アピールポイント
年間休日110日！有休もとりやすくプライベートと両立できます
半期に一度の評価制度で昇給可能
支援体制が整っているから未経験者方も安心してチャレンジできる
複数担当制で急なお休みも大丈夫
資格支援制度で介護福祉士やケアマネの資格取得をバックアップ
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や、
排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。
お客様が少しでも長く、ご自身で自分らしい生活ができるように
「できること」や「できそうなこと」を見出し、自立支援を念頭に
日常生活をサポートしていきます。
なお「自立支援・重度化防止のための見守り的援助」も身体介護に分類されます。一人立ちできるまでOJT（現地での指導）で習得して頂きます。
シフトにより1日5～6件のお客様を訪問します。
ケアマネのサービス計画書に基づいたサービスの提供だから
サービス滞在時間やサービス内容が事前に決まっています。
訪問は、状況に応じて社有車もご利用頂けます。ミーティング、事例検討会等を定期で行なっています。
その他、個別や集合研修も実施しています。
そういった機会がスタッフ同士の情報交換の場となります。
業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。 -
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】
未経験 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間：3カ月/同条件
転勤の可能性：あり 香川エリア内（事前相談あり） -
給与
月給 183,500円〜270,000円保有資格と介護福祉士の実務経験年数により給与が決定
・処遇改善一時金
賞与とは別に年2回支給（5，12月）昨年実績最大460,000円
・昇給あり（年1回）
・通勤手当あり（上限10万円までで実費支給） -
待遇・福利厚生
◆賞与2回/年
◆退職金制度
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆施設内の受動喫煙対策あり：禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
◆団体長期障害所得補償 他 -
加入保険
◆社会保険完備
-
勤務時間
9:00～18:00
実働8時間
休憩60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
シフト制
週休二日制
◆有給休暇（法定通り）
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇 -
定年年齢
あり(70歳)
事業所情報
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- 法人名
- セントケア四国株式会社
- 法人住所
- 香川県高松市中新町11番地1
- 事業所名
- セントケア坂出
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 屋外に喫煙場所あり
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アクセス
香川県坂出市林田町879番地5
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スタッフの声
Q.なぜこの事業所で働きたいと思われたのですか？
A.2つあって、まずは給料等の条件が良かったことですね。これまでの経験なども評価してもらえましたし、手当なども細かく提示してもって自分の要望なども相談してもらえました。
もう1つは、仕事のやり方ですね。
前職ではモヤモヤした部分もあったのですが、しっかりしたルールがあって、納得して仕事をできるなと思いました。Q.他のスタッフさんとのエピソードがあれば教えてください。
A.これまでの職場と違って、訪問介護は事務的な手続きがあるんですよね。そこが少し不安だったのですが、
みなさんが先手先手でアドバイスしてくれるので、すぐに慣れることができました！Q.今の職場で、いい取り組みだなと思う点はありますか？
A.施設であれば使う機器などは全員同じものになりますし、人によって動線が変わるわけでもないので、不都合も出てきてしまいます。
一方で、在宅の方はご自身に合わせた福祉機器を使われていたり、ご自身の状態・症状に合わせて自宅をカスタマイズされているんですよね。そういう意味では在宅の方が介助しやすいなと感じています。
