グループホームRASIEL宇都宮宝木の管理者・施設長・ホーム長求人(正社員)
株式会社ラシエル
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 資格取得支援制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 曜日相談OK
- WEB面接OK
- 特定処遇改善加算あり
- 無資格者相談OK
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
株式会社ラシエルについて
医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社・約500事業所(総従業員数 約5000名)を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
"RASIEL(ラシエル)"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。
施設の運営を行う事業所責任者兼管理者の募集です
施設の運営に欠かせない事業所責任者のポジションのため、
月給38万円~!
です。業績・評価次第で給与UPも可能です!
上位職へステップアップできます!
事業所責任者兼管理者候補
↓
事業所責任者兼管理者
↓
2~3の施設を管理する【統括施設長】(月給45万円~)
↓
5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】(月給50万円~)
↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】(年収1,500万円も可能)
へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!
長く働ける環境です
連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能!メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
マネジメント経験を活かして働きませんか?
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)
の自立をサポートするお仕事です。【仕事内容】
1.ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談2.グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・その他事業所責任者としての付帯業務全般※研修期間や、事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合、他の職種の業務内容を行う(賃金は同じ)場合があります。
→身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般就業の場所:
入社時グループホームRASIEL宇都宮宝木
変更の範囲会社の定める事業所業務の内容:
入社時事業所責任者兼管理者(候補)
変更の範囲会社の定める業務※通勤範囲内での異動の可能性あり
※入社時期はご相談ください! -
応募資格
【必須資格】
普通自動車運転免許(AT可)マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇!
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雇用形態詳細
正社員
※試用期間3カ月(条件の変更なし) -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 380,000円〜固定残業代 93,110円(45時間/月) ※超過分別途支給事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円(金額は同額)
給与内訳
基本給:185,000円~
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
サービス管理責任者を兼務となった場合
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円~
給与内訳
基本給:185,000円~
役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
<ステップアップ例・モデル年収>
★統括施設長に昇格すると、
630万円~930万円
★エリアマネージャーに昇格すると、
700万円~1,000万円
★シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円~1,500万円以上
ぜひチャレンジしてください! -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給(会社規程により算出)
賞与制度あり会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
研修制度あり
定年制あり(一律65歳)
継続雇用制度あり(上限70歳まで)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
役職者については別途定めがあります
OJT・研修制度あり
借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
WEB面接OK
寮・借り上げ社宅あり -
加入保険
社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
シフト制
日勤 09:00~18:00(休憩1時間)
※欠員発生時に夜勤の可能性あり
例)16:00~翌10:00(休憩2時間)※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフトは応相談 -
休日・休暇
シフト制
月9日休み(2月のみ8日休み)
年間休日107日
年次有給休暇《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使用する月を決めることで、計画的に長期休暇が取れます。 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
採用担当より追ってご連絡を差し上げます。
【選考】書類選考⇒適性検査・面接(2回)⇒内定
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- グループホームRASIEL宇都宮宝木
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者グループホーム
- オープン年月
- 2026/10
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
〒320-0061
栃木県宇都宮市宝木町2-988-5
会社情報
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- 法人名
- 株式会社ラシエル
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区大深町1番1号LINKS・UMEDA8階
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採用担当者の声
「自分らしさ」を求めるあなたが働きやすい「環境」がラシエルにはあります。
キャリアップを目指したい方、ご近所だし長く働きたい方、様々な方に合わせた働き方を提供しております。
施設には同じ想いで働くスタッフも数多く在籍し、困りごとや相談ごとは管理者やエリアマネージャー、本部のスタッフにも気軽に相談いただけます。
障がい者向けグループホームを初めて触れる方でも、安心して働いていただけるようサポートいたします。
是非、ご応募、ご見学お待ちしております。 -
グループホームRASIEL宇都宮宝木からのメッセージ
~より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。~
「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求してまいります。そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。