アピールポイント
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【原則定年なし！何歳でも活躍できる】
当社では、パート職員への定年制度を設けていません。また、正社員でも65歳以上からの再雇用制度があるため、ミドル・シニア世代からでも介護職員として活躍していくことができます。
【フルタイム勤務ができない方も安心◎】
勤務する事業所・ホームにもよりますが、短時間勤務や週末のみの勤務など柔軟な働き方を推進しています。また、登録ヘルパーは基本的に週1日、1日30分～1時間から勤務可能です。子育てやご家族の介護とも無理なく両立させることができるようにサポートしています。
【無資格から成長・チャレンジできる】
当社では、多くの事業所・ホームが無資格・未経験の方の採用を行っています。正社員への転換時にもテスト等はなく、勤務への姿勢や能力などを上長が評価し正社員登用を行います。また、「施設ケアをやってみたい」「訪問介護で経験を積みたい」等の新しいチャレンジも積極的にサポートしており、事業所異動等を通して様々なキャリアを積んでいくことができます。
募集内容
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募集職種
その他 -
仕事内容
調理と清掃をお願いします。介護業務はございません。
調理は既にできあがったものを最終調理する程度なので簡単です。
難しい作業ではないので、ブランクがある方も、未経験の方も安心して働けます！【 そんぽの家 京成大久保で働いてみませんか？ 】
＊所在地＊
京成本線・京成大久保駅より徒歩8分（約500ｍ）
駅から近いので通勤も便利！
通勤手当も支給いたします。（社内規定あり）＊ホームについて＊
要支援1の方から要介護5の方までが生活されている、介護付き有料老人ホームです。
1階から3階で51床（すべて個室）あり、 居住スペース・フロア毎に食堂を設置しています。＊スタッフ＊
介護職・看護師・介護支援専門員・サポーターが各セクションにてお仕事中。
20代から70代の方まで幅広く活躍しています！＊スタッフから皆様へ＊
お食事を楽しんでいるご入居者さまの笑顔を一緒に見ませんか？
笑顔は仕事を楽しくしてくれます。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 -
応募資格
■無資格・未経験の方大歓迎
◎年齢不問 -
雇用形態詳細
パート・アルバイト
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給与
時給 1,030円〜時給1,030円～
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待遇・福利厚生
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です・京成本線「大久保」駅下車、徒歩約10分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 -
加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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勤務時間
・6:30～12:30
・12:45～18:45※上記いずれかの時間帯でも可、週1日～応相談
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休日・休暇
シフト制、年次有給休暇
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定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区東品川4丁目12番8号
- 事業所名
- そんぽの家 京成大久保
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒275-0011
千葉県習志野市大久保2丁目9-30
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スタッフの声
Q.この職場を選んだ理由はなんですか？
自宅から通いやすかったというのが大きな理由です。さらに研修がしっかりしているということと、要支援1から要介護5まで幅広い方が入居されているということだったので、様々なスキルが身に付けられるのではと思い、応募しました。
結果論にはなってしまいますが、スタッフの方も親切な方ばかりだし、本当に働きやすい環境なので、ＳＯＭＰＯケアが家の近くにあって本当に良かったです（笑）。今は経営理念や行動指針にも感銘を受けていて、このビジョンを実現できるように協力したいと思っています！Q.どのような研修やサポートがありますか？
ＳＯＭＰＯケアユニバーシティでの研修は本当に役に立ちました！実際の事業所で使っているものと同じ設備、機材で実習できるので、研修で覚えたものがそのまま実際の仕事で応用できるんです。入浴設備も再現されているんですよ！
介護の仕事が初めての方、ちゃんとできるか不安だ…という方は特に安心できる環境だと思います！Q.どんなケアに力を入れていますか？
ACP（アドバンス・ケア・プラニング）の取り組みの一環として、ＳＯＭＰＯケアでは「夢結いのーと」というものを作っています。その中で、幼少期からこれまでのこと、ご自身が積み重ねてきた人生を振り返ったり、もっとシンプルに好きなものや嫌いなものを聞き取ったりというところから始めて、徐々に最期にどういう医療を望むか、ご自分で意思表示できなくなった時に誰に委ねたいかなどを聞き取っています。
まだお元気な時にそういったことを聞くのは難しい面もあるのですが、ご自分の意思を尊重させていただくケアというのを会社としても進めているので、こういったところにも一緒にチャレンジしていければ良いなと思います！
