応募できない募集です。

小規模多機能型居宅介護 サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南 計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)/パート ☆女性も男性も働きやすい職場☆ ☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!

未経験歓迎 研修制度あり

求人情報

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

応募資格

【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎】
・認知症介護実践研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修
上記研修を受講済みの方であれば尚可

雇用形態

パート

給与

時給 1,130円〜

※夜勤される場合、5,000円/回 支給
※特別日手当(GW、年末年始に割増)
※シフト時間外での研修・会議等は844円/時

待遇・福利厚生

・交通費実費支給(上限50,000円)
・慶弔・見舞金制度有
・人事考課による昇給有(年1回)
・表彰制度有
・紹介制度あり
・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)
・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会
・健康診断実施(会社負担にて全員実施)
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得)

・各種社会保険完備

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
勤務日・勤務時間はご相談に応じます。
※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。

休日・休暇

シフト制による。
週3日~4日勤務できる方、歓迎です!

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。

・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成
・ケアプラン説明等
・その他介護保険に伴う手続き
・認定調査業務
・給付管理業務
・介護業務にも携わっていただきます。

アクセス

島根県雲南市三刀屋町三刀屋4番地7

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スタッフの声

キャリアについて
キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。
会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。

【ケアマネジャー研修】~スタッフに最大限の力を発揮させるために~
お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。

☆実務研修 ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。
☆フォローアップ研修 ケアマネジャーとしてのスキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。
☆レベルアップ研修 タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。

※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80%までの受講料助成を行います。
資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー244名、介護福祉士821名(2018年度実績)です!
資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。

採用担当者の声

採用基準について
・働き方については、是非ご相談ください!
・資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりもマインドです!
・当社の企業理念に賛同していただける方
・他責ではなく自責の方
・利他の精神を持ち合わせている方
そんな方にお越しいただきたいですね(*^_^*)

<施設見学を受け付けています。>
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。
気負わず普段着でお越しください。

メッセージ

≪徹底したキャリアアップ支援体制≫
◇新人から幹部まで…社内研修制度
月に1度の現任研修、介護・看護・ケアマネ等の職種別研修、中堅~幹部の階層別研修など人材育成のための教育体制をしっかり備えています。

◇資格取得支援制度、正社員登用制度
パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。

≪ライフワークバランスの充実≫
◇リフレッシュ休暇(2018年度実績)
全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。

◇計画有給制度(2018年度実績)
10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。
1名あたり、年に約6日を取得しています。

◇育児・介護休業制度
正社員で年間約5名(男性社員含む)が利用しています。
さらにお子さんが小学校就学するまでの間、時短勤務制度もあります!
女性が働きやすい職場なので、出産後の復帰率は正社員ほぼ100%!です☆

地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ

法人概要

法人名

サンキ・ウエルビィ株式会社

法人住所

広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。

求人広告番号

80310