創り
・ 徹底的な業務の効率化により残業ゼロの実践
・ 困難をみんなで乗り越え、みんなで喜びを分かち合える職場創り3) スタッフがやりがいを持てる施設であること
・ 介護という仕事をやってて良かったなぁ~と思える瞬間を積み上げる
・ 信頼できる仲間と介護に取り組みチームとして達成感を味わえる施設
・ 徹底した利用者のADL分析とADLの向上へ向けた取り組み
・ 介護のスキルアップなど介護教育の充実や介護資格取得に対するサポート
・ スタッフからの提案をどんどん取り入れ実現化していく仕組創り【 あおぞら目黒のコアコンセプト 】
介護は人(仲間)が命 !
なによりも人(仲間)を大切にする施設をめざしています !
【 求める人材 】
☆いつも笑顔で明るく人と接する事が出来る人。
困ったことがあればいつでも相談にのります。
応募後の流れ
応募は、カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
また、携帯電話からのご応募の際は、パソコンからのメール受信拒否設定を解除頂きますようお願い致します。
- 求人広告番号
- 62369
- 最終更新日
- 2023/07/05