医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院の看護師・准看護師求人(正社員)
医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
各病棟の看護師長が定期的に職員に声がけをするなど病棟の雰囲気が良く、働きやすい環境です。
法人として職員を大切にする考えがあり、リフレッシュ休暇の増加や福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
職員の意見を吸い上げ、より良い環境を目指しており、長く安心して勤務できる体制が整っています。
また、地域の皆様からの健康や医療に関する疑問にお応えするため、開院時より様々な場所（院内・公民館・学校・企業等）で医療講演を無料で開催し、医療知識を深めていただいております。
■■■アピールポイント■■■
・大手法人が運営しているので経営は安定しています。福利厚生や教育制度も充実しています。
・急性期、療養、障がい者、回復期リハなどの病棟もあり、幅広く経験を積むことできます。
・認定看護師等の資格取得制度が充実している環境で、スペシャリストを目指して勉強していきたい方にオススメです。
・子育て理解があります。24時間託児所を完備し、扶養手当支給など、子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・幅広い年齢層の看護師が活躍中です！風通しが良い職場で、職員同士のコミュニケーションも大切にしています。
■■■キャリアパートナーがオススメしたい理由■■■
【入院から在宅復帰までサポートする『地域医療連携室』】
ケアミックスの病院でありますが、最上医療圏に希少な高度急性期病院から、患者様の受け入れをしているため、急性期の対応も多いのが特徴です。
その他、療養・障がい者・回復期リハビリテーション等の病棟もあり、入院してから退院まで携われる病院であることが特徴です。
幅広く経験をしたい方におすすめの病院となっております。
【経験が浅い方や、働く時間に制限がある方も可能！】
当院では幅広く人材を求めており、准看護師の方や、臨床経験が浅い方、働く時間に制限がある方もご相談可能です。
配属希望も通りやすく、雇用形態も日勤常勤や扶養範囲内での就労相談にも応じています。
プリセプター制度を導入していることで、個々に合わせたスピードでご指導いただける環境なので、入職後のフォローもご安心ください。
【福利厚生充実！】
生活をサポートする福利厚生が充実している職場です。
住宅手当は全員に支給され、賃貸で上限24,000円/月、持ち家で上限14,500円/月となります。
医療費助成制度もあり、ご本人とそのご家族は医療費が無料になります。
子育て世代へのサポートも手厚く、当院の24時間営業の保育室は、夜勤明けの場合でもすぐに迎えにいく必要はなく、少し休息をして落ち着いてからお迎えに行くといった、ゆとりあるお迎え体制となっています。
【看護部長をご紹介します】
新庄徳洲会病院の看護部長は、看護師として大学病院に勤務後、ご家庭に入られた時期を経て助産師として公的な病院に勤務、その後徳洲会病院に中途入職し、様々な診療科で看護師長を経験されました。管理職となった現在もスタッフ一人ひとりに寄り添うことを大切にし、顔と名前を覚え、気軽に相談できる関係性を築きたいと考えていらっしゃいます。ブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら安心して復職できる環境作りを行っておられます。
■■■求める人物像■■■
・誠実・優しい・倫理観のある対応ができる方
・患者さまに寄り添う気持ちを大切にできる方
・人間関係が良好など、職場の雰囲気を重視される方
・福利厚生が充実した職場で働きたい方
・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方
・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
病院内における看護業務
■配属先
外来【診療科目】
内科,循環器科,外科,整形外科,脳神経外科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,歯科口腔外科,透析【病床数】
270床【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ【一日の外来人数(参考)】
204名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細はナース専科 転職のキャリアパートナーへお問い合わせください。 -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
なし【就業場所(変更の範囲)】
※詳細はナース専科 転職のキャリアパートナーへお問い合わせください。 -
給与
月給 214,410円〜307,895円基本給204,200円
［詳細］
基本給:204,200円-293,200円
調整手当:10,210円-14,695円住宅手当:上限24,000円
対象者給料規定による経歴手当、残業手当（1分単位）、処遇改善手当、扶養手当、通勤手当あり【住宅手当】
あり
賃貸:上限24,000円/月、持家:上限14,500円/月【扶養手当】
配偶者:16,000円
お子様第2子まで:5,000円
その他の扶養親族:2,000円【賞与】
3.2ヶ月/年
［支給月］7月、12月【昇給】
［昇給回数］1回/年
［昇給月］7月
［昇給額］1月あたり2,000円-6,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限24,500円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）【受動喫煙対策の特記事項】
病院敷地内全面禁煙（駐車場含む） -
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【遅出】10:00 ～ 19:30【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月13時間）
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休日・休暇
4週8休
年間休日：110日
［休日］
・シフト制（固定休:日、祝日）［休暇］
・年次有給休暇（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与/法定どおり）
・年末年始休暇
・特別有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業等6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
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応募後の流れ
[1]ナース専科 転職の求人にご応募ください。
ナース専科 転職からお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース専科 転職から面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース専科 転職から面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、ウェルミージョブにご登録いただいている連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院
- 事業所名
- 医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院
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アクセス
〒996-0041 山形県新庄市鳥越駒場4623※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、ナース専科 転職のキャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
［車］
・東北中央道『新庄IC』から約4分
・JR線『新庄駅』から約7分［路線バス（山交バス）］
・JR線新庄駅前
県立病院‐鳥越線『農大入口』行き『鳥越八幡前』下車、徒歩4分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【看護部長より】
素直で澄んだ優しい心の職員がゆとり看護をしています。自然豊かな土地柄は人情を育み、助け合い精神が伝統です。
人間関係も良好で、まるで大勢の家族のような看護部です。各部門とも、患者様が安心して当院を利用できるよう日々努力を続けています。四季折々の風景が楽しめる豊かな自然に囲まれた当院で看護師としての第一歩を踏み出してみませんか？
