ケアハウス(軽費老人ホーム)

ケアハウス宝塚

介護スタッフ(ケアハウス)/正職員【ケアハウス宝塚】 【創立91年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます! 年休123.5日(別途休暇あり)、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆ 賞与あり 夜勤あり 年末年始休暇あり 育児休暇あり

求人情報

募集職種

介護職員・ヘルパー

応募資格

・60歳未満の方(60歳定年のため)
・実務者研修以上の方 ※介護福祉士歓迎!
・高卒以上

雇用形態詳細

正社員

給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

月給 201,450円〜

・基本給174,400円
・早出7回(550円×7=3,850円)
・遅出7回(500円×7=3,500円)
・夜勤5回(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載)
※早出は550円~900円にて支給
※遅出は500円~900円にて支給
※夜勤計算→(3,300×0.7)+時給×0.25×5.5H/上記基本給あたり1回4,000円で算出
※介護福祉士の方は資格手当として8,600円加算かつ基本給182,200円~となります。

<モデル給与>
介護福祉士(経験3年以上大学卒業)の場合:月給 230,150円~

▼その他、下記手当等あり
・残業手当:残業した時間に応じて全額支給
・昇給:年1回(1月)
・賞与:年3回(4月・7月・12月 ※2019年度実績:4.19ヶ月)
・交通費支給(月5万5000円まで)
・住宅手当(月2万8000円まで)
・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円)
・役職手当
・特定処遇改善手当
・退職金
・社会保険・労働保険・その他(任意団体保険あり)

待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

■職員全員が育児、出産等で生活環境が変化しても、安心して働いていけることを最優先に考えています。
・昇給年1回(定期昇給)
・特別昇給
・退職金
・管理職手当(10,000円~)
・特殊勤務手当(各1,000~15,000円)
・住居手当(上限28,000円)
・時間外勤務手当
・早出・遅出手当
・通勤手当(上限55,000円)
・休日手当
・夜勤手当
・扶養手当(該当者ごとに各6,500~10,000円支給)
・賞与(年4.19ヶ月 ※2018年度実績)
・結婚祝金(10,000~20,000円)
・出産祝金(1児につき5,000~20,000円)
・成人式祝金(10,000円相当の品)
・慶弔金(10,000~50,000円)
・病気見舞金(5,000~10,000円)
・災害見舞金(50,000~300,000円)
・障害見舞金(5,000~50,000円)
・貸付金制度 年利 1.5%(50万~300万円を上限)
・医療費補助

※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい。

社会保険完備

勤務時間

早出 1)7:30~16:00 2)8:00~16:30 3)8:30~17:00
日勤 4)9:00~17:30
遅出 5)10:00~18:30 6)10:30~17:00 7)11:00~17:30
夜勤 8)16:30~翌9:30

休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇

■公休
  ・4週8休制(社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる)
  ・夏期休暇(年間を通して取得可能・分割取得可能)
  ・年末年始休暇

■特別休暇
 ・厚生休暇(1~4日)
 ・忌引による休暇(2~7日)
 ・慶弔による休暇(3~5日)
 ・遠隔地移動による休暇(5日)
 ・永年勤続休暇(2~5日)

■その他
 ・育児による時間短縮措置
 ・産前産後休暇
 ・育児休暇(労基法上は、お子様が1歳になる前日(場合によっては1歳6ヶ月の前日)までとなっているが、3歳まで取得可能)
 ・有給休暇(繰り越し上限40日まで)
 ・介護休業

仕事内容

■介護業務
 ・食事介助
 ・入浴介助
 ・排泄介助
 ・記録(データ入力)
 ・生活援助、居室清掃
 ・巡視(居室への見回り・必要な援助の実施)

■リハビリ業務
 ・機能訓練補助
 ・ケアプランに伴うリハビリ業務

■その他
 ・レクリエーション企画運営
 ・ケアプラン作成
 ・チームミーティング運営
 ・勉強会企画、運営
 ・学会運営
 ・事務系業務
 ・採用活動(新卒・中途)支援
 ・その他、後輩教育等

日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。

定年年齢

あり(60歳)

アクセス

兵庫県宝塚市弥生町2-2

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スタッフの声

何より、安心してゆっくり働ける事が魅力的です。
私は家庭を持っているので、安定した収入と福利厚生はとても重要でした。
聖隷福祉事業団では介護職としてキャリアアップしていける環境が幅広くあるので、将来設計もしやすかったです。
コンプライアンスや労務関係の問題も全くなく、安心して専業を中心に仕事をしていけています。
共にこの環境の中で、地域貢献をしながら福祉の専門性を身につけていきませんか。皆様、お待ちしております。

採用担当者の声

転居を伴う異動はありません。
働く環境としての人員配置や労働環境、勤務形態等ご心配なく来てください。
ゆっくりご説明、ご案内させて頂きます。

メッセージ

日本最大級の社会福祉法人として、現在は1都8県、全国162施設・353事業施設を行っており、16,010名の職員が活躍しています。(2020年11月現在)
宝塚市内では、高齢者施設を中心に 特養3施設・有料2施設・デイサービス4施設・地域包括支援センター2所・ケアプランセンター4所、他ケアハウス・保育園等を運営。
働く環境や制度については、女性活躍推進法えるぼしマーク3つ星獲得の他、経済産業省のホワイト500やスポーツ庁より評価を頂いています!
大規模ならではの、充実した福利厚生で安心して長く働けることや、社内研修制度を上手く利用してキャリアアップできる環境も整っています。
長く働いて頂ける職員を募集致します!

法人概要

法人名

社会福祉法人聖隷福祉事業団

法人住所

静岡県浜松市中区住吉2丁目12-12

応募後の流れ

カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
※連絡可能な手段(お電話・メール)と、応募から2週間以内で1時間程度お話しが可能な日程をご記入ください。よろしくお願いいたします。

求人広告番号

81072

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