介護老人保健施設 桃李園(新潟県長岡市)の管理栄養士・栄養士(正社員)求人情報
社会福祉法人長岡老人福祉協会
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 住宅手当
- 資格取得支援制度
- 日勤のみ可
- 育児休暇あり
- 託児所・保育支援あり
アピールポイント
勤務スタイルや給与・待遇
・年間休日122日で1日の勤務は7.5時間のため、無理なく働けます◎
・昇給や年2回の賞与に加え、住宅手当や家族手当の支給があります!
・育児休業の取得実績があり、女性の取得率は100%と安心です♪
入社後の研修・教育体制
・新人教育係がついて指導するので、安心してお仕事を始められます◎
・施設内外の研修に参加でき、参加費用は施設が負担します!
・働きながらの資格取得支援もあり、スキルアップも目指せます♪
環境や設備・事業所の特色
・月平均残業は2時間と少なく、私生活も大切にできる環境です!
・交代での勤務はありますが、土日祝がお休みなので予定も立てやすいです◎
・駐車場をご用意しており、マイカーでの通勤も可能です♪
募集内容
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募集職種
管理栄養士・栄養士 -
仕事内容
高齢者介護施設における管理栄養士業務および事務員業務兼務
食事の栄養価やバランスを管理し、高齢者の健康をサポートします。・栄養ケアマネジメントの作成・管理を行います
・利用者入所時等に、ご家族等と面談し、提供する食事の栄養ケアマネジメントの説明を行います
・給食委託業者と連携をとり、利用者へ適切な食事が提供できるよう管理・調整等を行い、栄養面では個々にあわせた調理の依頼や相談、食事内容や管理に関する記録の管理などを行います
・管理栄養士として、給食委員会の開催・参加
・事務員として、利用者、その家族、外来者等の対応および電話等の対応を行います
・管理栄養士は、老健事務員も兼務します。※業務の変更範囲:変更なし
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応募資格
【すべて必須】
・59歳以下(定年年齢(60歳)を上限とした募集)
・専修学校卒以上
・PCを操作できる方(専用のパソコンソフトやエクセル、ワードなどを使っての書類作成業務などがあります)
・管理栄養士
・普通自動車運転免許(AT限定可)【あれば尚可】
・高齢者介護施設や病院などで、管理栄養士としての経験があるとよい。管理栄養士の資格は持っているけど、高齢者介護施設で働いたことがない方。
施設での仕事に興味があるけど未経験なので不安に思っている方。
経験のある職員が親切・丁寧に指導しますので、安心して働けます。 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】
※転勤の可能性:転勤なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 193,400円〜216,200円※試用期間中は、処遇改善加算手当の支給なし
【内訳】
・基本給:177,000円〜199,000円
・特技手当:6,400円〜7,200円
・処遇改善加算手当:10,000円
※特技手当は、管理栄養士資格手当です。【別途支給】
・住宅手当(借家・借間):10,000円/月
・家族手当:配偶者12,000円/月、第1子10,000円/月、第2・3・4子5,000円/月
・年末年始手当:1日につき1,000円【昇給】
あり:1ヶ月あたり2,000円〜3,250円(2025年度実績)【賞与】
あり:年2回
計3.60ヶ月分(2025年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額31,000円)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・復職制度あり(出産・育児で退職も、再度復職者あり:現在3人)
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり(保育所2カ所、病児病後児保育所1カ所。空きがある場合利用可。)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※福祉施設ということもあり、建物内禁煙となっています。【その他特記事項】
・1日7.5時間勤務で無理なく働けます。
・年間休日122日(令和5年度)でプライベートをサポート。
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、財形貯蓄
・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に高く(女性の実績100%)、男性も育児に参加しやすい環境です。
・アパート等借りている方には家賃補助あり。
・職員の親睦会(交友会)に資金補助等実施。
・ユニフォーム貸与あり。【研修制度】
・新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安心して仕事ができます。
・経験がなくても先輩のお手本により早い成長が期待できます。
・施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用は施設で負担します。【両立支援の内容】
・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの取れた職場環境を整備しています。
・関連施設として、保育園2カ所、病児病後児保育施設が1カ所あり、安心して働くことができます。 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8時30分~17時00分
※1日の勤務時間は、7.5時間です。
※月平均残業時間:2時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
・週休二日制
・年間休日122日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・休日曜日:土曜日、日曜日、祝日、その他
・基本「週休二日制」ですが、事務員としての日直業務があるため、土日祝日交代での勤務があります。
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・育休取得率も高く、女性の実績100%、男性の育休取得者も増えてきています。 -
定年年齢
あり(60歳) -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募フォームよりご応募ください。
※書類選考なし
勤務先・アクセス
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- 事業所名
- 介護老人保健施設 桃李園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策備考
- 福祉施設ということもあり、建物内・敷地内禁煙となっています。
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
新潟県長岡市西津町4630JR長岡駅から車で25分
会社情報
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- 法人名
- 社会福祉法人長岡老人福祉協会
- 法人住所
- 新潟県長岡市浦3060
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介護老人保健施設 桃李園からのメッセージ
【長岡老人福祉協会「働きやすさ向上」プラン】
01:大切にしているのは、働く人のモチベーション。
医療や福祉は誰かを笑顔にする仕事です。
私たちは職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの取れた職場環境を整備しています。02:新職員の安心感を生む、支援的コミュニケーション。
入職してもっとも不安なのは人間関係。
ここではそんな煩わしさをなくし仕事に集中してもらうため、法人全体で職員同士の良好な関係づくりを促しています。03:複数人のチームで動く、バックアップ体制を構築。
1グループを1人でお世話することが一般的な介護現場。
私たちは多職種共同の体制で1人の利用者を支援します。
職員同士助け合って働くことで、リスクを減らしながら仕事をスムーズに進めています。
私たちは、「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働きやすい環境づくりを目指します。【法人の事業内容】
高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。
介護老人保健施設桃李園(入所100人)
併設事業:訪問介護事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等【法人の特徴】
介護を必要とする高齢者および障害者に、御家族に代わって親身な介護・医療・リハビリを提供します。私たちは、「家族の介護をしのぐ介護を提供する」を心掛けています。【アクセス情報】
最寄り駅:JR:長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段:車
所要時間:25分