特別養護老人ホームあきやま苑【埼玉県／大里郡寄居町】の介護職員・ヘルパー(正社員) の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  特別養護老人ホームでの介護業務
  ・食事、入浴、排せつ介助
  ・身体介助
  ・レクリエーションなどの生活サポート

  ※未経験の方のキャリアモデル
  1ヶ月～3ヶ月：日勤勤務
  3ヶ月～：遅番勤務
  5ヶ月～：夜勤勤務
  7ヶ月～：早番勤務

• 応募資格

  資格、経験不問

  【あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ・普通自動車運転免許

  ※第二新卒、ブランク可
  ※年齢不問
  ※40代活躍中

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間：3ヶ月/労働条件変動：あり（未経験者のみ）】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 237,000円〜281,200円

  【内訳】
  基本給：150,000～185,000円
  調整手当：18,000円～22,200円
  処遇改善手当：20,000円～25,000円
  処遇支援手当：13,000円
  夜勤手当：36,000円（9,000円×月4回）

  【別途支給手当】
  資格手当：5,000円
  時間外手当
  住宅手当（規定あり）
  通勤手当：実費
  皆勤手当：15,000円/半年（半年間無遅刻無欠席の場合）
  ※他業務に関わる資格をお持ちの場合、1資格につき５,000円/月支給
  ・住宅手当：家賃半額支給/月（規定あり、上限：25,000円、自宅通勤ができない方が対象）
  ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
  ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。
  【昇給】
  あり：年1回（1,000円～7,000円）

  【賞与】
  あり：年2回（7月、12月/2024年度実績4ヶ月分）

  【給与モデル】
  1．基本給150,000円＋調整手当18,000円＋処遇手当25,000円＋処遇支援手当13000円＋夜勤手当4回36,000円）＝242,000円
  2．基本給185,000円＋調整手当22,200円＋処遇手当25,000円＋処遇支援手当13000円＋夜勤手当4回36,000円＋役職手当20,000円）＝306,200円

  ※試用期間3ヶ月（未経験者の場合、試用期間中は時給1,150円/経験者の場合、条件変動なし）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費実費支給（社内規定あり）
  ・車通勤可
  ・退職金制度あり
  ・復職支援あり
  ・制服貸与
  ・資格取得制度あり（受講料法人で負担、規定あり）
  ・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入
  ・研修制度と教育体制あり
  └入職後、ブラザー・シスター制度による教育
  └毎月技術研修あり
  └スキルに応じた外部研修への参加も可能
  ・セミナー参加費補助
  ・WEB面接OK
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・敷地内禁煙

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  早番：7時00分～16時00分（休憩80分）
  日勤：8時30分～17時30分（休憩80分）
  遅番：10時15分～19時15分（休憩80分）
  夜勤：16時15分～翌9時45分（休憩80分）
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※日勤のみ可

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇

  ・月8日～9日休み※シフト制（事前に希望休提出）
  ・夏季休暇（3日）
  ・冬季休暇（3日）
  ・有給休暇（法定どおり付与）
  ※平均有給休暇消化率：8.3日（2018年度実績）

• 定年年齢

  あり(65歳)

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

事業所情報

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  法人名

  社会福祉法人栄寿会

  法人住所

  埼玉県大里郡寄居町大字秋山721

  事業所名

  特別養護老人ホームあきやま苑

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  特別養護老人ホーム(特養)

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

  受動喫煙対策備考

  敷地内禁煙

• アクセス

  〒369-1233
  埼玉県大里郡寄居町秋山721

• 特別養護老人ホームあきやま苑からのメッセージ

  新人さんの成長にあわせて、丁寧に指導します☆

  社会福祉法人栄寿会は、特別養護老人ホームやデイサービスなど複数の介護サービスを展開。
  企業思念である「お客様の幸せの追及」にスタッフ一同取り組んでおります。
  当法人は経験よりも人柄を重視した採用を行っているため、利用者様やそのご家族がどうすれば笑顔になれるか、喜んでもらえるかを常に考えられる方を歓迎！
  介護業界が初めての方でも、今までの仕事経験や趣味などをレクリエーションや施設の行事にいかして活躍することができます。
  また、ブラザー・シスター制度を導入しており、新人さん一人一人に教育担当がつきます。
  新しい業務をする際はその都度丁寧に指導しながら進めますので、ご安心ください。
  夜勤や遅番などは、通常の業務に慣れてからお任せします。