あいずケアプランセンター呉の管理者・施設長・ホーム長求人(正社員)
株式会社あいず
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 勤務時間相談OK
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
ワークライフバランス重視!未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス!
在宅医療の未来を共につくる仲間を募集!
「愛情(あい)を込めて」「アイズ(観察眼)を大切に」「合図(あいず)=目に見えないサインをキャッチして」——この理念のもと、全国で訪問看護ステーションを展開する総合型企業です。
精神・一般・小児・ターミナルなど幅広い分野に対応し、ご利用者さま一人ひとりの「自宅で生きる」を支える看護を提供しています。
【アピールポイント】
・未経験からのチャレンジを応援!充実のサポート体制でスムーズなスタート
・主任ケアマネとしての経験を活かしながら、若手の育成にも携われます
・男女問わず幅広い年齢層の多様性あるチームで成長できる
・ワークライフバランス重視!週休2日制&振替休日で充実した生活を
・在宅医療など幅広い分野の利用者支援を経験できスキルアップが可能。
・全国展開企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生
【働きやすい環境を整えています】
当センターでは、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも多数活躍中です。
急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応できる環境で、「家庭を大切にしながら、長く続けられる仕事」を実現しています。
また、他職種連携が密なため、孤立せずチームで課題を共有・解決できる安心の体制があり、主任ケアマネとしてリーダーシップを発揮しながらも、協力し合える温かな職場です。
“在宅で生きる”を支えるのは、あなたのケアマネジメントです。看護・介護の垣根を超え、チームで一人ひとりの生活を支える—そんな「理想の連携」がここにはあります。
あなたの経験と想いを、あいずのチームで活かしてみませんか?
ご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしています。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
【主任ケアマネジャー業務】
ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。
訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ!在宅生活をトータルに支えることができる環境です。・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握
・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成およびモニタリング
・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整
・介護保険に関する申請・更新手続きの支援
・介護予防支援、認定調査の補助業務
・他のケアマネジャーへの助言や育成(主任ケアマネとしての支援)【訪問エリア・移動手段】
・訪問エリア:ケアプランセンター近隣のご家庭や集合住宅
・移動手段:社用車【記録方式について】
・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます -
応募資格
【すべて必須】
・主任介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 360,000円〜【給与】
・月給:360,000円~
※基本給:300,000+主任ケアマネ手当30,000円+管理者手当:30,000円【賞与・昇給】
・賞与:年2回 ※前年度支給実績あり/業績に応じて支給
・昇給:年1回 ※業績および勤務実績に応じて決定【手当】
・主任ケアマネージャー手当:30,000円/月
・管理者手当:30,000円/月
・通勤手当:上限30,000円/月
・時間外手当 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度あり
・通勤手当あり
・制服貸与
・退職金制度あり ※勤続年数3年以上
・再雇用制度あり ※満65歳まで希望者全員対象
・マイカー通勤可能 ※駐車場代無料
・社有車通勤可能 ※勤務地によって応相談
・直行直帰
・スマートフォン/タブレット貸与
・同行訪問OJT
・社内外研修/勉強会あり
・訪問看護未経験者も安心のサポート体制 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
・平日:9:00~18:00
・休憩:60分
・直行直帰 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休二日制(土日祝定休)
・年間休日:121日
・年末年始休暇:12/29~1/3
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇 -
定年年齢
あり(60歳) -
応募後の流れ
当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。選考から採用までの流れは以下の通りです。
【Step 1:ご応募】
・応募フォーム(24時間受付)またはお電話にてご応募を承っております。
・ご都合の良いタイミングで、ぜひお気軽にエントリーしてください。
⇓
【Step 2:書類選考・面接】
・書類選考:ご提出いただいた応募フォームまたは履歴書をもとに選考いたします。
・面接のご案内:書類選考を通過された方には、当社より面接日程調整のご連絡を差し上げます。※応募者様のご負担軽減のため、オンライン形式での面接を実施しております。
・面接:応募者様のご経験や仕事への意欲をお伺いするとともに、当社の理念や働き方についてもお伝えし、お互いの理解を深める機会としております。
⇓
【Step 3:内定】
・面接後、合格された方には内定のご案内をいたします。
・入社日や勤務開始日についても柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
・新しい仲間として、地域に貢献する訪問看護の未来を私たちと一緒に築いていきましょう!【お問い合わせ先】
採用に関するご質問やご不明点などございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひ私たちと共に踏み出しませんか?
お会いできる日をスタッフ一同、心より楽しみにしております。
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社あいず
- 法人住所
- 長崎県佐世保市相生町2番35号
- 事業所名
- あいずケアプランセンター呉
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
広島県呉市中央2-4-4
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あいずケアプランセンター呉からのメッセージ
当社は、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。
私たちは、「愛情(あい)を込めて」・「アイズ(観察眼)を大切に」・「合図(あいず)目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、精神疾患や認知症がある方でも自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。
あいずでは、精神科・訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩ナースがあなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。
当社ステーションには、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。
また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。所長クラスでも18連休の実績があり、仕事と家庭を大切にする理想の働き方が実現できる環境が整っています。あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。
あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。ご興味をお持ちいただいた方、あなたのご応募を心よりお待ちしております。