トータルケアサービス本社事業所

デイサービスセンター友の里旗の台　介護職

○入社動機
以前は障がい者作業所で働いておりましたが、ヘルパーの資格を活かして活気がある職場で働いてみたいと思うようになり、弊社のデイサービスの見学をしにきました。その時に、ゲーム等でお年寄りが体を動かし、笑顔で楽しそうにされている方がたくさんいらっしゃったため「ここだ！」と思い入社致しました。

○仕事のやりがい
最初は何から何まで介助が必要だった方が、私達の介護でどんどん元気になっていき、できる限りご自分で何でもされるようになった時には本当にこの仕事の価値を実感致しました。ただ、やりがいがあると同時にご利用者様の健康・安全に常に意識を向けなくてはいけないため、仕事には真剣に取り組んでおります。

○会社の特徴
いくつかの事業所を展開している会社ですが、それぞれの事業所の色を持たせ、ご利用者様に合わせてサービスを行っています。地域の方々に選んでいただけるようにより良い介護をしていこうという意識を全社で持っています。また、弊社は能力次第でスピーディーなステップアップが可能です。２５歳で所長に抜擢される人もいるほどです。

トータルケアサービス本社事業所　ケアマネージャー

○会社の特徴
ケアマネジャーの人数が他の事業所に比べても多いですね。本社は一番多くて、十数名のケアマネジャーがいますし、各事業所にも数名のケアマネジャーがいます。ケアマネジャーの仕事は、一人で抱えこんでしまいやすいですが、自分が壁にぶつかった時、相談にのってもらったり、アドバイスをもらえる仲間が大勢いる環境なので安心して働けます。また、月に1回、ケアマネジャーが揃っての研修会もおこなっています。

○求職者へのメッセージ
当社には、資格は取得したがケアマネジャー業務の経験はないという方も多く入社しています。社内のケアマネジャーもたくさんいるので、サポート体制も万全です。やる気のある方の応募をお待ちしています。

フラワーズホーム旗の台　所長

○仕事のやりがい
弊社は年齢・性別・経験は全く関係なく、様々な人間を受け入れる体制があります。能力次第で所長や取締役に抜擢されるため、ステップアップを意識したい方は日々の仕事の取り組みも熱が入ると思います。何より、幹部の人間が食事会などを設け、現場スタッフの意見を吸い上げる機会を作ってくれるため非常に働きやすい職場と言えると思います。

○会社の特徴
会社全体で、障がい者の方のための制度にも対応できるよう、介護のスペシャリストを養成しようとしています。そのために必要な養成講座を受講するように、積極的にスタッフに勧めています。また、事業所ごとに研修会やスタッフミーティング等を定期的に設けており、人材の育成にも積極的に取り組んでいます。