悠ライフ富山奥田の管理者・施設長・ホーム長求人(正社員)
株式会社カインドライフ
- 賞与あり
- オープニングスタッフ
- 夜勤なしOK
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
イチオシポイント
*昇給があるからモチベーション高く働けます★
*日々の頑張りにしっかり応える賞与支給あり!
*嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
*マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
当社は「ナーシングホーム悠ライフ」を運営する株式会社カインドライフです。
中部・北陸エリアを中心に、複数施設を管理・指導するエリアマネージャーを募集しています。
エリア内の介護管理者や施設を統括し、業績向上と職場環境の整備をリードしていただくポジションです。
現場への出向や全国出張も対応いただきます。【主な業務内容】
管理者・スタッフの指導
介護管理者・施設管理者への業務指導
職員の育成に関する相談・支援
人材育成の研修企画・実施【運営・管理業務】
各施設の定例ミーティングへの参加(リモート含む)
訪問介護サービスの理解促進・改善提案
営業部門と連携した売上計画の策定【採用・人事対応】
新規スタッフの採用面接
入退社に関する人事部との連携
出張対応(必要に応じた現場勤務含む)
エリア内の施設をまとめながら、時には介護管理者や施設管理者として現場に携わることもあります。
幅広い業務を通じて、会社全体の成長に貢献していただきます。 -
応募資格
【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・正看護師【求めるスキル・経験】
・エリアマネージャーとして、複数施設の業績を管理できる方
・営業部門と連携し、売上計画を策定・実行できる方
・職員育成や業務指導に積極的に取り組める方【求める人物像】
・複数の施設を管理し、現場に応じた柔軟な対応ができる方
・全国出張やエリア内転勤に対応できる方
・チームをリードし、スタッフの成長を支援する意欲のある方 -
雇用形態詳細
※試用期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件 -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
年俸 5,000,000円〜7,000,000円※経験や能力を考慮の上、決定します。
・資格手当
・皆勤手当:5,000円/月
・昇給:年1回
・賞与:年2回※残業代は別途支給
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・賞与あり 年2回
・人事評価制度あり 年1回
・社会保険完備
・交通費実費支給 20,000円まで/月
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり
・再雇用あり
・敷地内禁煙 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
9:00~18:00
シフト制
週5日勤務・1日8時間
日勤のみ(夜勤なし)※施設対応時は現地の勤務スケジュールに準じる場合があります。
※休憩時間は法定どおり -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週休2日制(シフト制・月8日〜9日)
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
・年間休日数119日
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社カインドライフ
- 法人住所
- 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
- 事業所名
- 悠ライフ富山奥田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
- オープン年月
- 2025/04
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 敷地内禁煙
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アクセス
富山県富山市奥井町1番7号
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採用担当者の声
【採用に関するよくある質問】
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外に使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職することが出来ません。転職時期について相談できますか?
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞお気軽に一度お問い合わせください。 -
悠ライフ富山奥田からのメッセージ
●最寄り:富山地鉄富山港線「奥田中学校前」(徒歩5分)
●車通勤:可(無料駐車場有)
●アクセス(電車・バス):JR富山駅より富山地鉄富山港線(「富山駅駅」)に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分
●アクセス(車・タクシー):富山ICより国道41号線経由で約18分