医療法人康雄会 介護老人保健施設すばる六甲の看護師・准看護師求人(正社員)
医療法人康雄会 介護老人保健施設すばる六甲
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
・介護老人保健施設すばる六甲は、医療法人康雄会が運営する「すばる医療・福祉グループ」の一員として、2015年6月に誕生しました。緑豊かな六甲山に囲まれ、瀬戸内海を一望できる自然景観に恵まれた市街地に位置しています。
・当施設は、在宅復帰強化型の介護老人保健施設として、利用者の家庭復帰を目標としています。入所、ショートステイ、通所、訪問を通じて、介護予防、在宅支援、在宅復帰を支援し、地域貢献活動にも取り組んでいます。
・施設は全室個室のユニットケアを採用しており、利用者様一人ひとりの個性や生活リズムに合わせた、きめ細やかな介護ケアを提供しています。プライバシーが守られた快適な日常生活を提供するとともに、少人数グループごとのリビングスペースで他者との交流も促しています。
・当施設の看護部には、様々な経験を積んだ看護師が揃っており、その経験を活かして医療ニーズの高い利用者様や看取り対応にも多職種で協同して取り組んでいます。また、認知症対策にも力を入れており、神戸大学病院神経内科の医師を非常勤医師として招き、専門的なケアを提供しています。
■■■アピールポイント■■■
[勤務条件]
・年間休日113日
・賞与3.2ヶ月分実績あり
[家庭/プライベート両立]
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があります。
・残業時間が月10時間程度なので、家庭と両立がしやすいです。
[教育体制]
・資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップも目指せます。
[その他特徴]
・新神戸駅から無料送迎バスが利用でき、通勤の負担を軽減できます。
・保育補助制度や女子寮など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
■■■大事にしていること■■■
働くあなたを大切にする環境
介護老人保健施設すばる六甲では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。職員が働きやすいと感じられるからこそ、ご入居者様にも質の高いケアを提供できると考えています。
プライベートも充実:有給消化率100％:付与された有給休暇はすべて消化するよう指導しており、連休も取得可能です。旅行や帰省など、プライベートの時間を大切にできます。
希望休100％:お子様の学校行事など、大切な予定には希望休を必ず取得できます。子育て中の方も安心して働けます。
残業はほとんどなし:全職種で残業は月10時間以下です。急変時は例外ですが、それでも全体として残業が少ないのが特徴です。施設の電話も営業時間外は留守番電話に切り替わり、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいです。
負担の少ない業務体制:腰に優しい業務分担: 入浴介助や着脱介助は介護士が担当するため、看護師の腰への負担は軽減されます。
業務効率化:ICTを活用し、センサーベッドを導入しています。今後さらに業務効率を高めていく計画です。
制服クリーニング:支給された制服は専門業者がクリーニングします。持ち帰って洗濯する手間がなく、毎日清潔な制服で気持ちよく働けます。
安心のバックアップ体制:手厚い人員配置: 夜勤は看護師1名体制ですが、緊急時には副施設長、師長、主任など5名のベテラン看護師が駆けつけます。一人で判断に迷うことがあっても、すぐに相談できる体制が整っています。
優しい医師が常駐:医師が常駐しており、緊急時はもちろん、普段の相談にも気さくに応じてくれます。
温かい人間関係:「職員には優しく」という方針が徹底されており、厳しい言葉をかける職員はいません。
■■■求める人物像■■■
・病院で経験3年以上
特別養護老人ホーム、老人保健施設経験者は歓迎
・協調性豊かに対応できる方
募集内容
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募集職種
看護師・准看護師 -
仕事内容
介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務
胃ろうの入居者様が5‐6名 認知もいるがフロアを分けないといけない等強い認知の方はいらっしゃらないです
インスリン 喀痰吸引（看護師が基本対応） ターミナル看護 採血 注射 点滴■業務内容(変更の範囲)
なし【定員】
入所･ショートステイ定員 100名
デイケア（通所）定員 30名 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細はナース専科 転職のキャリアパートナーへお問い合わせください。 -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり：3ヶ月【試用期間中の労働条件】
変更なし【就業場所(変更の範囲)】
なし -
給与
月給 221,400円〜308,400円基本給178,400円 ～ 265,400円
［詳細］
基本給:178,400円-265,400円
職務手当:43,000円
住宅手当:世帯主12,000円、非世帯主5,000円
扶養手当:配偶者10,000円、その他扶養対象者3,000円/名【住宅手当】
あり
住宅手当
(世帯主) 12,000円
(非世帯主）5,000円【保育手当】
保育補助制度
最大35,000円付与【扶養手当】
配偶者 10,000円
その他扶養対象者 3,000円/名【賞与】
3.2ヶ月/年
前年度実績【昇給】
年1回
1月あたり4,000円-5,000円（前年度実績）【想定年収】
3,227,680円 ～ 4,550,080円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
月5万円まで法人規定により支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年で支給対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮【屋内の受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙） -
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:15
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
4週8休
年間休日：113日
［休日］
シフト制
・1ヶ月（16日-翌15日）を通じて月8-9回休［休暇］
夏季休暇:（7月1日-9月30日の間に）4日間
冬季休暇:（12月1日-2月28日の間に）4日間
有給休暇（法定通り）6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
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応募後の流れ
[1]ナース専科 転職の求人にご応募ください。
ナース専科 転職からお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース専科 転職から面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース専科 転職から面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、ウェルミージョブにご登録いただいている連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人康雄会 介護老人保健施設すばる六甲
- 事業所名
- 医療法人康雄会 介護老人保健施設すばる六甲
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3-10車通勤不可
バイク通勤不可
■通勤手段
･阪神電車『御影駅』
･JR神戸線『六甲道駅』
･阪急電車『阪急六甲駅』
のいずれかから、神戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車し、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1ｰ2分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
副施設長補佐より介護職含め、他職種の方々との連携も非常に良好です。
助け合いの精神も風土醸成されており、とてもやりがいを感じてお仕事に従事して頂けると思います。
