事業所名非公開(仙台市青葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  介護付有料老人ホームにおける介護業務全般

  【施設概要】
  設立:2016年
  定員:60名（現在58名）※2021年6月現在
  　　　男性:22名
  　　　女性:36名
  平均介護度:約2.0

  【スタッフ】
  男性:30％
  女性:70％
  年齢層:20代-60代まで満遍なく勤務

• 応募資格

  ・介護福祉士
  ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

• 雇用形態詳細

  正社員(紹介)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  期間:3ヶ月
  ※試用期間中の労働条件条件変更無し

• 給与

  • 賞与あり

  月給 202,000円〜222,000円

  【月給】202,000円-222,000円
  ・資格手当:0-10,000円
  ・夜勤手当:5,000円/回（月5回程度）

  【その他手当】
  ・資格手当
  介護福祉士:10,000円
  実務者研修: 5,000円
  ・家族手当　お子様扶養一人につき3,000円
  ・昇給:年1回（4月）
  ・サービス手当
  ・処遇改善手当

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・制服貸与
  ・福利厚生倶楽部加入（全国のリゾート・国内宿泊施設・レジャー施設が割引になる。育児・介護・健康等の生活支援サービスも特別価格で受けられる。）

  【交通費詳細】
  上限30,000円

  【車通勤】
  可

  【駐輪・駐車場有無】
  駐車場あり（無料）

  【退職金】
  年

  【産休・育休取得実績】
  あり

  【寮】
  あり

  【寮・託児所備考】
  女子寮

  【再雇用】
  あり
  65歳まで

• 加入保険

  雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金

• 勤務時間

  07:00-16:00
  08:30-17:30
  12:00-21:00
  20:00-翌09:00

  休憩：60分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  ・シフト制
  ・月9日（2月のみ8日）
  ・有給休暇:法定通り
  年間休日107日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  法人名非公開

  事業所名

  事業所名非公開

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  宮城県仙台市青葉区

• メッセージ

  【全国に広がる歴史のある大手法人。】
  東北から九州まで全国に数多くの施設を展開しております。
  運営しているサービスも訪問入浴、有料老人ホーム、グループホームなどを筆頭に12個の施設形態を展開しているので、介護の中でも偏りがなくマルチに全国にサービスを展開できている優良企業です。
  また、設立してから40年以上の歴史のある法人のため、様々なノウハウや研修体制があり、安心して働くことができると思います。

  【研修体制】
  アサヒサンクリーンでは、お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。
  「新卒新入社員研修」や「現任社員研修」をはじめ、様々な研修がありますので、詳しくはHPをご覧ください。
  さらに、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。

  【資格取得制度・バックアップ体制】
  現在は資格取得制度を完備している法人も多くなってきました。
  アサヒサンクリーンも例外ではなく、実務者研修や介護福祉士などの資格取得制度を設けています。
  ただ、他社と決定的に違うのが資格取得の際のバックアップ体制が非常に充実している点です。
  ほとんどの会社が「取得費用は出してあげるからあとは自分で資格とっておいで」といったように任せっぱなしが多いです。
  しかし、アサヒサンクリーンの場合は下記のようなバックアップが受けられます。
  ・予想問題集の定期配付
  ・動画教材アカウント付与
  ・社内統一模擬試験の実施
  ・受験料の補助
  ・過去模擬試験問題の提供
  ・資格取得手当て
  など・・・
  これらの取り組みを行っているだけでも本気で資格取得をさせてくれることがわかりますね。

  【高待遇求人】
  県内でもトップクラスに高待遇で働くことができます。
  給与も基本給最低170,000円-と高水準ですし、その他にも資格手当、家族手当、地域手当、役職手当など手当がたくさんあります。
  そのため自ずと給与が高くなり、働く従業員もやりがいをもって働くことができます。