ファースト リハケアデイサービスの管理者・施設長・ホーム長求人(正社員)

有限会社ほたるケアサービス

最終更新日:
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ファースト リハケアデイサービス
介護
デイサービス・デイケア
職種名
管理者・施設長・ホーム長
雇用形態
正社員
住所
大阪府茨木市玉櫛2丁目29番15号
求人広告番号
1037453
月給 350,000 円〜
管理者 兼 生活相談員(デイサービス)/正社員【ファーストリハケアデイサービス】
【2026年7月オープン】南茨木駅から徒歩16分♪《賞与年2回・計2ヶ月分実績》月平均残業8時間◎特別有給休暇あり!法人内の託児所あり◆利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方をお待ちしています!
  • 研修制度あり
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 託児施設・保育施設あり
  • 施設見学OK
  • WEB面接OK
  • 月給30万円以上あり

アピールポイント

私たちが大切にしていること
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、理想のケア実現に向けて職員の成長を支援しています。

オープニングの魅力と頑張りを称える厚待遇
◆2026年7月スタート◆
・綺麗な施設で気持ちよく働けます♪
・オープン前研修があり安心です

◆賞与と交通費でしっかり評価◆
・年2回の賞与は計2ヶ月分の実績!
・決算賞与の支給実績もあります◎
・交通費は月上限25,000円支給

やりがいある業務と安心の教育体制
◆管理者・生活相談員のお仕事◆
・事業所運営や面談対応をお任せ!
・事務書類作成はテレワークも可能♪

◆未経験から成長できる環境◆
・見学から始めるOJT研修で安心◎
・働きながら資格取得も目指せます

プライベートの充実と手厚いサポート
◆自分の時間も大切にできる◆
・月平均残業時間は約8時間です◎
・夏季や冬季の特別有給休暇8日あり!
・年間休日104日のシフト制勤務

◆子育てと両立しやすい環境◆
・法人内の託児所を利用可能です♪
・産前産後や育児休業制度で安心◎

利用者様への思いやりを持ち、チームワークを大切にできる方をお待ちしています!新しい施設で共に成長していきましょう◎

募集内容

  • 募集職種

    管理者・施設長・ホーム長
  • 仕事内容

    ◇管理者 兼 生活相談員としての業務全般◇

    【主な業務】
    ● 事業所の運営管理
    ● スタッフマネジメント
    ● スタッフの勤怠管理
    ● 施設管理
    ● 数値管理
    ● 関係機関との連絡、調整
    ● 利用者様、ご家族様との面談・相談対応
    ● ケアマネジャーとの連携
    ● 通所介護計画書などの書類作成
    ● 生活相談員業務全般
    ● 介護業務のサポート

    生活相談員として利用者様やご家族様に寄り添いながら、管理者として事業所運営にも携わっていただくポジションです。

    ※ 業務の変更範囲:なし

    【職場環境について】
    〈 職員 〉
    ◇ 未経験入社の職員が多数在籍

    〈 体制 〉
    ◇ チームワーク:
    ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています。

    〈 施設・設備 〉
    ◇ 施設環境:オープニング1年以内の綺麗な施設
    ◇ 設備:電動ベッドあり

    ─────────────────────────

    【 教育体制・キャリアパス 】

    〈 入社時 〉
    ● OJT研修:
    最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できるため、未経験の方も安心です。

    〈 資格 〉
    ● 資格取得支援:
    働きながら資格取得を目指せる環境を整えており、個々のスキルアップを応援します。

    〈 スキルアップ 〉
    ● 研修制度:
    研修制度が充実しているため、異業種からのチャレンジを応援できる実績があります。

  • 応募資格

    【いずれか必須】
    ◇ 社会福祉士
    ◇ 社会福祉主事任用資格
    ◇ 介護福祉士

    【必須】
    ◇ 普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ◇ 生活相談員としての実務経験がある方
    ◇ デイサービスでの勤務経験がある方
    ◇ 管理者経験がある方
    ◇ スタッフマネジメント経験がある方
    ◇ 事業所運営に携わりたい方
    ◇ 成長意欲がある方
    ◇ 利用者様への思いやりがある方

    ◎ 生活相談員未経験の方もご相談可能です。
    ◎ 未経験OK
    ◎ ブランクOK

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】

  • 給与

    月給 350,000円〜

    ※ 試用期間中は賞与支給なし

    【賞与】
    ◇ あり:年2回(2ヶ月)+決算賞与(3月)
    ※業績、人事考課による

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    【通勤】
    ◇ 交通費支給(上限25,000円/月)

    【手当・サポート】
    ◇ 託児所(グループ法人内託児スペース)

    【働き方】
    ◇ テレワーク可能体制完備(事務作業・書類作成)

    【教育体制・研修】
    ◇ 研修制度
    ◇ 資格取得支援

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    09:00~18:00

    ◇ 休憩時間:60分
    ◇ 平均残業時間:8時間/月

  • 休日・休暇

    【休日】
    ◇ 週休2日(祝日出勤)
    - 基本は土日休ですが土or日に出勤の場合あり
    ◇ シフト制
    ◇ 年間休日104日

    【休暇】
    ◇ 特別有給休暇8日(試用期間中は 夏季3日、冬季5日の特別休暇)
    ※事業所の休業日数により変動あり
    ◇ 産前・産後休業制度
    ◇ 育児休業制度

  • 応募後の流れ

    1. 担当者より連絡・面接設定
    2. 面接(1回)

    ◎ 職場見学OK
    ◎ オンライン面接OK

勤務先・アクセス

  • 事業所名
    ファースト リハケアデイサービス
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    デイサービス・デイケア
    オープン年月
    2026/07
    受動喫煙対策
    その他
    受動喫煙対策備考
    敷地内禁煙
  • アクセス

    〒567-0895
    大阪府茨木市玉櫛2丁目29番15号

ウェルミージョブでの応募手続きはこちら

会社情報

  • スタッフの声

    ◎ ケア・支援がうまくいった時は全員で拍手して喜び合い、課題がある時は前向きに改善策を話し合うエネルギッシュな環境です。

    ◎ 職員同士年齢の垣根がなく、まるで家族のような温かさがあります。

  • 採用担当者の声

    【勤務地・研修について】
    オープンまでは【いこいの場ファースト(〒569-0811 大阪府高槻市東五百住町2丁目12番30号)】にてご勤務いただく予定です。
    また、オープン前に勤務可能な場合は、研修を兼ねて同施設で勤務していただく予定です。

  • ファースト リハケアデイサービスからのメッセージ

    【アクセス】
    阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で16分
    大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で17分
    大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で20分

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