小規模多機能型居宅介護

サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南

計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)/正社員 ☆女性も男性も働きやすい職場☆ ☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です! 中高年歓迎 リフレッシュ休暇 賞与あり 研修制度あり

求人情報

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

応募資格

【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎】
・認知症介護実践研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
上記研修を受講済みの方であれば尚可

雇用形態

正社員

給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

月給 207,590円〜219,790円

基本給 150,500円~162,700円
職務手当 20,000円
特定業務手当 20,000円
資格手当 11,000円
処遇改善加算手当 5,000円
特定処遇改善加算手当 1,090円

《別途支給》
特別日手当
交通費手当

待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

・マイカー通勤可
・交通費実費支給
・慶弔見舞金制度あり
・人事考課による昇給(年1回)
・退職金制度あり
・賞与年2回(人事考課による評価)
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度(採用時研修、現任研修、社内研修他)
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・労働組合あり

・各種社会保険完備

勤務時間

(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00
※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。

休日・休暇

  • リフレッシュ休暇

・有給休暇(法定通り)
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休(2月は8日)年間107日

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。

・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成
・ケアプラン説明等
・その他介護保険に伴う手続き
・認定調査業務
・給付管理業務
・介護業務にも携わっていただきます。

定年年齢

あり(65歳)

アクセス

島根県雲南市三刀屋町三刀屋4番地7

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スタッフの声

【キャリアについて】
キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。

~月1回の定期研修で着実にスキルアップ~
常にお客様と直接接しているスタッフだからこそ、研修を定期的に行い、サービスの質のレベルアップを図ります。知識や技術はもちろん、接遇面も重視した内容で行います。

☆社内研修 サンキ・ウェルビィとしての理念の浸透・サービスレベルの統一
☆施設実習 実践に結びつく内容でしっかり指導

例)
介護業務・介護技術
介護職としての基本姿勢・接遇
介護計画の作成
リスクマネジメント
緊急時の対応(救急)

【資格取得支援制度について】
勤務継続者には最大80%までの受講料助成を行います。

採用担当者の声

■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのライフワークバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
■東証一部上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

<施設見学を受け付けています>
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。

メッセージ

≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◇新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

◇資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

≪ライフワークバランスの充実≫
◇リフレッシュ休暇(2018年度実績)
全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。

◇計画有給制度(2018年度実績)
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度
正社員で年間約5名(男性社員含む)が利用しています。
さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆

地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

法人概要

法人名

サンキ・ウエルビィ株式会社

法人住所

広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号

80265

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