この求人のポイント
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【介護業界唯一の研修施設を用意】
当社では、無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初・業界唯一の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。
【女性の活躍をサポート】
当社では、出産・子育てなどのライフイベントが続いても職員が長く介護の仕事を続けられるよう、妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間、１日または半日単位で休暇を取得できる「プレママ休暇」や「夜勤免除」、最大3年間取得できる「育児休暇制度」、お子様が9歳になるまで利用できる「短時間勤務制度」などを設けてサポートしています。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
【どんな仕事をするの？】
サービス付き高齢者向け住宅とは、バリアフリー構造を設けた高齢者向けの賃貸住宅を指します。ご利用者が安心して快適な生活を送れるよう、主に安否確認やナースコールの対応、生活相談などを行います。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
そんぽの家Ｓ 西京極は定員51名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。
訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。
保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。
ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 -
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！
◎学歴不問
◎ブランクありOK！
※定年65歳 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 207,700円〜252,300円【介護福祉士】
月給：252,300円
年収例：342万円～【実務者研修】
月給：222,500円
年収例：303万円～【初任者研修】
月給：207,700円
年収例：283万円～※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） -
待遇・福利厚生
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。・阪急京都線「西京極」駅より、徒歩約8分
・車通勤【応相談】バイク通勤【可】自転車通勤【可】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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勤務時間
24時間交代制
夜勤は5回/月程度あります。【シフト例】
・07:00～16:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:00～翌10:00（休憩2時間）※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
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休日・休暇
■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■希望休：2日/月
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
定年年齢
あり(65歳) -
サービス区分/サービス種別
介護/サービス付き高齢者向け住宅 -
アクセス
〒615-0047
京都府京都市右京区西院六反田町20-3 -
法人概要
- 法人名
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- 法人住所
- 東京都品川区東品川4丁目12番8号
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スタッフの声
Q.スタッフとのエピソードで印象に残っているものはありますか？
「ケアコンダクター」というケア主任のようなポジションがあるのですが、私がケアコンダクターになった時に、まだコロナではなかったので、スタッフの皆さんが盛大にお祝いしてくれたんですよね。私がお酒が好きなのでワインもいただいたんですけど、ラベルもわざわざ作ってくれて、私がケアコンダクターになった日付や皆さんのメッセージまで入っていて、本当に感激しました。
また私が別の施設に異動が決まった時にも、たくさんのお礼の言葉やプレゼントなどもいただいたんですけど、同じ会社で働く人というレベルを超えて、本当の家族のような一体感で働けたのかなというのを感じられましたね。Q.仕事をする上で、大切にしていることはありますか？
正社員だろうがパートさんだろうが関係なく、誰でも分け隔てなく接するようにしています。そしてスタッフ間のコミュニケーションを大事にし、困っていることや悩みなどがあるようなら丁寧に聞いて、一緒に解決していけるように取り組んでいます。Q.お休みは取りやすい環境ですか？
休みが取りにくいということは一切ないですし、むしろ前職の販売業の方が休めなかったです。希望休も取れて有休も使いやすいので、プライベートの都合に合わせて休めています。
応募後の流れ
