ReHOPE 松戸【千葉県/松戸市】の介護職員・ヘルパー(正社員) の求人・採用情報
株式会社シーユーシー・ホスピス
- 中高年が働きやすい
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給30万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
ホスピス型住宅「ReHOPE」とは
ReHOPEでは、看護師・介護士が常駐しております。また、24時間医師と連携しているため、
医療的な不安を感じることがない体制にし、安心してケアを行うことができる環境を整えています。
未経験でもOK!資格取得支援制度も充実
スタートは未経験でもOKです!
スタッフのキャリアアップを支援するため、資格取得を積極的にサポートしています。実務者研修をはじめ、介護福祉士、介護支援專門員、社会福祉士、精神保健福祉士など、通学費や受験料、資格費用など、資格取得のためにかかる費用の一部またはすべてを負担しています。※資格によって支援内容が異なります
スタッフ一人ひとりが成長意欲を持ち、キャリアビジョンを実現できるよう、長期的な支援を行っています。
充実の入社時研修と成長支援で安心スタート!
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。ReHOPEのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれていますので「ホスピス初めてで心配」といった方にも安心してスタートしていただけます!
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。
チームで「前を向いて生きる」を支える
理念である「『前を向いて生きる』を支える。」ために、
多職種との連携を大切にしながら、日々ケアにあたっております。
あるのは役割であり、上下関係のないチームでの連携を目指し、
お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
あなたの介護キャリアを飛躍させる。
ホスピス型住宅での「人生を支える」生活サポートをしませんか?私たちが心から求めているのは、未来の訪問介護のスペシャリストです!
当社の介護職は、ただの「介助」ではありません。それは、ご入居者さまの「最期の人生を彩る」という、極めて意義深く、尊い仕事です。まずは、施設内でご入居者さまの暮らしを全般的に支える生活支援業務から、あなたのキャリアをスタートさせませんか?
具体的な仕事内容としては、ご入居者様の「日常」と「安心」を創造するお仕事です。
ナースコール対応をメインに食事介助や排泄・身体介助(体位交換、移動移乗)などを行っていただきます。
環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒)などもしていただき、施設の全体をフォローしていただきます。「まだ自信がない」という方こそ、当社へお越しください!
私たちは、あなたの**「成長意欲」と「挑戦したい気持ち」**を全力で応援します!介護未経験(初任者研修を修了したばかり)の方やご経験の浅い方(実務経験1~3年程度)、ブランクがあり、現場復帰に不安がある方「医療依存度の高いケアを経験して、一気にスキルアップしたい」と熱望する方も大歓迎です!
高度なケアに「チーム」で挑む!圧倒的な成長環境で、専門性の高いケアを「1人ではない」環境で学べます。
また、ご入居者さまには医療依存度の高い方もいらっしゃいます。だからこそ、日常的に高度なケア技術を習得し、専門職としての価値を飛躍的に高めることができ、成長につなげられます。初めての「看取り」も、1人ではありません。 チーム全体でご入居者さまとご家族に寄り添い、全力を尽くします。安心してください。
生活支援業務でプロとしての自信と知識を積み重ねた後、ゆくゆくは訪問介護にステップアップすることも可能です!
あなたの「成長したい」「人の人生を支えたい」という熱意を、ぜひ当社で実現させてください。●業務内容:変更なし
●就業場所:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 -
応募資格
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
◇資格をお持ちなら未経験の方も歓迎!
生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間3ヵ月/(うち、最初の1週間~2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50%となります。研修期間以降は条件変更なし。)
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給与
- 賞与あり
月給 282,000円〜316,000円■月給内訳
基本給:170,000円~178,000円
資格手当:
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績)
<想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回
初任者・実務者:年収386万円~417万円
介護福祉士:年収398万円~429万円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
日勤/9:00~18:00
早番/7:00~16:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/17:00~翌9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8日公休)<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
応募
↓
採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
↓
面接(オンライン)
↓
簡単なWEB適性検査を実施
↓
見学会
↓
内定※応募から内定までは2週間~1ヶ月ほどを想定しております。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 法人住所
- 東京都港区芝浦3丁目1番1号
- 事業所名
- ReHOPE 松戸
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン年月
- 2023/03
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
千葉県松戸市南花島4丁目61-1新京成線「上本郷」駅より徒歩 9分、JR「松戸」駅より徒歩17分
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スタッフの声
<20代/女性/生活支援>
最期の瞬間までご入居者さまの人生、生活を支えることができるのがやりがいです。
何よりもご本人様の「やりたい!」を叶えられた瞬間は、「この仕事をしていて良かった」と感じる瞬間です。<30代/女性/生活支援>
入社して半年、ナースコール対応をメインに業務しています。「いつもありがとう」というご入居者様、スタッフからの言葉をもらえた時が、一番うれしいです。<30代/男性/生活支援>
前職では看取りの体制が整っておらず、入院されたり他の施設へ移られたりする方が多かったのですが、
ReHOPEは体制がしっかりと構築されているので「看取りのプロ」としてのスキルを習得することができます。<50代/女性/生活支援>
介護職としてだけではなく、時にはご入居者さまから「家族・友人」として受け入れてもらえた時がありました。
私がReHOPEで働くなかで、最も印象に残っている瞬間です。 -
採用担当者の声
こんにちは!採用担当の今(こん)と申します。
弊社求人にご興味を持っていただきましてありがとうございます!
私たちは、がんや難病と向き合う入居者さまの「最期まで自分らしく生きる」を支えるホスピス型住宅を運営しています。
日々の業務に追われるだけの介護ではなく、あなたのその手で、**お一人おひとりの願いを叶える「オーダーメイドのケア」**を実現しませんか?
「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたいと私たちは考えています。
ご応募、お待ちしております。 -
ReHOPE 松戸からのメッセージ
駅から徒歩7分。幹線道路沿いにあるので車通勤も便利。
施設イベントも多数実施しており、社内表彰も多数実績ある施設です。