アピールポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・訪問介護計画の作成
・お客様の状態変化やサービスの意向の把握
・居宅介護支援事業者との連携
・スタッフへの具体的援助方法の指示及び情報伝達
・スタッフの業務状況の把握、管理、介護業務 等【業務内容(変更の範囲)】
キャリアアップによる当社業務全般 -
応募資格
・介護福祉士
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雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月-4ヶ月
※試用期間中の条件に変更あり
期間中は扶養手当支給なし【就業場所(変更の範囲)】
通勤距離、本人希望考慮 -
給与
月給 257,250円〜336,850円【月給】257,250円-336,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:介護福祉士15,000円
特定事業所加算手当:10,000円/月【昇給】年1回
※評価による -
待遇・福利厚生
■確定拠出年金
■ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）
■従業員持株会 ※パートは加入条件あり
■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業
■キャリアアップ支援制度
■慶弔金
〈ツクイPLUSの一例紹介〉
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円-100,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など【交通費詳細】
上限:50,000円/月【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
70歳まで【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）【受動喫煙対策の特記事項】
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
08:30-17:30
※訪問の都合により変動の可能性があります。休憩：60分
【残業時間】
あり（残業時間指定なし） -
休日・休暇
【休日】
週休2日制
【休暇】
リフレッシュ休暇（1日/月）
年次有給休暇（法定通り）
産後パパ育休制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
年間休日116日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 事業所名
- ツクイ横浜鶴見
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒230-0051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル205号車通勤不可
■アクセス
ＪＲ・京急線「鶴見」駅より徒歩10分
