IPPO 須磨校(兵庫県神戸市須磨区)の保育士(パート・アルバイト)求人情報

募集内容

• 募集職種

  保育士

• 仕事内容

  ★発達がゆっくりなお子様への保育士の業務
  ・利用児童の見守りを含む総合的な支援
  ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行
  ・児童の送迎（運転免許を持っていない方は添乗をお願いします）
  ・保護者対応
  ・スタッフミーティングでの情報共有

  ※就業場所の変更：なし
  ※従事すべき業務の変更：なし

• 応募資格

  【応募要件】
  ・保育士
  ・専門学校卒以上
  ・業界未経験、ブランクOK

  【歓迎要件】
  ・WordやExcelの基本入力ができる方
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（持っていなくても大丈夫です!）
  ・児童福祉事業で5年以上の実務経験がある方（放課後等デイサービス未経験でもOKです!）

• 雇用形態詳細

  パート【試用期間1ヵ月/労働条件変動なし】
  ※雇用期間の定めなし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,150円〜1,375円

  【昇給】
  毎年あり

  【賞与】
  年3回

  ・交通費あり（原則上限20,000円/月）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  ・定年制（一律65歳）
  ・再雇用なし
  ・研修体制完備
  ・制服支給あり（Tシャツ、トレーナーなど）
  ・マイカー通勤可（要相談）
  ・副業可

• 加入保険

  社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）

• 勤務時間

  （1）14時00分～19時00分（学校日）
  （2）11時00分～18時00分（学校休業日、祝日含む）

  ※休憩60分
  ※時間要相談
  ※残業ほぼなし
  ※仕事の持ち帰りなし

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇

  ・定休日曜日
  ★週1回からOKです!
  ・年末年始休暇あり（12月30日〜1月3日）
  ・夏季休暇あり（8月中旬平日3日間）
  ・有給休暇（法定どおり付与）
  ・FamilyBirthday休暇あり（自身や配偶者、お子様、祖父母、パートナー等の誕生日や誕生日月に1日の休暇を取得できます!）
  ・出産・育児休暇取得可能
  ★有給取得率ほぼ100%

• 定年年齢

  あり(65歳)

• 応募後の流れ

  ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。

勤務先・アクセス

• 事業所名

  IPPO 須磨校

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

• アクセス

  〒654-0048
  兵庫県神戸市須磨区衣掛町4丁目1-9エトワール須磨2F

会社情報

• 法人名

  一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会

  法人住所

  兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1-402

• IPPO 須磨校からのメッセージ

  【事業所について】
  須磨海浜公園駅から徒歩5分！
  未経験OK！
  運動・スポーツに特化した療育を提供している施設で、パートの保育士さんを募集中でございます。

  【IPPOについて】
  放課後等デイサービスIPPOのテーマは、「小さな一歩に大きな可能性」でございます。
  IPPO 須磨校では、単純なトレーニングや運動ではなく、「遊び」を通して自然と楽しく基礎体力を育み、社会適応能力を高めることができる独自の運動療育プログラムを実施しております。
  コミュニケーション能力の向上目的としたSSTから、日常生活の支援まで、幅広いサービスを提供し、将来に向けて自立した生活を営んでいけるよう支援する施設でございます。
  子どもたちが“小さな一歩"を踏み出せる環境を整え、一人ひとりの“可能性"を最大限に引き出せるようなサポートをしております！

  【おすすめポイント】
  ＜ブランク・未経験OK＞資格を活かして働くことが可能
  ＜悩みや不安を相談しやすい＞アットホームな職場環境！
  ＜残業ほぼなし＞持ち帰り仕事なし！
  ＜「ほめて伸ばす」療育スタイル＞一人ひとりとじっくり向き合える
  ＜働きながら資格取得など＞スキルアップをめざせます！

  【採用メッセージ】
  運動が苦手でも大丈夫でございます！
  あなたの「得意」を活かせる仕事をお任せいたします。
  職場見学可（応募後にご連絡ください）
  ご応募をお待ちしております。

  【働く環境・サポート】
  職場の雰囲気：質問・疑問があれば、丁寧に教える環境です
  職場の男女比：女性比率が高めです
  職場の年齢層：20～30代の職員が多く活躍しています
  教育体制：必要に応じて研修・教育の機会があります