医療法人同仁会 大分下郡病院の看護師・准看護師求人(正社員)

医療法人同仁会 大分下郡病院

最終更新日:
医療
病院
職種名
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
住所
〒870-0951 大分県大分市大字下郡1410
求人広告番号
479441
月給 186,910 円〜 198,910
医療法人同仁会 大分下郡病院
大分市下郡の精神科病院・急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べる大きな病院です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 託児施設・保育施設あり

アピールポイント

■■■この事業所の特徴■■■
大分市の中心地より山の手の郊外に位置し、周りは閑静な住宅街に囲まれています。
心療内科・精神科を専門とし地域医療に取り組み60年を超える歴史と伝統があります。
看護部では年齢・経験を問わず様々な方に就職していただいており、明るく働き易い職場です。
ひとり一人の経験に合わせた指導を大切にしており、ブランクのある方、精神科勤務が初めての方にも安心して働ける教育プログラムを整備しております。
看護スタッフひとりひとりが“なりたい自分”に近づけるように支援を行っており、新人には新卒の・中途採用者にはその方の経験に応じたサポート体制を整え、プリセプターを中心に丁寧な指導を実施しています。
また、キャリア開発では人事考課制度を導入し個々が看護部門の理念に基づいた目標を立て、目標達成のために、自らのマネジメントを実践、個人の能力を開発し、看護の質の向上を目指しております。

■■■アピールポイント■■■
・384床(精神一般病棟、認知症病棟、精神療養病棟)を有する大きな病院です。
・病院機能評価Ver.6を取得しており、安心できる職場環境です。
・精神科急性期から認知症まで幅広い精神科看護が学べ、多くの経験が積める環境です。
・教育体制が整っており精神科を極めたい、学びたいという方に非常におすすめです。
・労働組合が入っており、残業が少なく退職金も非常に充実しています。
・定時帰宅がほとんどの為、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
・院内保育所「わかば」があり、子育て中の方をしっかりサポートします。
・ラウンジスペースが多数あり、天然温泉の大浴場、理容室もございます。
・院内売店があり、スタッフや利用者様どなたもご利用可能です。
・有給休暇消化率も8-9割とかなり高めです。

■■■よりよい職場作りのために■■■
新入看護職員メンタルサポート体制について
新入看護職員の不安や悩みを緩和する為に病院職員全体で新人を見守りサポートします。
・プリセプター制度を導入し教育委支援だけでなくメンタル面もサポートします。
・実地指導者、教育担当者、研修担当者による相談やフォローがあります。
・入社1年以内には新人交流会を行い、新人看護職員同士で意見交換できる機会を設けています。
・病棟看護師長との定期相談面接も行っています。
・病棟師長との相談面接で問題解決しない場合は看護部長とも相談ができます。
・即時に問題解決しない場合は継続してサポートしていきます。
・本人が希望すれば臨床心理士、精神科医による面談を受けることもできます。

≪理事長ごあいさつ≫
初代理事長が37床の病院として、下郡のこの地に開設以来、優に半世紀が過ぎました。様々な紆余曲折と、幾多の臥薪嘗胆がありながら、66年の時を経て、当院は、384床のベッド、グループホーム、共同住宅、保育所を有し、病院機能評価の認定を受けた医療法人へと成長致しました。これも一重に、全ての皆様方の暖かいご支援ご声援の賜物かと存じます。この場を借りまして、厚く御礼申し上げます。とは言え、ここが当院の終着駅ではございません。ここからが、始発駅としての新たな始まりであると考えております。

 先進国で随一の少子高齢化となる今後の日本、そして医療を取り巻く状況は、より厳しさを増す一方です。来るべく創立100周年を目指し、患者様・地域の皆様に尽くすことは当然ながら、大分県の精神科医療の発展に微力ですが寄与すべく、当院スタッフ全員が心を1つにし、今後とも研鑽と努力と精進を重ねて参ります。当院にご来訪された全ての患者様、並びに関係者の皆様、地域の方々、どうか叱咤激励、ご指導ご鞭撻の程、今後とも何卒宜しくお願い致します。

≪院長ごあいさつ≫
皆様はじめまして。平素より当院の診療、運営に際し格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。当院は昭和31年より診療を開始し、半世紀以上が経過しました。これまで大過なく診療を続けられたことはひとえに患者様、地域の皆様、関係各位、またこれまで当院にてご勤務された諸先輩方のご支援、ご協力の賜物と心より御礼申し上げます。当院は精神科病院として、医師、看護師、薬剤師、精神保健福祉士、臨床心理士、作業療法士、栄養士等多職種によるチーム医療を実践し、また患者様の生活の質を第一に考え、患者様自身の希望・意志を尊重する診療、社会復帰支援を行っております。

全ての患者様が安全で安心して治療、支援が受けられるよう全スタッフが日々研鑽、精進に努めて参りますので今後も変わらぬご指導、ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。

■■■求める人物像■■■
皆様からのたくさんのご応募お待ちしております。
・夜勤やシフト勤務が可能な方
・精神科看護に興味がある方(精神科経験の有無は問いません!)
・プライベートやご家庭との両立をお考えの方

募集内容

  • 募集職種

    看護師・准看護師
  • 仕事内容

    病院内における看護業務および付帯する業務
    ・バイタルチェック
    ・医師の指示による注射
    ・服薬管理
    ・作業療法、レクレーション援助
    ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話
    ・各種看護処置
    ・カルテ記録
    ・ミーティング、カンファレンス
    ・夜間のナースコール対応 等

    ■業務内容(変更の範囲)
    大分下郡病院内での看護業務

    ■配属先
    病棟

    【診療科目】
    内科,精神科,神経科,心療内科

    【病床数】
    384床

    【看護方式】
    機能別看護+プライマリー

    【看護基準】
    15:1

  • 応募資格

    准看護師
    ※その他応募要件の詳細はナース専科 転職のキャリアパートナーへお問い合わせください。

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤のみ)

    【試用期間の有無】
    あり:6ヶ月

    【試用期間中の労働条件】
    変更なし
    [期間]6ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

    【就業場所(変更の範囲)】
    (就業直後)大分下郡病院 病棟内病棟間異動・外来等へ異動の可能性有(同一敷地内)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 186,910円〜198,910円

    基本給175,410円

    [詳細]
    基本給 175,410円
    住宅手当(一律) 4,000円-11,500円
    ベースアップ手当 12,000円

    <以下は該当者に支給>
    経験手当 経験により支給
    家族手当

    【住宅手当】
    あり
    4,000円-11,500円(一律支給)

    【扶養手当】
    家族手当の支給あり

    【賞与】
    4.2ヶ月/年
    年2回 2023年度実績

    【昇給】
    年1回(業績・人事考課に応じて) 1月あたり1.8%-2.1%(前年度実績)

    【想定年収】
    3,033,642円 ~ 3,123,642円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    実費支給(上限25,000円/月)
    ※マイカー通勤の場合17,000円が上限となります。

    【退職金詳細】
    退職金あり
    勤続3年以上で支給
    ※労働組合があり、他の民間の医療機関と比較し退職金が非常に充実しています。

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

    【託児所】
    日中のみ

    【屋内の受動喫煙対策】
    あり(屋内禁煙)

  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】08:30 ~ 17:00
    【早出】07:15 ~ 15:45
    【遅出】10:00 ~ 18:30

    【休憩時間】
    日勤:60分

    残業あり(月1時間)

  • 休日・休暇

    4週8休

    年間休日:108日

    【常勤の場合】
    [休日]
    月8-9日休み
    ※希望休は3日/月まで相談可能(毎月25日に提出)

    [休暇]
    有給休暇:法定通り(10/15に毎年付与、正職員の場合、入職時5-10日付与)
    看護休暇:取得実績有り
    産前・産後休暇:取得実績有り
    育児休暇:取得実績有り

    [年間休日]
    108日

    【非常勤の場合】
    勤務日以外は全て休日とする

    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

  • 応募後の流れ

    [1]ナース専科 転職の求人にご応募ください。
    ナース専科 転職からお電話かメールでご連絡いたします。

    [2]ナース専科 転職から面接日をお知らせいたします。
    急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。
    お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

    [3]ナース専科 転職から面接結果をお知らせいたします。
    第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース専科 転職があなたの代わりにいたします。

    ※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
    ※担当者からのご連絡は、ウェルミージョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

事業所情報

  • 法人名
    医療法人同仁会 大分下郡病院
    事業所名
    医療法人同仁会 大分下郡病院
    サービス区分
    医療
    サービス種別
    病院
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒870-0951 大分県大分市大字下郡1410

    ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、ナース専科 転職のキャリアパートナーへご確認ください。

    バイク通勤可
    ※駐輪場の空き情報については、ナース専科 転職のキャリアパートナーへご確認ください。

    ■通勤手段
    牧(大分)駅より徒歩10分

  • スタッフの声

    ~キャリアパートナーが聞きました~
    Q:当院を選ばれた理由をお聞かせ下さい。
    A:看護学校時代の同級生が勤めていて、「残業も少なく落ち着いて仕事ができる職場だよ」と教えてもらい、決めました。

    Q:精神科で働こうと考える方に何か一言アドバイスをお願いいたします。
    A:当院は全部で7つ病棟があり、精神科一般病棟が4つ、精神療養病棟が1つ、認知症治療病棟が2つあります。
    一般精神科もあれば、認知症の病棟もあるので、精神科領域の幅広い範囲に亘り、学ぶことができます。また様々な疾患の患者様を看護・介護させていただくことで自分自身が成長できます。大変にやりがいのある分野、医療機関ですので是非、私たちと一緒に働きましょう。

  • メッセージ

    ナース専科 転職 3つの特長

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    [3]安全に使っていただくためのサービス運営!
    運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
    プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

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