セントケア松阪(松阪市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  入社後はまず現場業務を行っていただき、仕事の流れなど学んでいただきます。
  所長にキャリアアップしたら、その先のエリア統括や事業運営など幅広い分野を目指していただける環境です。
  〈主な仕事内容〉
  ・営業所運営業務
  ・事業所・スタッフのマネジメント
  ・ケアマネジャー・お客様の相談対応
  ・顧客管理　など

• 応募資格

  ・普通運転免許（ＡＴ限定可）
  ※介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修）、介護福祉士（あれば可）
  ※経験よりも、きちんとした礼儀、マナーを備えていることの方が重要であると考えています。

• 雇用形態詳細

  正社員（試用期間3カ月：労働条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 255,000円〜276,500円

  ・昇給年1回
  ・賞与年2回支給
  ・退職金制度有

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・社会保険完備
  ・通勤費支給（上限100,000円）
  ・制服貸与
  ・各種研修制度
  ・予防接種補助金制度
  ・労働組合加入
  ・資格取得補助金制度
  ◇介護職員処遇改善一時金支給◇
  セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
  還元しております。支給例）常勤者　年間平均30万円程度支給実績あり

• 加入保険

  社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 勤務時間

  【基本就業時間】
  9：00～18：00（休憩1時間）
  
  【サービス提供時間】
  朝8：00～夜20：00までの間で8時間勤務

  残業あり（月10時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇

  ・４週８休（当社シフトによる）
  ・年間休日１１０日（リフレッシュ休暇３日含む）
  ・慶弔休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア三重株式会社

  法人住所

  三重県四日市市安島1丁目7番12号

  事業所名

  セントケア松阪

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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    訪問介護事業所の介護スタッフ/契約社員/介護福祉士/松阪

    訪問介護事業所の介護スタッフ/パート/松阪

• アクセス

  〒515-0063
  三重県松阪市大黒田町344

• スタッフの声

  ・小さい子供がいるのですが、安心して働けます。
  ・シフトもスタッフがお互いに家庭の都合を考慮して、協力し合います。（学校行事や急な子供の体調不良の時など・・・）
  ・資格は取得したけれど、全く初めてのことばかりで不安でしたが、先輩が懇切丁寧に教えて頂けるので、覚えるまで同行してくれました。
  ・今は素敵な後輩もできました。訪問介護って自分の経験を伝えていけるのも魅力です。
  ・セントケアに入社して、本当に良かった！（会社の雰囲気が大好き！）

• 採用担当者の声

  ・ブランクがあっても大丈夫です！研修制度とサポートします。安心下さい。
  ・少しの時間を、誰かの役に立ててみたい。そんな方をお待ちしてます。
  ・私たちは、お客様やご家族様の?喜び??笑顔?を大切にしていきます。
  ・訪問介護は、人と人とのつながりがとても大事な仕事です。
  ・新たな一歩を踏み出してみませんか？

  【セントケアの特徴】
  ◇　介護職員処遇改善一時金支給　◇
  セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。
  支給例）常勤者　年間平均30万円程度支給実績あり。　
  東証1部上場会社です。（全国490拠点）労働基準法遵守しています。

• メッセージ

  お客様に喜んでいただく事が、私たちの喜びです！『ありがとう』と言って下さる、お客様に感謝します。ご自宅で生活する高齢者の方や障がい者の方を支えるこの仕事に、誇りを持っています。
  サービスをしながら、今は亡き自分の祖母の事を思い出す事もしばしば・・・
  生きる喜びって何だろうと考えた事がきっかけでこの仕事に就きました。
  『安心と満足と喜びという信頼を、サービスで提供する』これが私の仕事であり、喜びです。～私を待っていて下さる皆さんに心からサービスをお届けしよう！～こんなスタッフが一杯いる魅力的な職場です。あなたもどうぞ！！