アピールポイント
【職員を大事にする風土があり、ワークライフバランスを保って勤務できます】
年間休日は123日を確保できます。入社初日から有給休暇を10日付与します。平成30年6月にぐんま介護人材育成宣言に認定されました。
子育て世代も多く働いており、お子様の関係で急なお休みなどにも理解があります。
介護職員処遇改善加算1を取得しているため、職場環境（子育て両立や健康管理面）の要件も満たされており、処遇加算手当で月30,000円程度職員に還元されます。
【母体が病院のため、医療連携も万全。安心して勤務可能です】
病院隣接のため、医療連携もしっかりしています。当直医と看護師が24時間サポート体制を敷いているため、何かあった際もすぐに医療的なサポートを受けることができ、安心して勤務可能です。
【利用者様第一で、専門職としてやりがいを感じられます】
おむつゼロ運動や生活リハビリを実施しています。利用者様を第一に考え、介護の質の高さを追求しており、専門職としてのやりがいを発揮できる場面を多く作ろうという考え方を大切にしています。
会議の場では、それぞれの職種が横並びでしっかりと意見交換ができる風土が根付いており、多職種連携にも非常に力を入れているため、職種によって上下関係などなく働ける環境が整っています。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
介護老人保健施設における介護業務全般
【業務詳細】
入所者への生活介助、食事介助、排泄介助、ケア
【その他業務】
入浴業務：あり【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
-
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 212,230円〜＜介護福祉士＞
【月給】212,230円‐266,000円
[内訳]
・基本給：149,230円‐172,000円
・職務手当：10,000円
・介護特別手当：32,000円‐42,000円
・夜勤手当：21,000円‐42,000円（10,500円/回・月2-4回程度）
※介護職員処遇改善交付金は介護特別手当として支給【その他手当】
・家族手当あり
・住宅手当あり
・昇給あり：1,070円-1,340円/月（前年度実績）
※特定介護職員処遇改善交付金は一時金を5月に支給 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給 上限40,000円/月【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり【託児所】
あり【寮】
あり【再雇用】
あり
75歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
-
勤務時間
07：30‐16：30
08：30‐17：30
09：00‐18：00
16：30‐翌09：00
※これ以外の出勤パターンあり休憩：60分
【残業時間】
あり（15時間以内） -
休日・休暇
【休日】
・シフト制：月9日-10日休
【休暇】
・年次有給休暇：法定通り
年間休日123日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 一般財団法人榛名荘
- 事業所名
- 介護老人保健施設あけぼの苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
-
アクセス
〒370-3347群馬県高崎市中室田町2258-1バイク通勤可
