グループホームアンジェリカ(宝塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県宝塚市月見山2-2-39
アピールポイント
医療法人創生会は1998年、創生会クリニックの開設を機に、老健やグループホームなど介護分野を中心とし、大阪・神戸などで多くの施設・事業所を展開しています。「安心できる介護を通し、地域の皆様と共に未来を作ります」を経営方針とし、2021年4月現在で695名の仲間が活躍中です。
【多彩なキャリアパスが可能】
スタッフの「やりたい」をを尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍中！努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。
【充実の資格取得サポートと研修制度】
実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高15万円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。また、受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催されています。
【未経験・ブランクのある方も大丈夫】
先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。
【どんな仕事をするの？】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
アットホームな施設で、落ち着いた雰囲気の中でお仕事していただけます。
グループホームでの介護業務全般・食事準備(温めや盛り付け程度)、介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助・日常生活支援、散歩支援・レクリエーション、イベントの企画立案 など・緊急時対応1フロア2ユニットで夜勤2名体制です。夜勤はなれてから少しずつ入っていきます。
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応募資格
18歳～59歳（定年60歳）
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雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 221,500円〜月給22万1,500円～(無資格）
＜別途支給＞
※上記月給には、処遇改善手当・夜勤手当5回分含む
・役職手当
・資格手当
初任者研修（ヘルパー1・2級）：3,000円/月
実務者研修：7,000円/月
介護福祉士：10,000円/月
残業手当（法定通り）
正月手当（勤務した場合）【年収例】
388万円（グループホーム/ユニットリーダー、介護福祉士、諸手当込、別途交通費支給） -
待遇・福利厚生
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給/上限3万円/月（自転車・バイク通勤OK、車不可）
・正月手当
・資格取得奨励制度（最大15万円）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金（勤続3年以上）
・食事補助 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)07:00～16:00
(2)08:30～17:30
(3)11:00～20:00
(4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00 -
休日・休暇
・月9日休み（シフト制）
・年間休日111日
・有給休暇※平均年間取得日数9日（前年実績）
・慶弔休暇（最大5日）
・特別休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
・育児休暇取得実績有り
・看護介護休暇制度 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団創生会
- 法人住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江本町3丁目8番22号
- 事業所名
- グループホームアンジェリカ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒665-0002
兵庫県宝塚市月見山2-2-39
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スタッフの声
【2017年9月入社 ロココリハ 勤務】
Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？
介護士として働いている母から仕事の話を聞いていたので、その姿に影響を受けた部分はあると思います。ただ私自身、高齢者の方と関わることにはすごくポジティブだったので、自分のやりたいことを考えていく中で、介護業界を選択したのはとても自然な流れだったと思います。Q.この職場を選んだ理由はなんですか？
実務者研修の実習先が創生会だったのですが、その際にとても丁寧に指導してもらえ、ここが本当の職場だったら安心だなということを強く感じたんですよね。また介護士だけでなく他職種の職員さんも、実習生である自分にとても優しく接してくださって、とても雰囲気の良い環境だなというのも好印象として残っていました。Q.どんな雰囲気の職場ですか？
例えば、何か問題が起こったとします。もちろん介護職だけで解決しなければならない時もありますが、今の職場では、看護師やリハビリスタッフも含めすぐに協力体制を固め、早急な解決に向かうことを何より大事にしているんです。そのため何か問題が起こっても、「不安」というよりは「前向きに対処」していけると感じています。また、そういった協力により、新たな考え方が浮かんだり、視野が広がったりと、たくさんのメリットもあるんですよね。このように、他部署を含めた連携体制がしっかりしているのが大きな強みだと感じています。こういった環境が働きやすさにもつながっていると思いますね。Q.応募者を検討されている方へメッセージをお願いします！
介護の現場は、人間としても大きく成長できる、とても魅力のある職場だと思います。職場の雰囲気はもちろんですが、そういったところを知ってもらいたいので、まずは見学に来てもらいたいです！ -
採用担当者の声
是非施設見学にお越しください。
