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有料老人ホーム
施設名

BrandNew杉並高井戸

職種名
介護職員・ヘルパー
住所
東京都杉並区上高井戸2-11-45
勤続支援金 4,000〜10,000円
月給 232,700 円〜
介護職員(有料老人ホーム)/正社員
☆ミサワホームグループ 杉並区の介護付き有料☆【正社員ケアスタッフ】安定した経営基盤で長く働ける方募集します!
  • 未経験歓迎
  • 月給23万円以上
  • 無資格OK

募集内容

  • 募集職種

    介護職員・ヘルパー
  • 仕事内容

    ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

    介護付き有料老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。

    ・ご入居者様、ご家族様への対応
    ・入浴介助、食事介助、排泄介助
    ・レク、行事、イベント、クラブ活動の企画、実施
    ・各種委員会の運営
    ・ホーム内外の環境整備
    ・その他関連する業務 など

    ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

    ホーム内のクラブ活動やイベントに活かせる特技、趣味、経験などありましたら教えてください!

    ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

  • 応募資格

    ◎初任者研修以上
    ◎無資格、未経験の方は、経験や人柄等によりご検討させていただきます。

  • 雇用形態詳細

    ◎正社員(試用期間6ヶ月間は契約社員となります)

  • 給与

    月給 232,700円〜

    1. 月給 244800円
    ◎介護福祉士
    ※上記月給は夜勤手当5回分含む(夜勤1回につき3,000円)
    ※入社後6ヶ月間は、試用期間となります

    ◎別途処遇改善加算手当あり(満床時:年間約15万円)
    ◎別途元旦手当あり(元旦出勤につき5,000円)

    2. 月給 232700円
    ◎初任者研修、実務者研修の方
    ※上記月給は夜勤手当5回分含む(夜勤1回につき3,000円)
    ※入社後6ヶ月間は、試用期間となります

    ◎別途処遇改善加算手当あり(満床時:年間約15万円)
    ◎別途元旦手当あり(元旦出勤につき5,000円)

  • 待遇・福利厚生

    ◎交通費全額支給
    ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ◎年次有給休暇(入社後6ヶ月後から)
    ◎昇給(年1回、人事評価制度により決定いたします)
    ◎賞与(年2回、会社の業績に応じて決定いたします)

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

  • 勤務時間

    (1)早番 07:00~16:00 休憩1時間、実働8時間
    (2)日勤 09:00~18:00 休憩1時間、実働8時間
    (3)遅番 11:00~20:00 休憩1時間、実働8時間
    (4)夜勤 17:00~翌10:00 休憩2時間、実働15時間

    ※(1)~(4)の4交替制、1ヶ月単位でシフトを決定します
    ※(4)夜勤の翌日は基本的に休日となります

  • 休日・休暇

    ◎週休2日(シフト制)、年間休日105日
    ◎年次有給休暇(入社後6ヶ月後から)
    ◎特別休暇(年間3日)
    ◎産前・産後休業
    ◎育児・介護休業

  • アクセス

    〒168-0074
    東京都杉並区上高井戸2-11-45

    *京王井の頭線/富士見ヶ丘駅 徒歩12分
    *京王線/芦花公園駅 徒歩13分

  • 法人概要

    法人名
    トリニティ・ケア株式会社
    法人住所
    東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
  • スタッフの声

    ◎ケアマネジャーの声
     2016年5月開設で、とても綺麗で小規模(33床)なホームです。
     経営基盤がしっかりしているので、長く働ける環境です。

    ◎フロアリーダーの声
     とても風通しのよい職場です。
     入居者様のためになることなら、どんな意見も大歓迎です!

  • 採用担当者の声

    運営会社である「トリニティ・ケア株式会社」は、ミサワホームと三菱UFJリースの共同出資による新しい介護運営会社です。
    2015年にはミサワホーム運営の高齢者住宅が合計1400室を超えました。

    ご入居様の自分らしい生活を尊重しながら、ご家族様もご安心いただけるホームでの暮らしを目指しています。
    ブランニューで働くスタッフさんの想いも大切にしたいと考えています。
    入居者様に寄り添った介護をしたいと想いのある方は、ぜひご応募ください。
    わからない点などありましたら、お気軽にお問合せください。

  • メッセージ

    わたしたちスタッフの役割は「入居者様にとって何が一番か」を考えケアすること。良いと思ったことはどんどん提案し、皆さんの経験をぜひ生かして下さい。
    また、基準の2倍のケアスタッフを配置(入居者様1.5名に対しスタッフ1名:採用人数)
    お一人お一人との時間を大切にする環境作りもしています。
    これから介護の仕事をはじめようという方も大歓迎です。介護ではこれまでの人生経験がすべて活かせます。その方に応じたOJT期間を設け(もちろん経験者でも同様です)、先輩スタッフが1から指導しますので安心してトライして下さい。
    働く環境としては「眠りスキャン」というセンサーを導入し、手元で全入居者様の睡眠状態や起き出しが把握できたり、33名の規模で夜勤者を3名にしたり、洗濯は外注にしたり、足腰に負担の少ない床材が入っていたりと、働く人の負担を下げる取組みにも力を入れています。
    余裕のあるなかで入居者様とゆったりと向き合い、スタッフが気持ちよく、無理なく、笑顔で働けること、これこそが入居者様に一番のサービスを届けられる、そう考えて運営をしています。

応募後の流れ

◎カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
◎採用担当より面接のご連絡をさせていただきます。
 (面接の時間等は可能な限り調整させていただきます。)

求人広告番号
80839
勤続支援金 4,000〜10,000円