サンキ・ウエルビィ介護センター祇園(広島市安佐南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 広島県広島市安佐南区山本4-11-24
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 時給1400円以上あり
アピールポイント
サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。
【長期的視点に立った「人財」の育成】
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。
【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。
【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。
【どんな仕事をするの?】
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
訪問入浴の専用車両の運転業務に従事していただきます。
専用浴槽を車に乗せて、看護スタッフ・介護スタッフ(ケアスタッフ)を含めた3人1組でご利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等を行います。
・専用車両の運転
・浴槽や入浴機材の搬入出及び準備、片付け
・湯温の管理
・利用者さまの移乗介助等 -
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)・以下のいずれかの資格をお持ちの方
◎介護福祉士
◎介護職員基礎研修
◎介護職員実務者研修
◎介護職員初任者研修
◎ヘルパー1級
◎ヘルパー2級 -
雇用形態詳細
実働給パート
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,203円〜1,416円※時給の中に処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当含む
※別途資格手当(実務者研修30円UP、介護福祉士60円UP) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限50,000円)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・制服貸与あり
・労働組合あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度あり(採用時研修、現任研修、社内研修他)
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり -
加入保険
・各種社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
8:30~17:30
※日によって時間が前後する事があります。
勤務時間、勤務日数はご希望になるべく沿った形をとります。 -
休日・休暇
シフト制による。
年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
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- 法人名
- サンキ・ウエルビィ株式会社
- 法人住所
- 広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター祇園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
〒731-0137
広島県広島市安佐南区山本4-11-24
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スタッフの声
Q.どんな雰囲気の職場ですか?
サンキ・ウエルビィの職場の雰囲気を一言で表すと【アットホーム】という言葉がぴったりです。一つ一つの施設の規模が小さいため、利用者さまとスタッフ同士の距離も近く、常に笑顔と笑い声が溢れるそんな空間です。Q.職場の良いところを教えてください。
サンキ・ウエルビィは「上司に恵まれた会社」だと思います。自分のことを見てくれている、頼りにしてくれている、気にかけてくれているのがすごく実感できます。上司の期待に応えたいと思い、恩返しの気持ちを持ちながら仕事に取り組めています。
介護の仕事は大変とも言われますが、それをも上回る仕事の楽しさがサンキ・ウエルビィにはあります。ふとした時に「この前**してくれてたよね」とか、自分が頑張ってやっていたことを影ながら見ていてくれて「いつ見てたの?なんで知ってるの?」と思うこともあり、さりげなく褒めてくれるのが、見守ってくれている安心感に繋がっています。 -
採用担当者の声
■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。<施設見学を受け付けています>
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。 -
メッセージ
≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◇新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。◇資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。≪ワークライフバランスの充実≫
◇リフレッシュ休暇
全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。◇計画有給制度
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。◇育児・介護休業制度
正社員で年間約5名(男性社員含む)が利用しています。
さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
- 求人広告番号
- 80151
- 最終更新日
- 2024/02/14