グループホームきらら千里丘(摂津市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ■お任せすることグループホームの運営・管理及びそれに付随する業務全般。責任者として、スタッフの育成・採用、リスクマネジメント等を行っていただきます。まずは現場での勤務でスターツの介護を知っていただきます。

• 応募資格

  ・介護福祉士（必須）
  ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者必須
  ・管理者研修・実践者研修受講済みの方歓迎
  ※資格、経験のない方は応募をご遠慮ください

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 310,000円〜350,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費全額支給
  ・昇給（年1回）
  ・賞与（年2回）
  ・各種手当（介護職員処遇改善交付金（月額4,000円上限）、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、夜勤手当、宿直手当、年末年始手当）
  ・自転車通勤OK
  ・健保組合保養所
  ・レジャー施設優待
  ・社員持株会
  ・退職金あり（正社員のみ）
  ・社員割引制度

• 加入保険

  社会保険等完備

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 慶弔休暇

  ・年間休日115日（月9日平均）・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇・アニバーサリー休暇・出産・育児休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  スターツケアサービス株式会社

  法人住所

  東京都江東区木場５丁目８番４０号

  事業所名

  グループホームきらら千里丘

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  グループホーム

• アクセス

  大阪府摂津市千里丘6-6-35

• 採用担当者の声

  個人に合わせたキャリアビジョンや教育・研修体制を提供し、成長を応援します！
  ＜キャリアUPのイメージ＞　　※経験等により、イメージとは異なるケースもあります。
  例）
  1年目：介護スタッフ
  2年目：介護トレーナー
  3年目：ユニットリーダー
  5年目：ホーム長
  10年目：スーパーバイザー
  15年目以降：施設開発担当、研修担当、相談員など

  ＜研修・教育＞
  職種や役職に応じた様々な研修があります。
  入社研修、ＢＡＳＩＣ研修、ＳＴＡＲＴ－ＵＰ研修、ＨＩＧＨ－ＳＴＡＧＥ研修、計画作成（ケアプラン）研修など
  なお資格取得のための受験講座も自社開催しています。

  ＜相談窓口～心のほっとライン～＞
  職場環境や仕事内容で壁にぶつかった時、一人では決して悩まないでください。
  24時間体制で本社の相談窓口「心のほっとライン」があります。業務スキルだけでなく、メンタル面でのフォロー体制もあります。

• メッセージ

  多様な介護サービスを展開し、また積極的に事業展開に取り組んでます。
  様々な働き方があり、個々のキャリアアップを最大限バックアップする風土があります。
  今の職場に閉塞感や行き詰りを感じている方、ぜひ弊社で思い切り活躍してください。

  ◆スタッフを支えるバックアップ体制
  1)段階別・役職別の教育研修制度
  ・新人研修
  ・入社導入研修
  ・管理者研修
  ・リーダー研修
  ・フォローアップ研修

  2)モチベーションアップやメンタルフォロー制度
  ・四半期ごとの表彰制度及び表彰者イベント
  ・年次別、役職別、職種別の評価制度
  ・コミュニケーション形成のための親睦会
  ・こころのほっとライン制度（メンタルフォローの窓口）

  3)個人評価シート、通期表彰制度、事例発表大会など、努力や継続がしっかりと評価される体制です。