ゴールドエイジ中津川の管理者・施設長・ホーム長求人(正社員)
ゴールドエイジ株式会社
アピールポイント
キャリアも暮らしも、あなたらしく輝く場所
・キャリアアップを支える豊富な研修と仲間との学び合いの環境。
・多彩な生活支援手当（父子母子、リフレッシュ、家族手当など）。
・ワークライフバランス実現の証、有休取得率76.5％（2025年度）。
・成長する報酬体系、平均昇給額9,110円（2025年、3年目以降正社員）。
・プライベート充実の年間休日115日。
・将来設計を応援する5％複利の積立金制度。月1万円で30年間積み立てると、投資額360万円→積立額832万円
・マイホーム実現サポート！アサヒグローバルホーム利用で10年間月額補助（総額120万円）。
・家族思いの社員割引制度！大切な家族の入居費用、最大50％まで会社負担。
・ライフスタイルに合わせた働き方 Wワーク、
・医療保険を会社が負担
・髪色自由
独自のキャリアパス制度や評価制度が整っています
「キャリアパス制度」は多様で柔軟な仕組みとなっています。また、1人ひとりのスタッフが専門性を高められるように社内研修・資格手当の充実、努力に応える評価制度があります。
研修制度などが充実
オリエンテーション研修、フォローアップ研修 、現地研修があります。また、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行など)があるので、 学びや触れ合い、刺激しあう機会を沢山ご用意しています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中津川」での館長補助業務です。
館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。
サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 -
応募資格
【必須】
介護福祉士 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
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給与
月給 304,320円〜363,480円月給30万4,320円～36万3,480円
【別途支給】
家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
リフレッシュ手当：3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円
お正月手当：3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）
母子父子手当（※単身で18歳以下の子を扶養する方)：10,000円
■昇給あり：年1回※その他、別途勤続給あり（月額 2,880円・年間34,560円)
■賞与あり：年2回(2025年実績あり) -
待遇・福利厚生
・交通費規定支給
・昇給年1回、賞与年2回
・車通勤可(駐車場あり)
・資格取得支援制度
・研修制度
・会社負担で医療保険に加入可能(規定あり)
・定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
・医療費制度(規定あり)
・屋内全面禁煙
・制服およびマスク等貸与 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
7:00～19:00のうちの8時間（休憩60分）
他シフトあり 16:00～翌10:00（休憩120分）／交替制
※1年単位の変形労働時間制（労働基準監督署長に届け出提出済） -
休日・休暇
・週休二日制（シフト制）
・年間休日115日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇 -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- ゴールドエイジ中津川
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 屋外に喫煙スペースあり
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アクセス
ゴールドエイジラピーヌ中津川 岐阜県中津川市千旦林1598−28
会社情報
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- 法人名
- ゴールドエイジ株式会社
- 法人住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１番２１号
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スタッフの声
2020年入社 介護福祉士
ゴールドエイジでは休みの相談がしやすく、協力してくれる仲間もいるので、仕事とプライベートの調和が取りやすいですね。
2022年入社 看護師
長く働いている介護士さんも多く、絆が強いと感じています。正社員もパートも、年齢に関係なく、いい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています。 -
採用担当者の声
水谷 有治（みずたに ゆうじ）／44歳
保有資格：介護福祉士、ヘルパー2級、ユニバーサルマナー検定2級、高齢者権利擁護推進員、医療・介護個人情報管理士
介護業界には「賃金が低い」「将来性がない」といったイメージがまだまだ根強く残っています。ですが、私自身の経験から言えるのは、介護という仕事は、情熱と努力次第で大きなやりがいと評価を得られる、夢のある仕事だということです。介護に真摯に向き合い、信頼される存在になることで、収入面でも良い待遇を得ることは可能です。そして何より、人の人生に深く関わり、喜びを共有できるこの仕事は、何物にも代えがたい魅力があります。幅広い世代の皆さんに、ぜひ介護の世界で「自分の可能性」に挑戦してほしいと願っています。
