訪問入浴 イリス 南林間(神奈川県大和市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報
エフィラグループ株式会社
アピールポイント
【経験者も未経験者も納得】自分の魅力を伸ばせる研修・キャリアパス制度
イリスでは未経験の方も歓迎していますし、実務経験がある方は尚大歓迎です！
OJTはもちろん、事業部内研修、そしてエフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じた学びの機会が提供されます。
さらに、「キャリア選択制度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！管理職などを目指す方用のマネジメントコース、専門性を高めるための専門スキルトレーニングコース、ほか通常コースをご用意しております。
【20〜30代管理職活躍中】資格や経験に関係なく抜擢人事
中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
対象職種の経験の長さや年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。
マネジメント力やそのポテンシャルで決定しており、20代の事業責任者もいます。
「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」
「利用者さまにとってどのような事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」
「スタッフに何をお任せするか」
を常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。
【インセンティブ・明確な昇給基準あり】がんばりをしっかり還元！
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているため、
きちんと個人の働きぶりを評価する仕組みが整っています。
インセンティブ（成果給）支給で年収460万円以上も可能。
どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。
成果給や年2回の給与改定により、入社して1年目でも給与UPが十分に可能です！
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
【主な業務内容】
◆営業
◆相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様）
◆顧客管理
◆請求業務等の事務作業
◆担当者会議
◆現場対応※管理者や営業が初めての方も歓迎です。
充実した研修制度をご用意しております！【業務イメージ】
08:30 出社／本日のシフト確認
09:00 PC業務：運営データ確認
09:30 既存営業
12:00 休憩
13:00 新規営業
15:00 拠点ミーティング
16:00 PC業務：営業・実績管理
17:00 明日のシフト確認
17:30 退勤★イリスで働く魅力★
①地域密着で県外勤務の可能性なし
②高待遇）明確な評価制度・インセンティブ・入社祝い金あり！
③充実した研修制度★管理者を目指す方必見★年齢関係なくポテンシャル採用実施中
20代後半〜30代の管理者が多く活躍中です！！ -
応募資格
【必須】
自動車運転免許
ほか介護資格・経験・学歴不問#WワークOK
#ブランクOK
#無資格者OK -
雇用形態詳細
正社員
試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)雇用元：エフィラグループ株式会社
勤務先：株式会社イリスの「訪問入浴サービス イリス 平和島事業所」 -
給与
月給 350,000円〜500,000円固定残業代 48,175円(30時間/月) ※超過分別途支給【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】【月給には固定残業代を含む】
【備考】
・入社祝い金
・資格手当
・給与改定年2回
・成果給：業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり） -
待遇・福利厚生
・ユニフォーム（上）支給
※下は自由
・メンター制度
・社内留学制度
・各種研修制度
未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)
個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
・家族利用手当
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・社員紹介制度
・永年勤続手当
・退職金制度
・結婚、出産祝い金
・自社保育園無料利用制度
・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール
・パワハラ禁止ルール
・職場相談窓口
いつでも相談できる仕組みが整っています
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・70歳まで再雇用制度あり -
加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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勤務時間
8:30～17:30
※休憩時間60分（法定通り）
※変形労働時間制
（1か月単位：平均週40時間） -
休日・休暇
■完全週休2日制（日曜・ほか1日）
■有給休暇（法定通り）
■年末年始
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む） -
定年年齢
あり(66歳) -
応募後の流れ
Step1
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください
↓
Step2
採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
Step3
面接実施（1～2回） ※WEB面接OK
↓
★採用決定のご連絡★※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 訪問入浴 イリス 南林間
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問入浴介護
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アクセス
神奈川県大和市南林間1-20-13 シーザーパレス101号室
会社情報
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- 法人名
- エフィラグループ株式会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－３エピックタワー新横浜１９Ｆ
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スタッフの声
【訪問入浴 イリスとは】
お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえるよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としているため、職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。【よくあるご質問にお答えします】
▶▶未経験です。大丈夫でしょうか？
⇒もちろんです！先輩社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています！
イリスでは現場でのOJTから会社全体での研修制度も充実しています。
「訪問入浴とは？」の基礎から学んでいただけますよ。★★★働きやすさの秘訣★★★
«充実したサポート»
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、
入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や、
個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。«転居を伴う異動なし！»
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいています！
また、お住まいから通勤可能な複数教室で同時選考いたします！«転職をせずに異事業へ挑戦できる»
FA制度や公募制度により別事業への異動も可能です。
エフィラグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、事業提案制度を活用し、新設の提案もできます。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
個人の希望やライフステージに合わせ、同じ会社にいながら働く内容・働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準あり、社内選考あり -
採用担当者の声
▼研修制度やキャリア選択制度についての詳細▼
【研修制度】
・新入社員オリエンテーション
社内ルール、各種手続き、評価制度について・新人研修
業務の基礎知識を身に着けるためのカリキュラム・定期研修
各事業で必要とされる知識をアップデートするための研修・グループ研修
エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修・スキルアップ研修
業務の専門知識を身に着けるためのカリキュラム・新任拠点長研修
管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学ぶ研修・マネジメント研修
現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れた研修。 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています！・評価者研修
部下を評価する際の考え方についての研修・専門スキル研修
マネジメントに必要なスキルについて。外部講師をお招きして毎回異なるテーマで研修を行っています！【キャリアコース選択制度】
①通常コース
研修等が提供されないコース。ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など用②専門スキルトレーニングコース
現在の職種について専門性を高めたい方用③マネジメントスキルトレーニングコース
管理や経営を学び、ゆくゆくマネジメント職に就きたい方用
