グループホームきらら新高円寺(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護福祉士
  ・普通自動車運転免許　※AT限定可
  ・介護実務経験5年以上
  ※資格、実務経験をお持ちの方のみご応募ください

  【こんな方を歓迎します】
  ・利用者様と一緒に楽しめる人
  ・成長している企業で、自分自身をさらに成長させたいと思っている方
  ・若い社員が活躍している会社で一緒に頑張ってみたい方
  ・キャリアUPが出来る環境を求めている方
  ・研修、教育などのサポート体制が整っている環境で働きたい方
  ・さまざまな施設で働くことで色々な経験を積みたい方

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  月給 256,000円〜304,000円

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費全額支給
  ・昇給（年1回）
  ・賞与（年2回）
  ・夜勤手当
  ・自転車通勤OK
  ・健保組合保養所
  ・レジャー施設優待
  ・入社時支度金制度（上限20万円）
  ※地方からの転職者に限る

• 加入保険

  社会保険等完備

• 勤務時間

  【4交代ローテーション勤務】
  早番　7：00～16：00
  日勤　9：00～18：00
  遅番　11：00～20：00
  夜勤　17：00～翌9：30
  ※フロアにより若干異なります。

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  ・年間休日115日（月9日平均）・有給休暇（入社半年後に付与）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  スターツケアサービス株式会社

  法人住所

  東京都江東区木場５丁目８番４０号

  事業所名

  グループホームきらら新高円寺

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

• アクセス

  〒166-0013
  東京都杉並区堀ノ内3丁目5番18号

• 採用担当者の声

  個人に合わせたキャリアビジョンや教育・研修体制を提供し、成長を応援します！
  ＜キャリアUPのイメージ＞　　※経験等により、イメージとは異なるケースもあります。
  例）
  1年目：介護スタッフ
  2年目：介護トレーナー
  3年目：ユニットリーダー
  5年目：ホーム長
  10年目：スーパーバイザー
  15年目以降：施設開発担当、研修担当、相談員など

  ＜研修・教育＞
  職種や役職に応じた様々な研修があります。
  入社研修、ＢＡＳＩＣ研修、ＳＴＡＲＴ－ＵＰ研修、ＨＩＧＨ－ＳＴＡＧＥ研修、計画作成（ケアプラン）研修など
  なお資格取得のための受験講座も自社開催しています。

  ＜相談窓口～心のほっとライン～＞
  職場環境や仕事内容で壁にぶつかった時、一人では決して悩まないでください。
  24時間体制で本社の相談窓口「心のほっとライン」があります。業務スキルだけでなく、メンタル面でのフォロー体制もあります。

• メッセージ

  「これからは個別ケアを重視していきたい」
  「少人数のご利用者様たちと『その人らしさ』を大切にしたい」
  など、ご自身の理想とするケアをスターツの現場で作り上げていきましょう。

  ユニットリーダー・管理者・エリアマネジャーなど、次へのステップを目指すことができ、
  個々のキャリアアップを最大限にバックアップする風土があります。
  今の職場に閉塞感や行き詰りを感じている方、是非弊社で思い切り活躍してください。

  ◆スタッフを支えるバックアップ体制
  (1)モチベーションアップやメンタルフォロー制度
  ・四半期ごとの表彰制度及び表彰者イベント
  ・年次別・役職別・職種別の評価制度
  ・コミュニケーション形成のための親睦会
  ・こころのほっとライン制度（メンタルフォローの窓口）

  (2）個人評価シート・通期表彰制度・事例発表大会など、努力や継続がしっかりと評価される体制です。