医療法人医誠会　茨木医誠会病院(茨木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ◎看護師の指示のもと業務を行います♪
  【患者様の身の回りのお世話】　
  食事介助・入浴介助・オムツ交換・体位交換
  【患者様の生活環境のサポート】　
  ベッドメイク・シーツ交換　・清掃・配膳・下膳

  その他、器具の洗浄などもお任せしています☆
  看護師さんとチームプレーで仕事をしていきます。
  不安なことがあれば、専任看護師に質問できる環境が整っています♪

• 応募資格

  経験・資格不問
  年齢：59歳まで（定年60歳のため＊再雇用制度あり）

• 雇用形態詳細

  常勤（フルタイム）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 200,000円〜

  *基本給、職務手当、調整手当、夜勤4回　含む
  -------------------------
  基本給　　125,000円～
  職務手当　37,000円
  調整手当　1,0000円
  夜勤手当　7,000円/回
  早出　500円/回
  遅出　800円/回
  日祝　1,000円/回

• 待遇・福利厚生

  賞与年二回(3.3か月分)
  昇給年一回
  交通費支給（月額上限50,000円）
  有給休暇、ライフプラン休暇
  慶弔休暇、介護休業、育児休業
  医療費一部助成制度、資格取得支援制度

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  日勤　8：30～17：00
  早出　7：00～15：30
  遅出　12：30～21：00
  （休憩60分）
  夜勤　16：00～翌9：00（休憩120分）

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  週休2日（シフト制）
  年間休日114日
  年次有給休暇
  年末年始
  慶弔休暇
  介護休業
  育児休業

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  医療法人医誠会

  法人住所

  大阪府大阪市東淀川区菅原6丁目2-25

  事業所名

  医療法人医誠会　茨木医誠会病院

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  病院・クリニック・診療所

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    パート・アルバイト

    ◆病院ケアスタッフ/非常勤☆茨木医誠会病院

• アクセス

  〒567-0028
  大阪府茨木市畑田町11-25

  ・JR「茨木」駅から車で10分・阪急「茨木市」駅から車で10分・職員駐車場は3,000円/月で利用可能です!・駅から職員用無料送迎バスも運行しています!

• スタッフの声

  【M.Oさん】

  Q.仕事内容について教えてください。
  A.主にオムツ交換や入浴のお手伝いなど、患者さんと関わる業務をしています。患者さんの「〇〇して欲しい」という要望には、出来るだけ応えてあげるように心がけています。

  Q.仕事をしていて大変だと感じることはありましたか？
  A.初めのうちは覚える事が多く、メモを取る事とメモした内容の整理が大変でした。

  Q.この仕事を初めて変わったことはありますか？
  A.人に対して優しく出来るようになったと思いますし、視野が広がったと思います。感謝の言葉を言われると嬉しかったので、自分でも「ありがとう」という言葉を意識して使う様になりました。

  Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  A.未経験の方は病院で働くことにたくさんの不安を抱いていると思いますが、一つずつ出来る事が増えていったり、患者さんの笑顔が自分たちの喜びになっていくので、一緒に楽しく働きましょう！

• 採用担当者の声

  医療法人医誠会は、大阪4病院を中心として他府県に5病院、他にも介護老人保健施設やクリニックを運営しています。
  近年、高齢化社会といわれるようになり、病院で入院されているかたのほとんどが後期高齢者。
  当院でも介護業務などをメインに、患者さんのサポートをしていただける方を探しています。
  また当院は実務経験として加算される施設となりますので、介護福祉士をこれから目指したいといった方も働く場所の新しい選択肢に病院選ぶ方もいらっしゃいます。資格取得後は当法人の他施設への異動も可能です。
  まずは見学会へお越しいただければ、詳しいお仕事内容や実際働くスタッフを見ていただけますので、お気軽にお問い合わせくださいね(^^)

• メッセージ

  【茨木医誠会病院の特徴】
  ・茨木医誠会病院は一般病棟（13：1）、障がい者病棟（13：1）、回復期リハビリテーション病棟（13：1）、療養病棟（20：1）を持つケア・ミックス型病院です。
  ・業務の標準化を推進しており、慢性期病院として看護師と業務を明確化し、ケアスタッフ業務のみに専念できます。
  ・マイカー通勤可！自分のペースで通勤もらくらくです★

  【待遇・職場環境】
  ・現在「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、週休2日制、残業ゼロ、ライフプラン休暇(2日間)など113日以上の休日が取得できます。
  ・入職日から有給休暇も3日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した生活を送っていただけます。
  ・産前後休暇、産後復帰制度もあるため家庭との両立も実現可能です。
  ・医療法人医誠会の病院ケアスタッフは、専従の看護師が指導しています。未経験の方でも入職時から丁寧な研修やフォローをしていきますので、安心して働いて頂けます。

  【医療法人医誠会の取り組み】
  ・コロナから職員を守る！！
  医療法人医誠会ではクラスター防止対策班を設置しており、職員が安全に働けるように対応しています！！
  ＲＴ₋ＰＣＲ検査機10台　医療用オゾンガス消毒器13台設置済み
  ・法人内弁護士が職員をサポート
  いきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム（悩み相談室）を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。
  ・定期健診、予防接種無料
  定期健康診断を無料で実施中です。 健康相談、予防接種など職員の健康管理・増進を無料で提供しています。
  ご経験問わず、幅広い世代の方々が活躍中です。
  在職中の方でも面接日時調整やWEB面接の実施など柔軟に対応させていただきますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。