生活協同組合パルシステム東京ホームヘルプサービス八潮陽だまり(品川区)のサービス提供責任者(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  利用者及びヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等を行います。

• 応募資格

  介護福祉士
  ※面接意思のある人のみご応募ください

• 雇用形態詳細

  契約社員（1年更新、原則更新）
  ※生協の正社員は異動・転勤が前提となるため介護専門職員は契約社員となります

• 給与

  • 固定残業代あり

  月給 272,452円〜339,695円

  固定残業代 37,452円(20時間/月) ※超過分別途支給

  ■月給にはみなし残業代20ｈ分（3万7452円以上）が含まれています
  ■20ｈ超過分については別途支給します

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費全額支給（規程あり）
  ・社会保険完備
  ・昇給、慰労金制度あり（勤続年数に応じて支給）
  ・特別慰労金制度（年2回支給※交付金及び業績応じて支給）
  ・65歳定年制
  ・共済制度

  ※毎年6月末と12月末時点で３ケ月勤続している方について、
  　一定の介護技術があると認められた場合それぞれ10月と翌年4月から無期契約に転換ができます。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  9：00～17：30（週5日勤務）

• 休日・休暇

  • 冬季休暇

  ・シフト制(週休2日)
  ・年次有給休暇
  ・冬季休暇（12/30～1/3）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  生活協同組合パルシステム東京

  法人住所

  東京都新宿区大久保2丁目2-6

  事業所名

  生活協同組合パルシステム東京ホームヘルプサービス八潮陽だまり

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• 同じ施設の求人
  • 介護職員・ヘルパー
    契約社員

    介護スタッフ(訪問介護)/常勤（契約社員）
    パート・アルバイト

    介護スタッフ(訪問介護)/パート

• アクセス

  東京都品川区八潮5-2-2八潮ビル2F

• スタッフの声

  【2011年入協 ／ グループホーム中野中央陽だまり施設長（2019年12月現在）】

  Q.この職場を選んだ理由はなんですか？
  以前は地域ナンバー1と言われるような社会福祉法人の高齢者施設で働いていました。やりがいの大きな仕事ではあったのですが、より良いケアを追求して頑張っていく中で、もっともっとこのやり方を広げていきたいという想いが強くなるにつれ、限られた地域を良くしていくという社会福祉法人の性質上、ある意味で限界というものも見えてきたんです。そんな中、当時のパルシステム東京は福祉事業を拡げようとしていて、自分の置かれている環境とは対称的でした。面接官の「自分たちの仕事はもっと必要とされていると信じている」という言葉、幅広い地域を支えていくという生協の決意に自分との共通点を強く感じ、自分もここでチャレンジしようと思いました。
  パルシステムの福祉事業は、地域の様々な想いから生まれたものなので、「高齢者が増えて介護ニーズが高まっているから介護事業に参入した」という成り立ちではないんですよね。その地域の利用者様にとって必要なケアを「スタッフだけではなく地域の皆さんと一緒に作り上げていく」というパルシステムの姿勢に大きな可能性を感じました。実際に入協してみて、ここを選んで間違いなかったと思っています。

  Q.印象に残っているエピソードはありますか？
  地域の方にこの施設のことを知ってもらえるようにと、地域のお祭りの時に施設を開放したんです。狙い通りたくさんの方に来訪していただけた…のですが、居心地が良すぎたせいか、遊びに来てくれた子どもたちがなかなか帰らなくて困ったということもありました（笑）。

  Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  言葉にできない感情や心の痛みを理解できるかというのは、介護の経験・知識の有無とは別の問題だと思っています。例えば営業の仕事しかやったことがないという方であっても、得意先とトラブルが起きてクレーム対応をしたという経験があれば、両者の複雑な感情への想像力を持てるはずです。そういった経験は確かに介護に活きていくと思うので、私たちは経験者優先という考え方ではありません。
  また、多くの人の色々なご経験を基に、皆で高め合いながら知識を広げ、全員にプロフェッショナルになってもらいたいので、入協された方には外部研修にたくさん行ってもらっています。初心者や経験の浅い方でも着実に成長していけるよう後押ししますので、安心してください！

• 採用担当者の声

  【　こんな方をお待ちしております♪　】　
  ・明るく元気！と自負している方
  ・将来の展望を福祉介護で見出したい方
  ・介護に対して意欲のある方
  ・介護のプロとして知識や技術を勉強し、現場で実践していきたい方

  生協の一員として、福祉事業を通じて地域貢献をしませんか？

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  【　「陽だまり」のサービス　】

  訪問介護やデイケアサービス、介護相談窓口を行っています。
  「たすけあい」の心が必要になる時、そこに手をさしのべたい。
  パルシステム東京は利用者の立場に立った福祉活動を展開しています。

  【　陽だまりが目指す姿　】

  ・地域での自立生活を応援します。
  ・暖かな生活の場として運営します。
  ・ボランタリーな活動と連携したサービスを提供します。

  【　安心の研修制度　】

  月一回、ヘルパーさんを対象に全体会を行っています。
  事例検討や、各事業所との情報交換の場として皆さん積極的に参加していらっしゃいます。
  また、管理者向けには技術やリスクマネジメント、介護制度についての研修を行っています。
  研修で得た情報は各事業所へ持ち帰り、全員にフィードバックをします。
  実務未経験の方やブランクのある方も安心して働けるような制度になっています。

• メッセージ

  食品配送のイメージが強いかもしれませんが、
  都内で介護事業所も20以上運営しています。

  安心・安全を提供する生協の一員として介護サービスを提供しませんか？

  ≪充実の研修制度≫
  研修は皆様の経験などを考慮し、育成層・ミドル層・管理者層の3つに分けて実施しています。
  自身の状況に合わせた研修を同じレベルの仲間と一緒に受けられるので、好評です♪