地域支援保育 アットキッズ中原【神奈川県/川崎市中原区】のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員) の求人・採用情報

株式会社AT

最終更新日:
地域支援保育 アットキッズ中原
障がい福祉
その他
職種名
リハビリ職・機能訓練指導員・整体師
雇用形態
契約社員
住所
神奈川県川崎市中原区下小田中3-16-5
求人広告番号
824378
月給 260,000
理学療法士(保育園)/契約社員【地域支援保育 アットキッズ中原】
≪理学療法士≫賞与あり!年末年始休暇あり!交通費支給あり!
  • 賞与あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • 月給25万円以上あり

募集内容

  • 募集職種

    リハビリ職・機能訓練指導員・整体師
  • 仕事内容

    ・乳幼児の身体発達を促す体操やリハビリプログラム等を考案し、アットキッズの園児に提供していただきます
     その他、個々の身体発達へのアドバイスなどを記録、保護者や保育士にフィードバックをし、共に園児の健やかな成長を見守っていただきます

    ・電話応対や見学対応、発注業務その他簡単な事務作業を行っていただきます

    ・空いている時間には保育補助として保育業務にも携わっていただきます

    (雇入れ直後)保育業務全般
    (変更の範囲) その他会社の行う全業務

    【就業場所】
    (雇入れ直後)地域支援保育アットキッズ
    (変更の範囲)本部その他一切の事業所

  • 応募資格

    【必須】
    ・理学療法士をお持ちの方

    ◇小児のリハビリ経験者歓迎

    パソコンでの事務業務がある程度できる方

  • 雇用形態詳細

    試用期間あり(3ヶ月)
    正社員登用前提求人
    ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)
    契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)
    更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)
    ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換予定

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    月給 260,000円
    固定残業代 45,000円(26時間/月) ※超過分別途支給

    ◇月給
    260,000円

    ◇内訳
    基本給:180,000円
    資格手当:35,000円
    固定残業代:45,000円(26時間分)
    ※固定残業時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
    実績手当※実績に応じて支給

    給与の備考
    賞与 年2回(6月・12月)※業績連動

    通勤手当 上限30,000円/月

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    ■交通費実費支給(上限30,000円/月)
    ■自転車通勤可
    ■転勤あり(自宅からの通勤圏内)

  • 加入保険

    ■社会保険完備

  • 勤務時間

    8:30~17:30(休憩60分)
    ※時間外ほぼなし

  • 休日・休暇

    • 年末年始休暇
    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上
    • 慶弔休暇

    日・祝・他1日 ※土曜出勤した分は平日のどこかでお休み
    ◎年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
    ◎年末年始休暇(12/29~1/3)
    ◎育児休業(取得実績あり)
    ◎年間休日120日以上
    ◎慶弔休暇

  • 応募後の流れ

    ウェルミージョブの応募ボタンからご応募ください。
    【STEP1】採用担当者よりご連絡し、面接日を決定いたします。
    【STEP2】面接実施
    【STEP3】面接後、7日以内に合否のご連絡をいたします。

事業所情報

  • 法人名
    株式会社AT
    法人住所
    神奈川県川崎市高津区千年新町9番地15
    事業所名
    地域支援保育 アットキッズ中原
    サービス区分
    障がい福祉
    サービス種別
    その他
    受動喫煙対策
    あり(屋内禁煙)
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  • アクセス

    〒211-0041
    神奈川県川崎市中原区下小田中3-16-5

  • 地域支援保育 アットキッズ中原からのメッセージ

    ≪設立から14年、黒字経営を続けており、売上80億円を捉える目前の成長企業です≫

    景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供している会社です。過去14年間、黒字経営で右肩上がり、売上80億以上に成長しています。
    当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業において事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。
    当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾けてくれます。やる気があれば、キャリアアップも可能です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。

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