藤代保育園の保育士求人(契約社員)
社会福祉法人弘前草右会
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 定年なし
- 施設見学OK
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
*ブランクがあっても大丈夫!
これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
事業所の特色
*細かな質問にも丁寧に答えます。
「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
*職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。
*若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しています!
同世代の仲間も作りやすい環境です♪
*「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません!
丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
募集内容
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募集職種
保育士 -
仕事内容
▼保育園における保育士の業務全般
・保育業務全般
(乳児・幼児の健康安全を守りながら健やかな発達を促します)補助的な業務からスタートしていただきますので、ブランクがある方でも安心して働くことが出来る環境です!
働きながら生じる不安や心配事にも、じっくり向き合います。※変更の範囲 :法人の定める業務
<下記事業所のいずれかにて勤務となります>
【藤代保育園】 弘前市石渡1-1-9
【小沢保育園】 弘前市小沢字沢田13-2
【明誠保育園】 弘前市撫牛子1-10-1
【隆親保育園】 弘前市門外4-1-1
【青柳保育園】 弘前市悪戸字中野57-5
【とっこ保育園】弘前市独狐字松ヶ沢48-1
※配属先は面接時に決定いたします -
応募資格
◇ブランクありOK
【すべて必須】
・保育士
・PCの基本操作ができる方(各月のおたより作成等ICT入力あり)
・高卒以上【あれば尚可】
・保育経験がある方 -
雇用形態詳細
臨時職員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めあり:年度末更新
※契約更新の可能性あり:条件付きで更新あり
※契約更新の条件:法人が定める能力評価により判断
※転勤の可能性あり:配属先可能性のある保育園の範囲
※雇い止め規定あり -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 176,200円【内訳】
・基本給 159,000円
・特殊業務手当 7,700円
・処遇改善加算手当 9,500円【別途支給】
・時間外手当
・処遇改善手当 300,000円~400,000円/年1回(賞与の他に3月末に支給)【昇給】
あり【賞与】
あり 年2回/計2.00ヶ月分(2023年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費実費支給(上限:月額20,900円)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続期間1年以上)
■正社員登用制度あり
■職員間の親睦を目的とした行事(親睦会や小旅行)
■インフルエンザ予防接種助成
■誕生日記念、慶弔関係、融資など規定あり
■施設見学OK
■研修制度あり(施設内外の研修に参加でき、業務上必要な資格を取得できます)
■屋内の受動喫煙対策あり -
加入保険
社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)
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勤務時間
【1】07時00分~15時45分
【2】08時15分~17時00分
【3】09時15分~18時00分
【4】10時15分〜19時00分※交替制(シフト制)
※月平均残業時間:2時間
※休憩時間45分 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
◎完全週休二日制(日曜+他1日休み、祝日休み)
◎年間休日120日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎育児休業(取得実績あり)
◎介護休業(取得実績あり)
◎看護休暇(取得実績あり/小学3年まで)
◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) -
定年年齢
なし -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人弘前草右会
- 法人住所
- 青森県弘前市大字北横町95番地2号
- 事業所名
- 藤代保育園
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- その他
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
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アクセス
〒036-8316
青森県弘前市石渡1-1-9
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藤代保育園からのメッセージ
★【あおもり働き方改革推進企業】認定事業所です!
・男性の家庭参加、介護両立支援、介護休業等の支援
・育児休業、看護休暇(小学3年まで)育児時短勤務
上記各支援の実績があります♪