【愛媛県／松山市】松山協和病院の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
松山医療生活協同組合
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 愛媛県松山市立花五丁目１番５３号
アピールポイント
＊育児休業の取得実績あり！子育て世代の就業継続を支援します
＊安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！
＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎
＊マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
・患者さんの食事
・入院の介助
・オムツの交換
・委員会活動あり
└食事、レクリエーション、排泄、入浴、記録のいずれかに属し、活動を行います。※病棟：54床
※変更範囲：変更なし -
応募資格
【すべて必須】
・高卒以上
・59歳以下（定年年齢60歳のため）【あれば尚可】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 169,100円〜270,600円※基本給は経験により加算あり
【内訳】
・基本給：144,400円〜244,900円
・医療処遇改善手当：7,700円
・特別手当：13,000円
・職務手当：4,000円〜5,000円【別途支給】
・夜勤手当：7,000円/回
・特別手当：17,000円/月（年2回に分け支給）
・時間外手当
・会議手当
・正月勤務手当
・住宅手当【昇給】
あり：1,750円〜2,750円/月（2024年度実績）【賞与】
あり（業績による） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額9,900円）
└公共交通機関利用の場合：定期代全額支給 / その他の場合：距離に応じて支給
・マイカー通勤可（駐車場あり/駐車場代：1,500円/月）
・退職金制度あり（勤続期間3年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務/役割に応じて基本給を決定）
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり（契約保育園あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
（1）7時00分〜15時30分
（2）8時00分〜16時30分
（3）8時30分〜17時00分
（4）10時30分〜19時00分
（5）12時00分〜20時30分
（6）16時30分〜翌9時00分（夜勤）◇シフト制（160時間/月）
◇休憩時間60分※1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均残業時間：4時間/月
※（6）の夜勤回数：4回程度/月 -
休日・休暇
・月9日休み（5月、1月は月10日の公休/シフトによる）
・年間休日110日
・年次有給休暇：10日（6ヶ月後法定どおり付与）
・夏季休暇（4日）
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 松山医療生活協同組合
- 法人住所
- 愛媛県松山市立花5丁目1-53
- 事業所名
- 松山協和病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
- 診療科目
- 内科、呼吸器内科、心療内科、整形外科、リハビリテーション科、消化器科、肛門科、外科
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
〒790-0966
愛媛県松山市立花五丁目１番５３号
