小規模多機能　むく(唐津市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◇介護職としての業務全般◇
  小規模多機能むく（唐津市浜玉町大江49-1）での介護業務を行います。
  利用者の方の生活援助の他、一緒に調理をしたり、掃除や洗濯をしたり、畑作業やお散歩、外出をしたりもします。
  小規模多機能では、通い、訪問、泊まりのサービスを提供しているので、その時々の利用者さんの状況に応じた対応を行っていきます。
  訪問や送迎の運転時に使用するのは軽自動車（AT車）です。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・PCスキル：文字入力程度が可能な方（日々の記録でPCを使用するため）
  ・スマホスキル：勤怠管理、給与明細などでスマホを使用

  【あれば尚可】
  ・介護福祉士

  ※ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
  ・雇用期間６カ月～１年。
  ・契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
  ・契約期間終了後、勤務成績により正社員化も可能。
  ※転勤の可能性あり：同町内の系列事業所

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 171,400円〜210,000円

  【内訳】
  ・基本給：171400円～210000円(処遇改善加算の一部、夜勤手当等を含む）

  【別途支給】
  ・資格手当：（介護福祉士）11000円/月
  ・家族手当：（扶養の範囲内の配偶者・子・親 ）1人あたり2,500円～5,000円/月
  ・夜勤手当：4,000円/回（希望により月2～5回）
  ・オンコール手当（電話当番）：500円/回
  ・SNS手当（SNS発信担当者）：2000円/月
  ・通勤手当：上限10,000円
  【昇給】
  あり：1ヶ月あたり1.00%～4.00%（2023年度実績）

  【賞与】
  あり：年２回　計3.6ヶ月分（2023年度実績）

  ※昇給、賞与は業績および評価による

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・子連れ出勤OK
  ・交通費実費支給（上限10,000円/月、規定による）
  ・マイカー通勤可（駐車場あり）
  ・退職金制度あり（勤続期間5年以上）
  ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に指定喫煙所設置）
  ・整体マッサージあり
  ・資格取得応援制度
  ・健康診断
  ・インフルエンザ予防接種補助あり
  ・休憩室あり
  ・スタッフシャツ支給
  ・施設見学OK
  ・WEB面接OK
  ・WワークOK
  ・研修規程あり（研修費10,000円/1人）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  （1）8時50分～17時50分
  （2）16時30分〜翌9時30分　※夜勤：月2～５回（応相談）宿泊者2～5人を独りで看てもらいます。
  現在、早出・遅出なし。利用者さんの状況に応じて変動する可能性あり。

  ※交代制勤務
  ※休憩時間：60分
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
  ※月平均残業時間：1時間（ミーティングや研修）

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制

  ・完全週休2日制
  ・年間休日108日
  ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
  ・育児休業取得実績あり
  ・介護休業取得実績あり
  ・看護休業取得実績あり

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 

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  法人名

  合同会社ＭＵＫＵ

  法人住所

  佐賀県唐津市浜玉町大江49-1

  事業所名

  小規模多機能　むく

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

  オープン年月

  2022/04

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒849-5103
  佐賀県唐津市浜玉町大江４９番地１

• スタッフの声

  利用者さんと個別にしっかり関わることができます。
  今までの介護の概念がガラッと変わる、楽しい職場です。
  スタッフ同士も仲が良く、スタッフの子ども同士も仲良くなります。
  地域の方々とのつながりも強く、いろいろな人の出入りが多い事業所です。

• 採用担当者の声

  ▼こんな方をお待ちしています！
  ・子育てや家事と両立しながら働きたい方
  ・人と関わることが好きな方
  ・介護についての学びを深めたい方
  ・感動や喜びのある人生を送りたい方
  ・人について学びたい方

• メッセージ

  私たちは、暮らしの中に介護があると考えています。
  その人にとっての普通は何かを常に考えています。
  「美味しく食べる、気持ちよく出す、楽しむ！」
  を大切に、いろいろなイベント（バーベキュー、お祭り、お出かけ、素麺流しなど）も開催されています。
  また、働くスタッフも「自分らしく」居られるために、家庭を大事にすることを大切にしています。
  赤ちゃん連れのスタッフや、小学生の子どもがいる母親が多く働いているので、子どもの病気などは「お互い様」で休みも取りやすい事業所です。
  子の看護休暇や介護休暇は有給で取得可能なので、育児や介護との両立がしやすい職場です。
  多様な働き方を受け入れています。お気軽にご相談ください。