※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
ファミリーケア柳原(足立区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都足立区柳原1-25-15藤岡ビル2階
- 最終更新日
- 2024/06/07
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- 曜日相談OK
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
- 時給1500円以上あり
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
訪問介護事業所 14ヶ所での介護業務(葛飾区・墨田区・足立区・港区・江戸川区・江東区・埼玉県三郷市・八潮市)
-
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
・利用者の身体に直接触れながら行う介護サービスの為、同性介助の観点により、女性の方の応募に限らせて頂きます。
・日本語での円滑なコミュニケーションおよび読み書きが出来る方(日本語能力試験2級程度)
・Wワーク可 週2日以上働ける方 -
雇用形態詳細
非常勤
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,545円〜2,090円時給1545円~2045円
<応募資格>
介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・実務者研修・ホームヘルパー1級・2級時給1590円~2090円
<応募資格>
介護福祉士<備考>
・総労働時間1920時間を越す毎に、昇給します(10円~25円)・賞与有(寸志)・朝夜勤務手当有(1H250円)・日曜出勤手当有(1H250円)・年末年始出勤手当有・交通費全額支給※身体介護と生活支援の時給が同じです。
さらには、移動と記録の時間も時給に含まれるので、1回1時間のケアでも1時間+移動時間+記録時間の時給がもらえます。
例)介護福祉士 生活支援 1時間+移動時間 20分+記録時間 2分 ⇒ 2,173円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・入院時の一部負担金全額補助(家族含む)
・産前産後休憩中及び入院中の給付
・映画、スポーツ鑑賞した時に1回1,000円補助 年6回
・結婚給付
・関連法人の病院意受信した時(歯科、眼科等も含む)一部負担金全額補助(家族含む)
・宿泊援助金など
・社会保険制度完備
・退職金制度
・見舞金
・年金 -
加入保険
社会保険各種完備(法定通り)
-
勤務時間
応相談(週2日以上 1日1時間~8時間 可 8:00~18:00の間が基本)
※直行直帰ではありません。事業所から出発して事業所に戻ってきます※フルタイム勤務も可能です
※朝のみ・夕方のみの勤務という方も大歓迎 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
応相談(年度更新の雇用契約による)
■有給休暇は勤続6ヶ月後発生(日数は平均勤務日数により異なる)
■育児・介護休業制度あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 社会福祉法人すこやか福祉会
- 法人住所
- 東京都葛飾区新宿3丁目4番10号
- 事業所名
- ファミリーケア柳原
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
同じ施設の求人
-
介護職員・ヘルパーパート・アルバイト
-
-
アクセス
- 車通勤可
〒120-0022
東京都足立区柳原1-25-15藤岡ビル2階近隣駐車場をご自身で確保できる方
-
スタッフの声
YMさん
「自然と訪問先でも元気な挨拶、笑顔が出てきます!」出勤すると朝の元気な挨拶から始まり、訪問に向かうときには「いってらっしゃい」、事務所にも戻れば「お帰りなさい」と出迎えてくれる職員の声。嬉しく元気が出ると同時に、自然と訪問先でも元気な挨拶、笑顔が出てきます!ケアの悩みや不安も事務所に戻れば相談にものってもらい、ついでに家庭の愚痴も聞いてもらえスッキリ(笑)。直行直帰にはない、「チームケア」ならではの良さがある事務所です。
FMさん
「充実した産休・育休制度のおかげで安心して働くことができました」ファミリーケアみたてで働きながら子供を出産し、充実した産休・育休制度のおかげで安心して働くことができました。 義母の介護があり、前職のフル勤務からパートとして転職したのですが、柔軟な勤務体制のおかげで私生活との両立が可能になりました。介護と育児に追われ忙しい日々ですが、仕事に来ることで緊張感も生まれ、生活に緩急がつくので自分にとっては良い気分転換にもなっています。
AM栗本さん
「いろいろな知識や価値観を味わえ、楽しんで仕事をしています!」一人ひとり利用者宅へ訪問して、その方たちの生活の流れやその方のご飯の味の好み、掃除の仕方を教わったり、その時間を一緒に過ごす事で、いろいろな知識や価値観を味わえ、楽しんで仕事をしています。『この人らしさって!?』なんだろうと日々考えながら、利用者と笑顔で過ごせるようにこれからも頑張っていきたいと思います。
-
採用担当者の声
社会福祉法人 すこやか福祉会、医療法人財団健和会、アカシア会の3法人で連携して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2,000人を越すグループ全体として、訪問介護、通所介護の各事業所では過去にISO9001を取得し、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1:1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。 -
メッセージ
不安を抱かず働けるのは、
”直行直帰ナシのチームケア”&”身体介護と生活支援の時給が同じ”だから♪身体介護と生活支援の時給が同じです。
さらには、移動と記録の時間も時給に含まれるので、1時間のケアでも1時間+移動時間+記録時間の時給がもらえます。
例)ケア時間 1時間+移動時間 15分 ⇒ 1,987円また、「私しっかり出来ているのかな。これで大丈夫なのかしら…」という不安。
直行直帰が続いて感じる“孤独”。
そんな在宅介護の悩みを解消できるのがうちの特徴。秘訣は、『直行直帰宅がほぼない』こと。
朝は仲間に『行ってきます!』と挨拶してから事業所を出発。
訪問先から帰ってくれば、『今日はこんなことがあったんだけど…』と、
毎日すぐ相談できる環境があるから、安心して働けます。
事業所や法人内の勉強会で知識も学べるので現場で困ることもなくなります。不安を抱えずに働いてほしいから、「チームケア」を重視する。
在宅で「チームケア」を謳う事業所は少ないと思います。
在宅介護をしたいけど、孤独で仲間と働いている気がしない。
スキルに不安があって自分に自信が持てない。
そんな不安を解消したい方、ぜひお待ちしています。