ライブラリ松戸上本郷の看護師・准看護師求人(正社員)

株式会社リビングプラットフォームケア

最終更新日:
ライブラリ松戸上本郷
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介護
有料老人ホーム
職種名
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
住所
千葉県松戸市松戸新田505-1
求人広告番号
893976
月給 288,000 円〜 348,000
看護師(有料老人ホーム)/正社員【ライブラリ松戸上本郷】
看護師【正社員・介護】募集中!資格取得サポートあり!教育体制が整っており、経験が浅くブランクのある方も安心して勤務可能。あなたらしいキャリアを築きませんか?
  • 中高年が働きやすい
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 自転車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 夜勤なしOK
  • ブランクありOK
  • 月給30万円以上あり
  • 駅近(約10分以内)

【リビングプラットフォームグループ】提供しているサービス

アピールポイント

努力が報われる! 年4回の昇給チャンス
頑張りはしっかり評価されます。モチベーションを高く保てる仕組みです🌟
◆給料アップが早い◆
年4回の定期昇給があり、頑張りがすぐに給与に反映されます。
◆資格取得を会社が支援◆
介護福祉士など、スキルアップのための資格費用を全額または一部補助します!
◆多様なキャリアチェンジ◆
介護、保育、障がい者支援など、幅広い事業間で異動の選択肢があり、あなたのライフステージに合った働き方が可能です!

IT導入で安心! 負担の少ない職場環境
最新技術で利用者様とスタッフの安心・安全を守ります◎
◆夜勤も不安解消◆
「眠りスキャン」などのIT技術で見守り、体調急変を早期に察知。スタッフの負担と不安を軽減します。
◆幅広い仲間と働く◆
10代からシニア世代まで、様々な経験を持つ仲間が活躍中。お互いを尊重し合う温かい社風です♪

ブランクありOK! あなたの経験を活かせる
ブランクがあっても大丈夫!あなたの「働きたい」という意欲を重視します!
◆シニア層も活躍中◆
60歳以上の方も多く、これまでの経験や知識を活かしてやりがいを持って働けます。
◆丁寧な教育体制◆
資格取得支援だけでなく、未経験の方やブランクがある方には、先輩が丁寧にサポートします♪

風通しが良い! 悩みを溜めない相談環境
困ったことやキャリアの悩みも、気軽に相談できる仕組みがあります!
◆話しやすい雰囲気◆
エリアマネジャーの巡回や定期面談があり、日頃の悩みや目標をいつでも相談できます◎
◆現場の意見を尊重◆
スタッフの「こうした方が良い!」という声が、サービスの改善や業務効率化に繋がっています。

募集内容

  • 募集職種

    看護師・准看護師
  • 仕事内容

    リビングプラットフォームが運営する介護施設で看護師のお仕事です。ご利用者さまの健康観察とその状態に合わせた処置や管理、療養指導などを実施してください。具体的には、リハビリや服薬管理・記録、医療管理(PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴など)が中心です。

  • 応募資格

    【資格】看護師資格をお持ちの方
    ※意欲と人柄を重視します。

  • 雇用形態詳細

    正社員【試用期間3ヶ月】

    業務内容:
    (雇入れ直後)住宅型有料老人ホーム看護師【正社員】
    (変更の範囲)当社の定める業務
    就業場所:
    (雇入れ直後)ライブラリ松戸上本郷
    (変更の範囲)当社の定める業務
    雇用主:株式会社リビングプラットフォームケア

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 288,000円〜348,000円
  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    交通費支給(規定あり)
    社会保険完備
    賞与 年2回(支給要件あり)
    退職金制度(勤続3年以上)
    定年70歳(定年後の再雇用あり)
    時間外手当
    福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
    社外研修補助あり
    職員誕生日贈答品配布
    職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
    年4回昇給、昇格の機会あり
    社内全エリアでの希望異動可能

    <研修制度>
    ▼入社直後
    新人研修(ウェブ参加型)では、会社概要や基本事項を学びます。また、経験者向けには中堅研修を用意。業務中は先輩スタッフによるマンツーマンの指導でしっかりサポートします。

    ▼習熟段階に応じて実施
    法定研修(毎月)・リーダー研修・管理者候補者研修・新任管理者研修・管理者研修・エリア長研修など、キャリアアップの研修が充実しています。

    ▼社内認定制度
    「社内認定制度」とは、各種専門職の資格試験合格によりステップアップを目指す、当社の独自制度です。
    試験は研修とリンクしており、研修の学びが試験の合格に直結します。
    「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」のステップごとに月額で手当が支給されます。
    ・シルバー:+3,000円
    ・ゴールド:+5,000円
    ・プラチナ:+10,000円

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    休憩:60分以上

    ※1ヶ月の平均所定労働時間:168時間

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • 年末年始休暇
    • 週休2日制

    シフト制(4週8休)
    有給休暇付与/産休・育休・介護休暇取得実績あり

  • 定年年齢

    あり(70歳)
  • 応募後の流れ

    ウェルミ-ジョブの応募フォームよりご応募ください。

事業所情報

  • 法人名
    株式会社リビングプラットフォームケア
    法人住所
    北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地
    事業所名
    ライブラリ松戸上本郷
    サービス区分
    介護
    サービス種別
    有料老人ホーム
    オープン年月
    2024/10
    受動喫煙対策
    あり(喫煙室設置)
    受動喫煙対策備考
    喫煙専用室設置
  • アクセス

    • 車通勤可
    • 自転車通勤可
    〒270-2241
    千葉県松戸市松戸新田505-1

    ※自動車通勤、自転車通勤については職種によって異なります

  • スタッフの声

    【M.M.さん 施設長/30代/勤続4年】
    ~派遣社員から飛び込んだ介護の世界。3年で施設長に~

    ▼これまでのキャリアパス
    自転車の製造・販売業などを経て、リビングプラットフォームの有料老人ホームに派遣社員として就業。
    その後社員として入社し、介護チームのリーダーなどで実績を重ね、
    2023年12月に高齢者グループホームの施設長に就任。

    【スピーディーな昇進に驚き。周りの支えで乗り越えた不安】
    前職は長時間労働が当たり前の職場。
    環境を変えたくて、未経験で介護業界へ。
    最初は「派遣ならやれるかも」と軽い気持ちでした。
    でも、実際に働いてみたらすごく楽しかった。
    人に恵まれ、半年で正社員に。その後もリーダー職や異動など、多くの経験を積ませてもらいました。
    3年目で施設長のお話をいただいたときは、正直不安も大きかったです。
    でも、上司や同僚、そして他施設の施設長たちとの横のつながりに何度も助けられました。
    全国に約100の施設があるからこそ、相談できる仲間がいる。
    それが、ここで長く働けている一番の理由です。

    【経験浅めでも安心してステップアップ】
    介護の現場で感じたのは、「家族だけでは抱えきれない現実」。
    利用者さまもご家族も、本音では誰かを頼りたいけれど、遠慮してしまう。
    だからこそ、私たちの仕事は本当に必要とされていると実感します。
    経験が浅くても大丈夫。
    OJTや資格取得支援、定期研修など、学べる環境が整っており、
    実際にそこから正社員になった方も多数います。

    「スキルを磨きながらキャリアも積みたい」そんな方にぴったりの職場です。
    ぜひ、一歩を踏み出してみてください。

  • 採用担当者の声

    🌟人柄重視の採用です🌟

    リビングプラットフォームグループは、
    年齢、性別、国籍、障がいなど、
    多様なバックグラウンドを持つ人々が垣根なく働ける会社です。

    私たちのミッションは、「安心を育て、挑戦を創る」。
    すべての人の人生を「安心」で満たすことができれば、
    人は明日に「挑戦」できます。

    私たちと一緒に、この素晴らしいループを実現しませんか?

  • ライブラリ松戸上本郷からのメッセージ

    【アクセス】
    新京成電鉄線「上本郷駅」南口より 徒歩約5分

    リビングプラットフォームグループは、
    介護・障がい者支援・保育を中核として展開しています。

    必要なときに、必要なサポートを誰もが受けられる。
    お互いを尊重して働き、自分の可能性に挑んでいける。

    利用者様も、そのご家族も、職員も。
    すべての人の人生を「安心」で満たしたい。

    私たちはそのために、業界の当たり前をくつがえし、
    未来に残せる介護・障がい者支援・保育事業のかたちを描いています。

    今日の「安心」が続くことで、人は明日に「挑戦」できる。
    その「挑戦」が、より良い明日をつくっていく。

    私たちはそう信じ「安心」と「挑戦」の好循環の中で、
    人と社会を前進させていきます。

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