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訪問介護・定期巡回
施設名

ケアステーションきらら川崎小倉

職種名
介護職員・ヘルパー
住所
神奈川県川崎市幸区小倉2-21-36住宅型有料老人ホーム内
勤続支援金 2,000〜5,000円
時給 1,300 円〜 3,000
登録型訪問ヘルパー
地元でダブルワークでも週に1日からでもガッツリでもあなたの働き方をかなえる会社です。
  • 研修制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 時給1200円以上
  • 時給1300円以上
  • 生活援助のみOK
  • 短時間相談OK
  • 短時間相談OK3時間~
  • 短時間相談OK4時間~
  • 短時間相談OK5時間~
  • 短時間相談OK6時間~

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    在宅にお住まいの介護が必要な方に、生活援助【清掃・調理・洗濯・買い物】や身体介護【入浴介助・食事介助・通院介助・排泄介助等】を手伝うことで、ご利用者様がその人らしい生活ができるように支援します。(原則自転車にて各家庭を訪問します)原則直行直帰、お好きな時間【週1時間の勤務から可能】なので家庭と仕事のライフワークバランスを大切【仕事の合間に自宅に戻ることも可能】にしている方に適した働き方です。他社と兼務していただいてもかまいません。『介護職の経験がないから不安』『経験はあるけど浅いから不安』『スキルアップしたい』方など向上や不安を全面的にバックアップしていきます!※不安が無くなるまでサービス提供責任者が同行訪問丁寧に教えます。登録ヘルパーでなく、常勤のヘルパーになりたい、サービス提供責任者にチャレンジしたい、グループホームで認知症介護の経験を積みたいなど様々なキャリアをご用意できる会社です。■1日のタイムスケジュール例■10時00分~ご自宅から直行で一件目の利用者宅にて買い物代行のサービススタート。利用者様から購入する買い物リストとお金を預かり近隣のスーパーへ買い物に行く。スーパーにて買い物を終え、利用者宅へ戻り購入物を利用者に確認していただく。トイレと風呂場の掃除を行って終了。11時30分~本日2件目のサービス。在宅のお風呂にて入浴介助を行う。ヘルパー自身が脱衣所にてTシャツ短パンに着替えて準備完了。ご利用者様の着替えやタオルを用意して、リビングから脱衣所まで利用者様の歩行介助を行い移動する。更衣介助を行って浴室へ移動。お体を洗うのを手伝う。浴室につかって入浴は終了。脱衣所にてお体を吹いて、お着替えをしてリビングに移動。水分補給を行ってから、浴室を片付けてサービス終了となる。12時15分~空き時間でお昼休憩。一度自宅へ戻る。14時00分~本日3件目のサービスはおむつ交換と全身清拭(体を拭く)。ベッドに寝た切りの利用者様で硬縮(関節が固く動きにくい)があるので更衣は全介助。蒸しタオルでお身体を拭いてきれいにしながらおむつ交換を行う。新たしい洋服に着替えの手伝い。水分補給を行ってサービス終了。15時30分~本日最後のサービス。デイサービスから帰宅される車いすの利用者の対応。帰宅後は歩行介助にてトイレへ移動。車椅子からトイレへ移乗(利用者立位は可能)し、排せつを済ませたら、再度車いすへ移乗。リビングへ戻り、室内着へ着替えてサービス終了。

  • 応募資格

    【いずれか必須】
    (1)介護職員初任者研修
    (2)ヘルパー2級
    (3)介護福祉士
    (4)実務者研修
    ※資格をお持ちの方のみご応募ください

  • 雇用形態詳細

    パート・アルバイト

  • 給与

    時給 1,300円〜3,000円

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ・自転車通勤OK
    ・エプロン手当 月500円支給

    ・労災保険あり

  • 勤務時間

    7:00~20:00の中で応相談
    ※1日3時間からでも可能です。
    ※6時~8時、18時~22時は時給が25%アップ!
    ※週当たり最低3日以上勤務可能な方

  • 休日・休暇

    ・依頼状況に応じて変動
    ・年次有給休暇(法定通り)

  • 定年年齢

    あり(60歳)
  • アクセス

    神奈川県川崎市幸区小倉2-21-36住宅型有料老人ホーム内

  • 法人概要

    法人名
    スターツケアサービス株式会社
    法人住所
    東京都江戸川区中葛西3丁目37-4
  • 採用担当者の声

    個人に合わせたキャリアビジョンや教育・研修体制を提供し、成長を応援します!
    <キャリアUPのイメージ>  ※経験等により、イメージとは異なるケースもあります。
    例)
    1年目:介護スタッフ
    2年目:介護トレーナー
    3年目:ユニットリーダー
    5年目:ホーム長
    10年目:スーパーバイザー
    15年目以降:施設開発担当、研修担当、相談員など

    <研修・教育>
    職種や役職に応じた様々な研修があります。
    入社研修、BASIC研修、START-UP研修、HIGH-STAGE研修、計画作成(ケアプラン)研修など
    なお資格取得のための受験講座も自社開催しています。

    <相談窓口~心のほっとライン~>
    職場環境や仕事内容で壁にぶつかった時、一人では決して悩まないでください。
    24時間体制で本社の相談窓口「心のほっとライン」があります。業務スキルだけでなく、メンタル面でのフォロー体制もあります。

  • メッセージ

    ◆スタッフを支えるバックアップ体制
    1)段階別・役職別の教育研修制度
    ・初任者研修
    ・現場OJT研修
    ・定例研修

    2)モチベーションアップやメンタルフォロー制度
    ・四半期ごとの表彰制度及び表彰者イベント
    ・年次別、役職別、職種別の評価制度
    ・コミュニケーション形成のための親睦会
    ・こころのほっとライン制度(メンタルフォローの窓口)

    3)個人評価シート、通期表彰制度、事例発表大会など、努力や継続がしっかりと評価される体制です。

応募後の流れ

カイゴジョブ応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
追ってご連絡差し上げます。(履歴書をご用意ください)
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採用担当と面接を行います。
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面接後、数日中に結果をお伝え致します。
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内定『よろしくお願いします!』

求人広告番号
77018
勤続支援金 2,000〜5,000円