介護
訪問介護・定期巡回

セントケア伊賀上野(伊賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

セントケア三重株式会社
職種名
介護職員・ヘルパー
住所
三重県伊賀市西明寺2798-3 西建ビル1F
勤続支援金 2,000〜5,000円
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
時給 1,385 円〜 2,195
訪問介護事業所の介護スタッフ/パート/伊賀市
ライフスタイルに合わせて働ける訪問介護(ヘルパー)のお仕事 東証プライム上場企業のグループ会社で、各種制度、手当、福利厚生が充実、安定して働いていただけます。
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • WワークOK
  • ブランクありOK
  • 定年なし
  • 曜日相談OK
  • 時給1500円以上あり
  • 4時間勤務から相談OK

アピールポイント

セントケア三重株式会社では、お客様の自宅での生活を支える「在宅介護サービス」を中心に介護事業を展開しています。 住み慣れた"我が家"でお客様がいきいきと生活を続けられるよう、地域コミュニティへの貢献にも力を入れています。

【5本柱の手厚い研修制度】
当社では、会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考え、教育体制の整備に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行い、 職員が描く理想のケアをお客様に提供できるようサポートしています。

【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、前職で働いた期間も経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」による手当を決定しています。 「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。

【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】
当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。 例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。 その他、資格取得費用補助制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。

【どんな仕事をするの?】
お客様の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でお客様と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ヘルパー2級(初任者研修)以上の資格を持っているスタッフが、 高齢者や障がい者・児の方々へのご自宅を訪問し、 入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助・ その他日常生活に関わる様々なサポートを行います。

    ≪具体的な業務内容≫
    ■身体介護:入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など・・・
    ■生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。

    1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
    WワークOK!(他社で週32時間以上勤務されている方を除く)
    ライフスタイルに合わせて働ける訪問介護(ヘルパー)のお仕事

  • 応募資格

    ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちで週4日以上勤務出来る方。
    ・普通自動車免許(AT限定可)必須。※(訪問には自家用車の使用可能。別途移動費支給)
    ・ブランクのある方も歓迎

    ※他社で週32時間以上勤務されている方は選考の対象外となります。

  • 雇用形態詳細

    実働給制(パート)

    雇用期間1年 (雇用期間を連続して1年を超えると無期雇用に転換)
    試用期間なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    時給 1,385円〜2,195円

    実働給制 身体介護1945円/時~
         生活援助1385円/時~

    ・介護福祉士:50円加算
    ・介護福祉士職種手当:20円~100円加算(介護福祉士経験年数による)
    ・実務者研修:30円加算
    ・ランクアップ手当:0~120円加算
    ・土祝手当100円/時
    ・日曜手当200円/時
    ・通勤、移動交通費支給あり

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・社会保険完備(法定通り)
    ・有給休暇
    ・ランクアップ昇給あり
    ・正社員登用制度あり
    ・ユニフォーム貸与
    ・資格取得支援制度あり

    ◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
    セントケアでは処遇改善加算一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例)常勤者 年間平均30万円程度支給実績あり

  • 加入保険

    社会保険完備(法定通り)

  • 勤務時間

    ・8:00または19:00の間で4時間程度から。(実働8時間未満)

    ※週4日から勤務可能です。
    ※週30時間以上勤務で社会保険加入していただけます。
    ※勤務時間6時間以上は45分、8時間以上は60分の休憩あり。

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    シフト制(応相談)

  • 定年年齢

    なし

事業所情報

  • スタッフの声

    Q.なぜこの仕事をやってみようと思われたのですか?
    介護の仕事に興味があったのでチャレンジしてみようと思いました。

    Q.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか?
    覚えることが多いと覚悟していましたが、ゆっくりと教えてもらえたので、安心して仕事に慣れていけました。

    Q.なぜこの事業所を選んだのですか?
    教育制度がしっかりしていて、安心してスタートできそうだと思ったからです。

  • 採用担当者の声

    ・経験が無くても大丈夫!ブランクがあっても大丈夫です!未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。
    ・研修制度と、同行訪問できちんとサポートします。安心下さい。
    ・少しの時間を、誰かの役に立ててみたい。そんな方をお待ちしてます。
    ・私たちは、お客様やご家族様の喜びと笑顔を大切にしていきます。
    ・訪問介護は、人と人とのつながりがとても大事な仕事です。
    ・新たな一歩を踏み出してみませんか?

    【セントケアの特徴】
    ◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
    セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例)常勤者 年間平均50万円程度支給実績あり。
    東証プライム上場会社です。労働基準法遵守しています。

  • メッセージ

    お客様に喜んでいただく事が、私たちの喜びです!『ありがとう』と言って下さる、お客様に感謝します。ご自宅で生活する高齢者の方や障がい者の方を支えるこの仕事に、誇りを持っています。
    サービスをしながら、今は亡き自分の祖母の事を思い出す事もしばしば・・・
    生きる喜びって何だろうと考えた事がきっかけでこの仕事に就きました。
    『安心と満足と喜びという信頼を、サービスで提供する』これが私の仕事であり、喜びです。~私を待っていて下さる皆さんに心からサービスをお届けしよう!~こんなスタッフが一杯いる魅力的な職場です。あなたもどうぞ!!

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号
63193
最終更新日
2024/07/15
セントケア三重株式会社 セントケア伊賀上野に応募するには会員登録が必要です。
勤続支援金 2,000〜5,000円

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