アピールポイント
私たち医療法人医誠会は、法人理念である「多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供」に基づき、ホロニクスグループの一員としてご利用者の“生活に寄り添う医療”であることを目標としながら病院・クリニック・介護老人保健施設などの運営をしています。
【職員の心身を守る健康経営】
大事な職員に長く健康に働いてもらいたいという思いから、当法人では「身体的健康」「精神的健康」「社会的健康」の3つの健康を維持・増進するための取り組みを行っています。定期健診や健康イベントの開催、喫煙ゼロ運動などを行い、誰もが健康に働ける職場を目指しています。
【プライベートとの両立を支援】
当法人では産休や育休の取得を推進しており、その後の職場復帰も可能であるため、ライフステージが変わってからも長く働き続けることができます。施設によっては時短勤務などのサポート体制も導入しており、柔軟な働き方でプライベートと仕事の両立をすることが可能です。
【スキルアップとキャリア形成】
職員の成長意欲に応えるため、外部研修の参加費・交通費・宿泊費、さらには専門書籍の購入などを法人側で負担し、勉強しやすい環境づくりをしています。職種や経験年数に応じたキャリアアップ研修も設けているため、スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。
【どんな仕事をするの？】
ご利用者がご自宅での生活へ復帰できるよう、食事・入浴・排泄の介助や医学的管理に基づいた介護・リハビリテーションを行います。医療やリハビリの知識が身に付くことに加え、「在宅復帰」という目標に向けご利用者と共に目標を達成するやりがいも感じられます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇お仕事内容◇
入所のご利用者様への介護業務全般をお願いします♪
食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換等
多職種協働でご利用者様の在宅復帰をサポート☆ -
応募資格
■あれば尚可：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
■60歳未満の方(定年年齢を上限とするため：省令1号)
※資格取得支援制度あり！入社後に実務者研修の取得を目指せます！ -
雇用形態詳細
正社員（試用期間 3ヶ月あり：条件変更なし）
-
給与
月給 218,000円〜233,000円【内訳】
・基本給 125,000円～140,000円
・職務手当 17,000円
・処遇改善手当 53,000円
・変動手当 23,000円（夜勤手当：5,000円/回／休日・早出手当 500円/回）
※上記給与は各種手当、夜勤4回、休日2回・早出4回分の手当を含む金額で表記しています。経験加算あり。
【別途手当】
残業手当 -
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度あり
■交通費支給（月50,000円まで）
■昇給あり （年1回）
■賞与あり （年2回）
■退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
■残業手当
■社会保険完備
■制服貸与
■定期健康診断
■互助会制度
■リエゾンルーム（ともに働く職員がいきいきと充実した生活を送れるように
メンタル面のサポートを行う無料悩み相談室を設置しています） -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
早出：7：00〜15：30
日勤：8：30〜17：00
遅出：11：30～20：00
夜勤：16：30〜9：30
※休憩60分（夜勤時は休憩120分）* 夜勤は4～6回 /月あり
-
休日・休暇
■週休2日制（ローテーション制）
■有給休暇（初年度は入職日より3日、6ヶ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ライフプラン休暇
■年間休日120日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人医誠会
- 法人住所
- 大阪府大阪市東淀川区菅原6丁目2-25
- 事業所名
- 介護老人保健施設エスペラル東淀川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
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アクセス
〒533-0022
大阪府大阪市東淀川区菅原1丁目1-21
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スタッフの声
【T.Iさん】
Q.お仕事をしていて大変だと感じることはありますか？
A,この仕事は、例えば車の販売のように「売って〇〇円成果がでた」とかすぐに結果が出たり、成果が目に見えたりするわけじゃないですよね。
今でも、これが正解！というものにはたどり着けていないです。
でも、ああだろう、こうだろうと、その人にあった介護を試行錯誤して、みんなで道筋を考えて、修正しながらいい形に仕上げていく。そんなことにやりがいを感じます。Q.お仕事の中で大切にしていることはありますか？
A.楽しみながらやってるから今も続いているんだと思います。
楽しみながら、とポジティブなことを言いますが、僕はどちらかというとぐちぐち悩んだり、くよくよといつまでも気にしたりとか……本来はそういうところもあるんです（笑）
でも、そうやって悩んだりするからこそ、楽しみながらやることを常に意識しています。Q.今後の目標を教えてください！
A.ご利用者が今経験していることは、自分が経験したことのない未知の領域なので、そこに考えを巡らせたり、本や映画から疑似体験をして、ご利用者の気持ちにより近づけるようにしています。
歳を取るにつれて、孤独感って増していくと思うんです。若いうちにできたことができなくなって、社会的参加がしにくくなる。知ってる人がだんだんいなくなったりもしますし。
人間って忘れられることが一番こわい。ご利用者は、ここの介護を利用することで自分の存在を確かめている部分もあると思うんです。
常に新しい介護のカタチを発信して、それに対してスタッフも一緒になって考えて、またそこから新しいカタチができていく。「いい介護」をしようと思って、いろいろ考え続けていますね。 -
採用担当者の声
～働きやすい環境をご用意しています！ご応募お待ちしています～
社会保険完備
退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
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弁護士2名・大阪府警OB・メディエーター設置
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