ぞうさん訪問介護ステーション二和【千葉県/船橋市】のサービス提供責任者(契約社員) の求人・採用情報
W hospitality株式会社
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 無資格者相談OK
- 月給25万円以上あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
イチオシポイント
*日勤のみ!毎日規則正しいリズムで、安心して働ける環境。
*ブランクあり歓迎!徐々に慣れていける環境で無理なく復帰。
働きやすさを重視した制度
*交通費支給あり!通勤にかかるお金をサポートします♪
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
◇サービス提供責任者としての業務全般◇
ご利用者やご家族が必要としている内容を把握し、サービスを提供するヘルパーや環境を整えます。
【主な業務】
・ご利用者やご家族と面談
・ご利用者のご自宅を訪問し、訪問介護が提供できる環境があるかどうかなどの確認
・ご利用者との面談やケアプランをもとに、訪問介護計画書を作成
・モニタリング業務(提供している介護サービスに問題がないか、定期的にご利用者の自宅を訪れて確認)
・ヘルパーの管理や介護技術の教育、指導※従事すべき業務の変更の範囲:なし
※就業場所の変更の範囲:法人本部および、法人が運営するすべての事業所 -
応募資格
【すべて必須】
・サービス提供責任者の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可/原付のみ可)※ブランクありOK
※学歴不問 -
雇用形態詳細
契約社員【試用期間なし】
※雇用期間の定めあり:6ヶ月
※6ヶ月経過後、双方合意のうえ正社員転換予定 -
給与
月給 260,000円〜▼正社員転換後の給与
月給:273,000円~370,000円【別途支給】
・管理職手当:60,000円/月
・副管理職手当:22,000円/月
・サービス提供責任者手当:20,000円/月
・介護福祉士お持ちの方:15,000円/月
・実務者研修お持ちの方:5,000円/月
・車両手当:25,000円/月(自家用車使用の場合)
・時間外手当
・人事評価制度評価手当:最大30,000円※固定残業代制なし
※昇給あり -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費規定内支給あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・制服貸与
・携帯貸与
・マイカー通勤可
・研修制度あり
・研修費補助あり
・東京ドーム巨人戦観戦チケット(エキサイトシートあり)
・再雇用制度あり(正社員登用後/規定あり)
・健康診断(年1回)
・退職金制度
・ぞう3住宅賃貸サポート(引越しの際の賃貸手数料を一律3万円にてグループの不動産会社で対応)
※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)7時00分~16時00分(休憩60分)
(2)8時00分~17時00分(休憩60分)
(3)9時00分~18時00分(休憩60分)※夜勤なし
※残業:20時間以内/月 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
・月9日(2月は8日)
・年次有給休暇10日付与(入社日より6ヶ月継続勤務後付与)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
事業所情報
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- 法人名
- W hospitality株式会社
- 法人住所
- 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1丁目10-32MA-SakuraⅡ3階
- 事業所名
- ぞうさん訪問介護ステーション二和
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒274-0805
千葉県船橋市二和東6-16-16-201
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ぞうさん訪問介護ステーション二和からのメッセージ
働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?
サービス提供責任者を募集中です!●正社員登用後は、年収400万円以上も目指せます◎
社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから、給与は高く設定しています。
資格手当など各種手当はもちろんのこと、資格取得の支援制度もあり、講習や研修などの費用は全額会社負担(ケアマネ講習、介護福祉士、実務者研修、初任者研修等)
「残業してでもお金が欲しい!」「残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!」など、どちらも叶えられます。また、人事評価制度により最大3万円の月給ボーナスもありますよ◎●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能◎)
当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、「子供がいる家庭への周囲の理解があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能で、子育てしている方には働きやすい環境」「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている」「休み、有休もしっかり取ることができ、残業も働いた分は付けられる(あたり前の事ですが)」などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。
直近3年間の正社員退職率は10%を下回っていて、人員も多めに配置しているためバタバタしないのも特徴です!●やりたいことが実現できる社風
社長に直接やりたいことを話せる社風で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています!
今までに実現したサービスや事業も多数◎●駅から徒歩1分のアクセスの良さ
新京成電鉄「二和向台駅」より徒歩1分で通勤ラクラク!