サンキュードラッグハローパーク大手町薬局【福岡県／北九州市小倉北区】の医療事務(契約社員) の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  医療事務

• 仕事内容

  ＜調剤事務員としての業務全般＞
  ◎調剤薬局にて事務、受付、薬剤師補助などに従事
  ・処方せん受けとり、コンシェルジュ業務
  ・データ入力
  ・会計業務
  ・各種ご案内
  ・保険請求業務
  ・薬剤発注、管理業務
  ・調剤補助、ピッキング　等

  ◇変更範囲：なし

  ※本社一括採用になります。配属先は採用後に、小倉北地区エリアを中心に決定の予定です。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・専修学校卒以上
  ・PCの文字入力程度

  【あれば尚可】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・医療事務、調剤事務経験のある方

• 雇用形態詳細

  契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
  ◇雇用期間：入社日より1年ごとに更新
  ◇転勤の可能性あり：会社の指定する支店（本人と要相談）
  ◇掲載している店舗は一例となります。
  　ご本人様のスキル・経験等を考慮の上、まずは慣れて頂くことからスタートしますので、
  　掲載店舗以外の研修店舗への配属の可能性もございます。
  ◇また以下の文面を御確認ください。
  嘱託社員（契約社員）の場合は、お休み・時間・エリア（通勤から30分圏内等）の指定がある場合にご選択いただいております。※時間・日数・エリア制限の内容によって、当社規定の係数や規定に基づきを正社員と給与差をつけております。

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 190,000円〜215,000円

  固定残業代 15,000円(10.34時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  ・基本給：135,000円〜160,000円
  ・職務手当：50,000円
  ・固定残業代：15,000円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。10.34時間を超える時間外労働は追加で別途支給。）
  ・エリア限定選択の方は、－10,000円

  【別途支給】
  ・住宅手当：10,000円（世帯主へ）
  ・家族手当（世帯主へ）
  　└配偶者：10,000円
  　└第1子：5,000円
  　└第2子：3,000円

  【昇給】
  あり：1月あたり、0.08％〜7.63％（2024年度実績）

  【賞与】
  あり：年2回、計3.00ヶ月分（2024年度実績）
  ※昇給・賞与は本人の実績による

  ◇契約社員の場合、エリアを狭めての勤務（通勤距離30分圏内を目安）が可能です。
  　希望される場合は、給与にエリア限定を付与させて頂き、10,000円の差額が発生します。
  例）最低額：190,000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内完全禁煙
  ・マイカー通勤可
  　└駐車場は店舗による。店舗にある場合は無料で利用可能。面接時にご相談ください。
  ・交通費実費支給（上限あり：月額50,000円）
  ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
  ・職務給制度あり
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・健康診断あり
  ・研修あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  例）9時00分〜18時00分の間の8時間勤務
  ※配属店舗により異なる（営業時間が異なるため）

  ◇1ヶ月単位の変形労働時間制
  ◇休憩60分
  ◇月平均時間外労働時間：6時間
  ◇36協定における特別条項あり
  └接客による業務延長、新規出店準備、年中無休店舗への応援等のため、6回を限度として70Ｈ/月、510Ｈ/年まで

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 年間休日110日以上

  ・年間休日数126日
  ・日祝定休+その他
  　└日祝以外の休みの曜日については配属店舗により異なる
  ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
  ・育児休業取得実績
  ・介護休業取得実績
  ・慶弔休暇は、特別休暇として会社の規定あり
  ・夏季休暇は、門前クリニックの開院時間による
  ・年末年始休暇は、門前クリニックの開院時間による

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

  ◎選考方法：履歴書到着後、書類選考を実施。通過者へWEB適性検査、面接をご案内。
  ◎選考場所：本社又は店舗にて実施。

事業所情報

• 法人名

  株式会社サンキュードラッグ

  法人住所

  福岡県北九州市門司区栄町９番１８号

  事業所名

  サンキュードラッグハローパーク大手町薬局

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  クリニック・診療所

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

  受動喫煙対策備考

  ※敷地内完全禁煙

• アクセス

  〒803-0814
  福岡県北九州市小倉北区大手町13番34号

• スタッフの声

  皆様、こんにちは。サンキュードラッグの調剤薬局で事務の仕事に携わっております。私たちの薬局は、地域の皆様の健やかな暮らしを支える大切な場所であり、この仕事には日々、大きなやりがいを感じております。

  まず、日々の業務における「やりがい」についてお話しさせてください。
  私たちの主な役割は、患者様がスムーズにお薬を受け取れるよう、細やかなサポートをすることです。処方箋を受け付け、お会計を済ませ、お薬をお渡しする。一見すると単純な流れに見えるかもしれませんが、そこには患者様お一人おひとりの「お困りごと」や「不安」が隠されていることがございます。例えば、少し体調のすぐれない患者様がいらっしゃれば、素早く薬剤師に情報を共有し、より丁寧な服薬指導に繋げられるよう心を配ります。

  また、サンキュードラッグでは、「対物業務」を効率化し、薬剤師がより「対人業務」に集中できるよう、様々な工夫がなされています。私たち調剤事務員は、その基盤を支える大切な役割を担っております。例えば、お薬の発注や納品は、効率的なシステムが導入されており、週に一度の確認でほとんどの業務が滞りなく進みます。伝票レス化も進んでおり、おかげで私たちは、より多くの時間を患者様や薬剤師のサポートに充てることができております。薬剤師が、患者様一人ひとりの薬物治療管理に責任を持ち、じっくりと向き合えるのは、私たちが業務を円滑に進めているからこそ。そう考えると、間接的ではありますが、患者様の健康に深く貢献できていることに、大きな喜びを感じます。

  地域の皆様との温かい繋がりも、私たちのやりがいの源です。私たちの店舗は、地域に密着したドミナント戦略を展開しており、患者様にとっては「いつでも身近にある薬局」としてご利用いただいております。顔なじみの患者様から「いつもありがとうね」とお声をかけていただいたり、体調が良くなったというお話を聞かせていただいたりするたびに、この仕事の尊さを実感し、一層励みになります。

  次に、サンキュードラッグの「良いところ」についてお話しさせてください。
  サンキュードラッグは、常に未来を見据え、変化を前向きに捉える会社だと感じております。例えば、アメリカで提唱されている「Pharmacy with No Medicine（薬剤のない薬局）」という概念のように、薬を渡すだけでなく、薬剤師が患者様の健康に深く関わる「薬物治療管理」へと、その役割を進化させようとしています。このような先進的なビジョンを持つ会社で働けることは、私たちスタッフにとっても大きな刺激であり、自身の成長にも繋がると信じております。

  また、「お客様一人ひとりを深く理解する」という理念が、会社全体に浸透しています。私たちの店舗では、お客様の購買履歴と薬歴を連携させることで、その方の生活習慣や健康状態までを多角的に捉え、よりパーソナルなサポートを提供することを目指しています。これは、お客様にとって「自分のことを理解してくれる薬局」という安心感に繋がり、私たちスタッフも、お客様との信頼関係をより深く築くことができると感じています。

  業務の効率化も、当社の素晴らしい点です。前述の調剤に関する効率化はもちろん、会社全体として「生産性向上」に力を入れています。これは、単にコストを削減するだけでなく、私たち従業員がより創造的で価値の高い業務に集中できる時間を作り出すためだと理解しております。廃棄を減らすことへの「愛」を語る社長の言葉には、ものを大切にする心、そしてその先に「お客様にも価値を感じていただける」という深い思いが込められていると感じます。

  そして何より、地域社会への貢献を強く意識していることです。私たちの薬局は、単なる薬を提供する場所ではなく、地域の健康相談の拠点として、また、買い物に困っている方々への支援など、様々な社会課題の解決にも積極的に取り組んでおります。このような公共性の高い役割を担う会社の一員として働けることは、大きな誇りです。

  変化の激しい時代ではございますが、サンキュードラッグは、お客様お一人おひとりに寄り添い、地域社会に貢献するという揺るぎない信念のもと、常に進化を続けております。私たち調剤事務員も、その一員として、これからも心を込めて業務に励んでまいります。

• 採用担当者の声

  この度は、数ある企業の中から、私たちサンキュードラッグに興味をお持ちいただき、心より感謝申し上げます。

  私どもサンキュードラッグが大切にしていることは、地域にお住まいの皆様の生活に寄り添い、日々の健康を支えることです。そのためには、ドラッグストアと調剤薬局が一体となった「調剤併設店」の存在が不可欠だと考えております。私たちの店舗は、皆様の生活圏にきめ細やかに展開しており、お買い物やお薬のことで困った時に、いつでも気軽に立ち寄っていただける「身近な存在」でありたいと願っています。

  この「身近さ」を支える上で、調剤事務の皆様の力は、まさに私たちの事業の要となります。皆様の仕事は、単に調剤の受付や会計を行うだけではありません。患者様が安心して治療を受けられるよう、そして薬剤師がその専門性を最大限に発揮できるよう、温かい心でサポートしていただくことこそが、調剤事務の皆様の大きな役割なのです。

  調剤事務の皆様が感じる「働くやりがい」
  調剤事務の仕事は、患者様と一番初めに、そして最も多く接するポジションです。
  そこには、深い「やりがい」が隠されています。

  患者様の生活に寄り添う喜び
  調剤事務の皆様は、日々の業務を通じて、患者様の「全体像」を知る手がかりを提供してくださいます。
  例えば、糖尿病の患者様が、過去に低カロリー甘味料を購入されていたり、あるいは禁酒を頑張っている様子が見えたりすることもあります。そうした情報から、単にお薬をお渡しするだけでなく、患者様のQOL（生活の質）を支えるための情報提供や、代替品の提案をすることができます。皆様が患者様と交わす何気ない会話や、データ入力一つ一つが、患者様の健康をより良い方向へ導く大切な一歩となるのです。
  患者様から「ありがとう、助かったよ」と直接お声がけいただく時、それは何物にも代えがたい喜びであり、この仕事の大きなやりがいだと感じていただけるでしょう。

  薬剤師の専門性を支える重要な役割
  これからの薬局は、単に薬を「作る（対物業務）」だけでなく、患者様の薬物治療全体に責任を持つ「人に寄り添う（対人業務）」役割がますます重要になってきます。そのためには、薬剤師が対物業務に費やす時間をできる限り減らし、対人業務に集中できる環境を整える必要があります。薬剤のカウントやピッキング、在庫管理といった業務を皆様が担ってくださることで、薬剤師は患者様とじっくり向き合い、その方に最適な薬物治療を考えていくことができるのです。
  「誰かの役に立っている」という実感を、日々感じながら働けることは、きっと皆様の自信となり、次への活力になるはずです。

  地域社会の「なくてはならない存在」を築く一員に
  現代社会は、少子高齢化が進み、特に地方では「買い物難民」や「医療難民」といった地域課題が顕在化しています。私たちは、地域の皆様にとって、まさに生活のインフラでありたいと願っています。
  調剤併設型のドラッグストアとして、お薬はもちろんのこと、日々の食料品や生活必需品まで、地域の皆様の「近くで買いたい」というニーズに応えることで、地域の方々の生活を丸ごと支えることができるのです。皆様が働く店舗が、地域の皆様にとって「なくてはならない場所」になる。その一員として、地域に貢献しているという実感が、きっと皆様の働く誇りとなるでしょう。

  サンキュードラッグの「良いところ」
  サンキュードラッグは、時代の変化を敏感に捉え、常に「お客様にとっての幸福」を追求し、新しい挑戦を続けています。
  変化を恐れず、未来を創る会社
  世の中は常に変化しています。私たちを取り巻く医療や流通の環境も例外ではありません。薬局の役割も、今までと同じではありません。私たちは、ただ現状維持をするのではなく、次の時代に必要とされる薬局のあり方を常に模索し、実現するために具体的な行動を起こしています。
  例えば、私たちは「調剤業務の効率化」と「患者様への深い貢献」を両立させるために、調剤助手の皆様の業務範囲拡大や、ロボット導入も積極的に検討しています。これは、決して「人を減らす」ためではありません。むしろ、皆様のスキルアップを促し、より「人」にしかできない、温かい対応やきめ細やかなサポートに集中していただくためなのです。
  このように、変化の波を「ピンチ」と捉えるのではなく、「チャンス」に変えるための努力を惜しみません。皆様が私たちの一員となることは、まさに未来の薬局、未来の社会を一緒に創っていくことに他なりません。

  個人の成長を応援し、ビジョンを共有する文化
  私たちは、社員一人ひとりが「商売人」として成長し、自ら考え、行動することを大切にしています。現場の社員の素晴らしい活躍には「GOODありがとう賞」で感謝を伝え、その成果を会社全体で共有しています。また、社員の皆さんとの「ビジョンを語り合う場」を定期的に設け、会社の未来を共に考える機会を大切にしています。
  昇給についても、物価上昇分だけでなく、能力開発に応じた積極的な昇給を目指しており、その原資は生産性向上で生み出すという考え方です。これは、皆様一人ひとりの成長が、そのまま会社の成長、そして皆様自身の豊かな生活につながると信じているからです。

  サンキュードラッグは、単なる調剤薬局・ドラッグストアではありません。地域の皆様の生活を支え、健康を守り、そして未来を創造していく企業です。調剤事務の皆様は、この大切なミッションを担う、かけがえのない存在です。
  もし、この話に少しでも共感いただけたなら、ぜひ一度、私たちの店舗にお越しいただくか、詳しく話を聞いてみてください。皆様とご縁があることを心より楽しみにしております。

• サンキュードラッグハローパーク大手町薬局からのメッセージ

  ＜事業内容＞
  調剤薬局・ドラッグストア

  ＜会社の特長＞
  保険調剤とドラッグストアを2本柱に成長を継続しております。
  北九州、下関に77店舗のドラッグストア、調剤薬局を展開中です