鶴岡協立病院(山形県鶴岡市)の看護助手(正社員)求人情報

医療生活協同組合やまがた

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※本ページは2026年06月17日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
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鶴岡協立病院
鶴岡協立病院
鶴岡協立病院
医療
病院
職種名
看護助手
雇用形態
正社員
住所
山形県鶴岡市文園町9-34
求人広告番号
1027116
月給 171,450 円〜 319,550 円
看護助手(病院)/正社員【鶴岡協立病院】
年間休日120日!完全週休二日制◎入職日から年次有給休暇10日付与★賞与年2回&昇給あり◆月平均残業時間3時間◎駐車場あり♪福利厚生充実!職場見学可(応募後にご連絡ください)
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 住宅手当
  • 寮あり・社宅あり
  • 育児休暇あり
  • 再雇用制度あり
  • 昇給あり
  • 施設見学OK
  • 処遇改善加算あり
  • 無資格OK
  • 病棟
  • 「採用担当からのメッセージ」あり
  • 月給30万円以上あり
  • 年間休日120日以上

アピールポイント

勤務スタイルや給与・待遇
・完全週休二日制で年間休日120日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
・入職当日から10日の有給休暇が付与されるため、急な予定の際も安心です♪
・昇給や年2回の賞与に加え、家族手当や住宅手当(条件あり)などの諸手当もございます!

入社後の研修・教育体制
・今回の募集では特別な資格は必要ありませんので、安心してご応募いただけます◎

環境や設備・事業所の特色
・月平均の残業時間は3時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます★
・駐車場を用意しており、マイカーでの通勤を希望される方もスムーズに通えます♪
・遠方にお住まいの方など条件はありますが、入居可能な住宅も用意されています◎

募集内容

  • 募集職種

    看護助手
  • 仕事内容

    医療生協やまがた鶴岡協立病院で介護職募集中!
    毎年1回昇給有、賞与有、入職時から年休付与、医療費給付など福利厚生充実。
    職場見学可(応募後にご連絡ください)
    資格不問、処遇改善手当あり、特記事項もご確認ください。

    協立病院病棟内での勤務になります。

    【業務内容例】
    ・身体介助、排泄介助、食事配膳、食事介助、入浴介助、診察介助、患者搬送介助、身の回りのお世話等。
    ※勤務内容としては看護助手と呼ばれるものですが、当法人内では患者様と接する業務の方は「介護職」として雇用契約していますのでご理解ください。

    【変更範囲:職種変更なし・院内又は事業所異動あり】
    こちらは最初の配属先として、鶴岡協立病院の病棟で勤務していただく正職の求人です。

  • 応募資格

    【すべて必須】
    ・18歳〜59歳(定年が60歳のため及び深夜労働のため)
    ・介護経験1年以上
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・学歴不問

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
    ※転勤の可能性あり:医療生活協同組合やまがたの庄内地域における事業所

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 171,450円〜319,550円

    【内訳】
    ・基本給:157,050円〜305,150円
    ・処遇改善1手当:7,400円
    ・処遇改善2手当:7,000円

    【別途支給】
    ◎時間外手当と残業手当は基本給とは別途支給
    ◎家族手当:5,000円〜7,000円(条件有)
    ◎住宅手当:4,000円〜5,000円(世帯主のみ)
    ◎処遇改善手当

    【昇給】
    あり:1ヶ月あたり5,000円(2025年度実績)

    【賞与】
    あり:年2回 計3.06ヶ月分(2025年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ・交通費実費支給(上限:20,900円/月)
    ・マイカー通勤可(駐車場あり)
    ・退職金制度あり(勤続期間7年以上)
    ・定年制度あり(一律60歳)
    ・再雇用制度あり(上限65歳)
    ・勤務延長あり(65歳以上も臨時職員として雇用継続あり)
    ・企業年金あり(確定給付年金)
    ・単身者用入居可能住宅あり(遠距離で、自宅から通勤困難者の入居可。冬期間のみの入居も可。)
    ・屋内の受動喫煙対策あり(全面禁煙)
    ・職員互助会制度(医療費調剤費給付制度・欠勤時給与立替制度・健康チャレンジ企画・職員交流会など)
    ・役職員共済会制度(病気けがの入院通院補償・がん検診補助・こどものインフルエンザ予防接種補助など)
    ・介護部研修制度(ラダー研修・法人内外研修あり)
    ・労働組合あり

    【病院見学・施設見学歓迎します】

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    (1)8時00分~16時30分(休憩60分)
    (2)8時30分~17時00分(休憩60分)
    (3)8時30分~20時30分(休憩90分)
    (4)20時00分~翌9時00分(休憩120分)

    ※夜勤は月3~5回程度
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制
    ※月平均残業時間:3時間

  • 休日・休暇

    • 週休2日制
    • 年間休日110日以上

    ・月8日~9日休み
    ・年間休日120日
    ・年次有給休暇(入職時から付与あり・以降は毎年4/1に付与)
    ・年次有給休暇とは別に、4/1にライフサポート休暇(3日)付与
    ・慶弔休暇(結婚・配偶者出産・忌引き・法要)、生理休暇は有給で付与
    ・育児休業取得実績あり
    ・介護休業取得実績あり
    ・看護休暇取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(60歳)
  • 応募後の流れ

    まずはウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
    ↓
    応募条件などございましたら、それらを聞き取り後に応募受付し、採用試験の日程調整を行います。
    採用試験は随時行っておりますので、在職中の場合は、ご希望の日時をお知らせください。
    応募前の見学希望であれば、その旨もウェルミージョブの応募フォームよりお知らせください。
    ↓
    採用試験実施(筆記・面接)
    ※内容については採用担当より事前にご説明します。
    ↓
    合否連絡
    ※1週間以内に返事が欲しいなどご希望があれば迅速に対応致します。
    ↓
    入職に伴う契約等の書類お渡し(本部にて)
    ↓
    入職前健康診断(鶴岡協立病院にて)
    ↓
    入職日当日(本部)
    まずは就業規則などの説明を本部職員が行います
    ↓
    職場へ移動
    施設職員あるいは所属長が対応致します

勤務先・アクセス

会社情報

  • 採用担当者の声

    医療生活協同組合やまがた総務部人事課の採用担当です。
    当法人では200名以上の介護職の方が働いています。現場の雰囲気を知りたいという方は、まずは見学からで大丈夫です。福利厚生や給与面についてもご質問にお答えします。不安に思うことなどあれば、まずは採用担当に気軽にお問い合わせください(^^)/
    山形県鶴岡市という土地で、地域医療に貢献したいという志の方、ぜひお待ちしております。

  • 鶴岡協立病院からのメッセージ

    ◆法人の事業内容◆
    医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院や鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護や複数の介護事業所を運営しています。山形市にも事業所があります。

    ◆法人の特徴◆
    急性期からリハビリテーション、在宅医療まで切れ目のない医療を提供するとともに、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、地域の健康づくり活動にも力を入れています。

    ◆ダイヤモンドスマイル企業◆
    「ワーク・ライフ・バランス」や「女性活躍」の推進に取り組んでいる企業等を山形県が認定する”やまがたスマイル企業認定制度”にてダイヤモンドスマイル企業の認定をいただいています。

    ◆教育・研修について◆
    法人介護部ラダーシステム(レベル別研修)を取り入れた教育制度を行っています。
    ・介護職員は皆、年1回以上は研修参加できるように教育機会を設定しています。
    ・学研介護サポートを活用しeラーニングの受講が自由に行えます。
    ・喀痰吸引等研修の受講支援あり(受講料貸付・返済免除あり)』

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