リスペクト稲毛(千葉県千葉市稲毛区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報
株式会社サンライフサービス
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 雇用形態
- 正社員
- 住所
- 〒263-0031千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7
- 求人広告番号
- 223434
- 賞与あり
- 退職金あり
- 月給30万円以上あり
アピールポイント
【法人概要・拠点】
2004年開設。稲毛区稲毛東にある満床で33床と小規模の介護付き有料老人ホームです。
家庭的でアットホーム、入居者の皆様との距離感も近い職場です。
【ほかの法人との違い・特徴】
小規模施設なので、介護職員、看護職員との連携がスムーズで、入居者の皆様のニーズにも答えやすい環境です。
終身の老人ホームなので、入居者の皆様が入居してよかったと思っていただけるような施設づくりを目指しています
また長期入所だけではなく、ミドルステイや年間契約なども行うなど、利用者様やご家族様のニーズに合わせて運営を行っています。
【求人のポイント】
・何よりも職場環境を大切にされています。アットホームな雰囲気で、常勤非常勤問わず長く勤める方も多いです。
・「趣味の会」などのサークル活動が盛んで、利用者様同士も仲良しです。
・駅から徒歩圏内のため、駅近のイオンなども行きやすく、稲毛区役所も近いため行政手続きがしやすい環境です。
・夏季・冬季各5日のお休み有り。有給休暇も積極的に取得しています。
まずはお気軽にご相談ください。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
有料老人ホームでの管理者業務全般
・施設管理
・事務作業
・入居者の身の回りのお世話 等【業務内容(変更の範囲)】
変更なし -
応募資格
介護福祉士
介護支援専門員(あれば尚可)
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【試用期間】
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
変更なし -
給与
- 賞与あり
月給 350,000円〜【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-
資格手当(介護福祉士) 15,000円
皆勤手当 5,000円
交付金 30,000円-50,000円【その他手当】
夜勤手当 7,000円/回
調整手当【賞与】2.00ヶ月分
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費】
有り 上限なし実費支給【退職金】
有り 勤続3年以上【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙) -
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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勤務時間
09:00-18:00(休憩60分)
17:00-翌10:00(休憩120分)【特記事項】
夜勤は状況により対応いただく事がございます休憩:60分
残業:ほぼなし
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休日・休暇
【休日】月8日休み(シフト制)
【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇(法定通り)
【特記事項】有休平均取得日数15日 -
定年年齢
あり(65歳) -
応募後の流れ
[1] ケア人材バンクの求人にご応募ください。
ケア人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
あなたが重視される待遇や勤務時間、面接日のご希望などをお伝えください。
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[2] ケア人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良などによる面接日の変更も、ケア人材バンクが代行いたします。
お電話ができない場合でも、メールでのご連絡でも承ります。
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[3] ケア人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まり、他の事業所に内定の辞退を伝えにくい場合なども、ケア人材バンクがあなたの代わりにいたします。※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、ウェルミージョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- リスペクト稲毛
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒263-0031千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7■通勤手段
JR総武線「稲毛駅」徒歩8分
京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩4分
会社情報
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- 法人名
- 株式会社サンライフサービス
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メッセージ
ケア人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数!
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!